wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

SIAP ASSESSMENT

Total questions: 144

Worksheet time: 1hrs 12mins

Name
Class
Date
1.

Menjadikan pekerjaan sebagai aktifitas paling berharga

a)

b)

2.

Bekerja adalah aktifitas pemenuhan ekonomi

a)

b)

3.

Keberhasilan pekerjaan adalah Hasil berdo’a

a)

b)

4.

Keberhasilan pekerjaan adalah jerih payah upaya sendiri

a)

b)

5.

Dengan bekerja memperoleh ketenangan

a)

b)

6.

Bekerja adalah kegiatan mencari uang

a)

b)

7.

Bekerja merupakan upaya mencari hiburan

a)

b)

8.

Mengenali kesadaran diri dengan Kelemahan

a)

b)

9.

Menyadari kemampuan diri sebagai Kekuatan

a)

b)

10.

Merasakan pekerjaan sebagai puncak penemuan jati diri

a)

b)

11.

Menghayati pekerjaan sebatas kewajiban mencari nafkah

a)

b)

12.

Kesenangan hidup adalah ujian

a)

b)

13.

Kesenangan merupakan tujuan setiap orang

a)

b)

14.

Merasakan ketenangan lebih berharga dari kesenangan

a)

b)

15.

Merasakan kesenangan lebih bermakna dari ketenangan

a)

b)

16.

Kemapanan merupakan hal penting dari kebahagiaan

a)

b)

17.

Kelelahan menjadi sumber kebahagiaan

a)

b)

18.

Hal paling indah dalam bekerja adalah merasakan nikmatnya sebagai ibadah

a)

b)

19.

Hal paling berarti dalam bekerja adalah terwujudnya karier impian

a)

b)

20.

Hal paling bermakna dalam bekerja adalah mendapat bonus penghasilan

a)

b)

21.

Hal paling penting dalam bekerja adalah merasa dekat dengan Tuhan

a)

b)

22.

Hal paling penting dalam bekerja adalah terasa dekat dengan Atasan

a)

b)

23.

Menemukan kekuatan melalui keterpurukan

a)

b)

24.

Pengakuan satu-satunya cara mendapatkan kekuatan

a)

b)

25.

Memperoleh kekuatan dengan kehebatan yang dimiliki

a)

b)

26.

Keterbatasan menumbuhkan kekuatan diri

a)

b)

27.

Merasa terpukul saat mengalami kegagalan

a)

b)

28.

Memperoleh keberuntungan ketika mengalami kegagalan

a)

b)

29.

Memilih pekerjaan yang dapat menyenangkan

a)

b)

30.

Semua pekerjaan dirasakan menenangkan

a)

b)

31.

Lebih penting memilih pekerjaan yang menguntungkan

a)

b)

32.

Menemukan ketenangan di saat kesulitan

a)

b)

33.

Merasakan kesulitan sebagai hal yang menegangkan

a)

b)

34.

Selalu berhasil meraih apapun yang diinginkan

a)

b)

35.

Tidak pernah marah kepada siapapun

a)

b)

36.

Menyenangi semua orang yang saya kenal

a)

b)

37.

Pernah merasa cemas atau gugup

a)

b)

38.

Seumur hidup selalu mengatakan hal yang benar

a)

b)

39.

Sama sekali tidak pernah menyinggung perasaan siapapun

a)

b)

40.

Pernah gagal mengatasi permasalahan sendiri

a)

b)

41.

Pernah merasa tidak disukai oleh orang lain

a)

b)

42.

Saat bekerja  pernah salah mengerjakan sesuatu

a)

b)

43.

Menyesal pernah menyakiti perasaan orang lain

a)

b)

44.

Terkadang merasa kesepian ketika sendiri

a)

b)

45.

Mengutamakan kebenaran dalam menjungjung dedikasi

a)

b)

46.

Mengutamakan kebebasan dalam menjungjung dedikasi

a)

b)

47.

Mengedepankan Kebenaran dalam keputusan

a)

b)

48.

Mengutamakan Kemenangan dalam keputusan

a)

b)

49.

Mendahulukan peraturan ketika mengambil keputusan

a)

b)

50.

Memprioritaskan kebersamaan saat memutuskan

a)

b)

51.

Memiliki keyakinan tinggi dengan menegakan peraturan

a)

b)

52.

Menghafal adalah cara terbaik meyakini peraturan

a)

b)

53.

Mengutamakan kepatuhan dalam melihat peraturan

a)

b)

54.

Mengutamakan kesesuaian dalam menjalankan peraturan

a)

b)

55.

Mengutamakan kebijaksanaan dalam menjalankan peraturan

a)

b)

56.

Melihat peraturan ketika merasakan keraguan

a)

b)

57.

Mengikuti kebiasaan ketika merasakan keraguan

a)

b)

58.

Mendukung yang benar saat terjadi perbedaan pendapat

a)

b)

59.

Mendukung yang berani ketika terjadi perbedaan pendapat

a)

b)

60.

Mendukung yang baik hati ketika terjadi perbedaan pendapat

a)

b)

61.

Mengutamakan keberanian ketika menjalankan keputusan kontroversial

a)

b)

62.

Mengutamakan kehati-hatian ketika mengerjakan keputusan kontroversial

a)

b)

63.

Mendukung sesuai keyakinan saat terjadi perbedaan pendapat

a)

b)

64.

Mendukung sesuai aturan saat terjadi perbedaan pendapat

a)

b)

65.

Ketaatan peraturan adalah keteguhan pada keyakinan diri

a)

b)

66.

Mentaati peraturan dengan keteguhan pada ketentuan yang dibuat

a)

b)

67.

Menbela yang kenal ketika melihat perselisihan

a)

b)

68.

Mendukung yang legal ketika menyimak perselisihan

a)

b)

69.

Bersikap bijak ketika melihat kecurangan

a)

b)

70.

Bersikap keras ketika melihat kecurangan

a)

b)

71.

Menasehati dengan baik-baik saat melihat penyelewengan

a)

b)

72.

Menegur dengan keras saat melihat penyelewengan

a)

b)

73.

Bertindak legowo dalam mengatasi pelanggaran

a)

b)

74.

Bertindak keras dalam mengatasi pelanggaran

a)

b)

75.

Mengingatkan ancaman hukuman ketika terjadi pelanggaran oleh atasan

a)

b)

76.

Menghindari keterlibatan ketika terjadi pelanggaran oleh atasan

a)

b)

77.

Memberitahukan cara aman ketika terjadi pelanggaran oleh atasan

a)

b)

78.

Menjaga kepercayaan dalam membina hubungan kerja

a)

b)

79.

Mengutamakan penghormatan dalam membina hubungan kerja

a)

b)

80.

Mengutamakan keuntungan dalam membina hubungan kerja

a)

b)

81.

Prioritaskan kepentingan pimpinan dalam pengambilan keputusan pekerjaan

a)

b)

82.

Prioritas keinginan pegawai dalam pengambilan keputusan pekerjaan

a)

b)

83.

Mematuhi regulasi cara kaku menghindari kegagalan

a)

b)

84.

Melakukan improvisasi untuk menghindari kesalahan

a)

b)

85.

Mengedepankan aturan dalam mengatasi masalah pekerjaan

a)

b)

86.

Mengedepankan keberanian dalam mengatasi masalah pekerjaan

a)

b)

87.

Dahulukan kemudahan ketika perintah tugas datang bersamaan

a)

b)

88.

Dahulukan kewenangan ketika perintah tugas datang bersamaan

a)

b)

89.

Meningkatkan reputasi hasil kerja untuk memenuhi kepuasan diri

a)

b)

90.

Memenuhi kepuasan diri dengan meningkatkan reputasi hasil kerja

a)

b)

91.

Meningkatkan reputasi hasil kerja untuk memperjuangkan kemajuan organisasi

a)

b)

92.

Menunjukan keuletan dalam mencapai hasil pekerjaan

a)

b)

93.

Mengedepankan kebersamaan dalam mencapai hasil pekerjaan

a)

b)

94.

Mengikuti insting dalam mengatasi permasalahan kompleks

a)

b)

95.

Mengikuti standar dalam mengatasi permasalahan kompleks

a)

b)

96.

Memprioritaskan kecocokan hati dalam menyelesaikan pekerjaan

a)

b)

97.

Memprioritaskan ketercapaian dalam menyelesaikan pekerjaan

a)

b)

98.

Mengutamakan antisipasi resiko kegagalan dalam menjalankan tugas sulit

a)

b)

99.

Mengutamakan peluang keberhasilan dalam menjalankan tugas sulit

a)

b)

100.

Mengutamakan Kemandirian dalam meraih kesuksesan

a)

b)

101.

Mengutamakan Pengakuan dalam meraih kesuksesan

a)

b)

102.

Mengikuti persaingan ketat dengan mengejar target terbaik

a)

b)

103.

Mengikuti persaingan ketat dengan mengukur target realistis

a)

b)

104.

Mengedepankan faktor-faktor resiko dalam menghadapi peluang besar

a)

b)

105.

Berani mengambil resiko dalam menghadapi peluang besar

a)

b)

106.

Melakukan sesuai kompetensi dalam mengatasi permasalahan sulit

a)

b)

107.

Mengoptimalkan imaginasi dalam mengatasi permasalahan sulit

a)

b)

108.

Berani improvisasi dalam mengatasi permasalahan sulit

a)

b)

109.

Mengedepankan resiko kegagalan saat melakukan cara baru

a)

b)

110.

Mengedepankan peluang keberhasilan saat menerapkan cara baru

a)

b)

111.

Memaksimalkan pekerjaan untuk memuaskan diri

a)

b)

112.

Memaksimalkan pekerjaan untuk memuaskan orang lain

a)

b)

113.

Selektif saat menerima pendapat kritik

a)

b)

114.

Pro aktif saat menerima pendapat kritik

a)

b)

115.

Komentar negatif pada kekurangan akan mendorong kemajuan

a)

b)

116.

Komentar negatif pada kekurangan akan menghambat kemajuan

a)

b)

117.

Mengenali orang lain dengan memahami kebutuhannya

a)

b)

118.

Mengenali orang lain dengan memahami kehebatannya

a)

b)

119.

Memenuhi kebutuhan orang lain adalah prioritas dalam pekerjaan

a)

b)

120.

Memenuhi kebutuhan diri adalah prioritas dalam pekerjaan

a)

b)

121.

Memperjuangkan kepentingan pimpinan adalah prioritas dalam pekerjaan

a)

b)

122.

Menghadapi komunikasi buruk dengan menegakan aturan

a)

b)

123.

Mengatasi komunikasi buruk dengan mengikuti kemauan

a)

b)

124.

Menanyakan maksud tujuan ketika seseorang bertanya lokasi

a)

b)

125.

Mengantarkan sampai tujuan ketika seseorang bertanya lokasi

a)

b)

126.

Menunda kesibukan dahulu ketika datang seseorang meminta bantuan

a)

b)

127.

Menyelesaikan tugas penting dahulu ketika datang seseorang meminta bantuan

a)

b)

128.

Memenuhi tuntutan pelayanan sesuai batas kewenangan

a)

b)

129.

Memenuhi tuntutan pelayanan berdasarkan kebutuhan

a)

b)

130.

Memberikan pelayanan melebihi ketentuan berdasarkan kebutuhan

a)

b)

131.

Mengingatkan dengan keras ketika menghadapi kekerasan verbal yang kasar

a)

b)

132.

Menenangkan dengan ramah ketika menghadapi kekerasan verbal yang kasar

a)

b)

133.

Kritikan apapun akan memperburuk kualitas layanan

a)

b)

134.

Mempertahankan kebiasaan dalam memperbaiki kualitas layanan

a)

b)

135.

Mengutamakan keinginan diri dalam memperbaiki pekerjaan

a)

b)

136.

Menghindari kebaruan dalam memperbaiki pekerjaan

a)

b)

137.

Meningkatkan kualitas pekerjaan mengikuti kemauan diri

a)

b)

138.

Meningkatkan kualitas pekerjaan mengikuti harapan orang lain

a)

b)

139.

Membatasi waktu saat menghadapi keluhan orang kritis

a)

b)

140.

Meluangkan waktu saat menghadapi keluhan orang kritis

a)

b)

141.

Prioritaskan masalah sendiri saat mengatasi permasalahan bersama

a)

b)

142.

Prioritaskan masalah orang lain saat mengatasi permasalahan bersama

a)

b)

143.

Tugas utama pelayanan adalah mempertahankan pelanggan yang arogan

a)

b)

144.

Perbaikan diri terbaik adalah menjadi diri sendiri

a)

b)