WorksheetsОПФ и Трудовое право
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Признаки полного товарищества:
члены товарищества не участвуют в осуществляемой товариществом предпринимательской деятельности
участники несут ответственность по обязательствам товарищества принадлежащим им имуществом
не устанавливается минимальный и максимальный размер капитала
коммандитисты несут ответственность по обязательствам товарищества в пределах сумм внесённых ими вкладов
члены товарищества участвуют в предпринимательской деятельности от имени товарищества
Признаки общества с ограниченной ответственностью:
уставный капитал разделён на акции
уставный капитал разделён на доли
выплачиваются дивиденды по итогам года
участники несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им долей
участники отвечают по обязательствам общества с ограниченной ответственностью
Определите термин по его признакам:
1) регулирует вопросы трудоустройства и занятости
2) регулирует отношения между работником и работодателем
3) его основным источником является Трудовой кодекс РФ и др.
(a)
Карине 15 лет. Она хочет устроиться на работу курьером.
Особенности трудоустройства для Карины:
должен быть установлен испытательный срок
должен быть проведён медицинский осмотр
необходимо предоставить письменное согласие одного из родителей
Маше предоставляется право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 32 дней
для Маши должна быть сокращена продолжительность рабочего времени
Определите термин по его признакам:
1. неограниченная имущественная ответственность;
2. зарегистрирован в установленном законом порядке;
3. осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и т.д.
(a)
Документы, необходимые для заключения трудового договора:
паспорт
выписка из финансово-лицевого счёта
документы воинского учёта
документ об образовании
налоговое уведомление
Права работника:
добросовестно выполнять трудовые обязанности
получение дополнительного профессионального образования
участие в управлении организацией
своевременная и в полном объеме выплата зарплаты
соблюдение трудовой дисциплины
Права работодателя:
заключать трудовые договора с работниками
знакомить работников с принимаемыми локальными нормативными актами
создание производственного совета
поощрение работников за добросовестный и эффективный труд
обеспечение безопасных условий труда
Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя:
неизбрание на должность
ликвидация организации
сокращение численности штата
наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений
однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей
Определите, о каком термине идёт речь: «добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов»
(a)
