WorksheetsВведение в управление изменениями
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Что является основной причиной, по которой компании принимают решение о переменах?
Для сохранения своих позиций на рынке
В ответ на текущие вызовы и будущие возможности
Для сокращения персонала
Для повышения цен на свою продукцию
"Глубокий кризис" в компании часто приводит к:
постепенным изменениям
переоценке руководства
радикальным изменениям
временным неудачам
Недостатки в работе компании - это:
Различия в уровне работы сотрудников
Несоответствия между текущей должностью и целями
Только финансовые показатели
Не имеют значения в современном бизнесе
Внедрение новых технологий в компании требует:
Минимального планирования
Сокращение штата сотрудников
Продуманная стратегия управления изменениями
Игнорирование отраслевых стандартов
Смена руководства часто приводит к:
Отсутствию заметных изменений
Снижению морального духа компании
Корректировки во всей организации
Немедленная финансовая прибыль
Инициативные компании, которые преуспевают в управлении изменениями:
Реагируют только на угрозы
Активно используют новые возможности
Избегают любых рисков
Прежде чем действовать, дождитесь изменений на рынке
Слияния и поглощения требуют изменений в:
только структуре компании
только корпоративной культуре
только стратегии компании
всего вышеперечисленного
На каких типах результатов сосредоточено управление изменениями?
Индивидуальные изменения
Групповые изменения
Системные изменения
Все вышеперечисленное
Компания, испытывающая серьезные трудности, нуждается в изменениях, потому что:
У нее нет выбора
Она работает хорошо
Они хотят сократить штат
Они планируют объединиться с другой компанией
Дальновидные компании:
Не нуждаются в изменениях
Видят приближение неприятностей и готовятся к ним
Всегда имеют стабильные продажи
Сосредоточьтесь только на сиюминутной прибыли
Передовые компании стремятся к переменам, чтобы:
Диверсифицировать свой портфель
Еще выше поднять планку конкурентоспособности
Сохранить статус-кво
Снизить операционные расходы
Согласно выступлению, какие компании необходимо подготовить к переменам?
Только те, которые переживают кризис
Только передовые компании
Только те, которые используют новые технологии
Все компании
