Font size
WorksheetsLÃNH ĐẠO NTHP
Total questions: 14
Worksheet time: 8mins
Phát biểu nào sau đây đúng?
Chuyện lớn hoàn thành tốt hơn chuyện nhỏ.
Một kế hoạch không cho phép sửa đổi là một kế hoạch tồi.
Phát triển kế hoạch không cần phù hợp với đam mê và sở trường của bạn.
Công việc đi trước, con người đi sau.
Đâu là một trong những phẩm chất của người lãnh đạo?
Coi mục đích của chính mình là mục đích của tổ chức.
Chỉ có thể lãnh đạo khi giữ được vị trí đứng đầu.
Tạo áp lực căng thẳng trong công việc để mọi người có đột phá.
Luôn sẵn sàng gieo hạt trước.
Người giỏi nhất làm việc nơi "nhiều cơ hội và tiềm năng nhất, không phải nơi rắc rối nhất" là quan điểm nằm trong:
Chánh kiến
Chánh tư duy
Chánh ngữ
Chánh mệnh
Có bao nhiêu cấp độ giao việc?
2
4
5
6
Mục đích đào tạo nhân sự kế thừa là gi?
Nâng cao vị thế danh lợi.
Nâng cao giá trị nơi làm việc.
Nâng cao bản thân, đội nhóm, nhân bản NSKT.
Đào tạo ra nhiều quản lí cấp cao trong tổ chức.
Chánh ngữ là bước thứ mấy trong Bát chánh đạo?
2
3
4
5
Một nhân sự có tính gắn kết với Tổ chức bao gồm mấy biểu hiện?
6
7
8
9
Chánh ngữ là gì?
Biểu đạt đúng thông tin dù bằng hình thức nào.
Biểu đạt đúng sự thật thông qua giao tiếp.
Khéo léo trong giao tiếp để không mất lòng ai.
Nghĩ ra cách giúp ai đó giải quyết công việc.
Nhận định nào sau đây đúng?
Ở đâu có công bằng, ở đó có đoàn kết.
Những gì thuộc sự tính toán đều tạo ra điều tốt đẹp.
Làm việc chính là làm lại chính mình.
Chỉ số hài lòng của nhân sự quyết định sự tồn vong của tổ chức.
Tầm nhìn của Google là:
Tìm kiếm mọi thứ một cách nhanh nhất.
Cung cấp truy cập thông tin chỉ trong một nút nhấn.
Khẳng định đích đến cuối cùng của mình là phục vụ cho người dùng.
Đâu là sắp xếp đúng thứ tự trong Bát chánh đạo?
Chánh kiến - Chánh tư duy - Chánh mệnh - Chánh nghiệp - Chánh thông tin - Chánh tinh tấn - Chánh định - Chánh niệm.
Chánh kiến - Chánh tư duy - Chánh mệnh - Chánh định - Chánh nghiệp - Chánh thông tin - Chánh tinh tấn - Chánh niệm.
Chánh kiến - Chánh mệnh - Chánh tư duy - Chánh nghiệp - Chánh thông tin - Chánh tinh tấn - Chánh định - Chánh niệm.
Chánh kiến - Chánh niệm - Chánh mệnh - Chánh nghiệp - Chánh tư duy - Chánh thông tin - Chánh tinh tấn - Chánh định.
Công thức 5W 1H 2C là:
What; Why; Who; When; Where; How; Check; Control
What; Why; Who; When; Where; How; Chech; Control
What; Why; Who; When; Where; How; Check; Continute
Phân biệt giữa mục đích và mục tiêu?
Mục đích tập trung vào kết quả mong muốn còn mục tiêu tập trung vào lợi ích và giá trị cốt lõi
Mục đích có thể là một sứ mệnh lớn và mang tính bền vững còn mục tiêu có thể đạt được sau một khoảng thời gian nhất định.
Mục đích phải rõ ràng và cụ thể còn mục tiêu có thể mơ hồ.
Đâu không phải là điều nói về chánh kiến?
Mục đích, định hướng.
Cần tất cả đối tượng trong nhóm hay tổ chức phải nắm rõ.
Thành viên tham gia tư duy là những người: có hiều biết nhất về vấn đề cần tư duy.
Như kim chỉ nam cho việc ra quyết định và hành vi trong tổ chức.
