NEW
Font size
WorksheetsIMPACT
Total questions: 8
Worksheet time: 6mins
.Hablo cuando observo parcial o comportamientos injustos", representa un comportamiento de:
TEAMWORK
PURPOSE
INCLUSION
MISTERY
Que valores forman la base de innovación.
Inclusion + Teamwork
Purpose +Action
Mastery + Curiosity
Mastery+Action
."Apoyamos y confiamos en la capacidad y desempeño de nuestros compañeros y compañeras." representa un comportamiento de:
Teamwork
Action
Mastery
Purpose
¿Qué NO representa un comportamiento de curiosity?
Comprobar periódicamente si las partes interesadas están alineadas y pedirles su opinión.
Experimentar y pilotear cosas nuevas, incluso frente a obstáculos.
Ser complaciente y feliz con el status quo
Usar fracasos/errores como oportunidades para mejorar
."Demuestro los más altos estándares de nuestra Carta de Confianza." representa un comportamiento de:
Curiosity
Action
Mastery
Inclusion
Es un comportamiento de Mastery
Me esfuerzo por la excelencia, siempre buscando para elevar el listón de la calidad.
Contribuimos a nuestra ambición de sostenibilidad a través de las elecciones y acciones.
Buscamos oportunidades para simplificar y optimizar nuestras formas de trabajar.
"nuestras aspiraciones de construir un futuro sostenible para nuestras personas, clientes, comunidades y nuestro planeta." Es el significado del valor:
Purpose
Teamwork
Inclusion
Curiosity
¿Qué hacen los Impact Makers?
Comprometen la calidad a favor de los objetivos y prioridades personales.
Priorizan decisiones y comportamientos que no están alineados con nuestras ambiciones ESG
convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, electrificación y digitalización
Toman decisiones sin buscar aportes de todas las partes interesadas relevante
