NEW
Font size
Worksheetsمراجعة ادارة الاداء
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
مكونات الاداء هي الكفاءة والفاعلية
خطا
صح
تقييم الاداء هو عملية قياس وتحديد واختبار نجاح او فشل الاداء نفسك في تحقيق الهدف
صح
خطأ
هو أسلوب منهجي ومنظم لتحقيق الاهداف المرجوه من الفرد او الفريق بنجاح خلال عام التقييم
الإدارة بالحوافز
التقييم
تخطيط الاداء
التقويم
من اهداف عملية تقييم الاداء على مستوى الرؤساء
التعرف على كيفية اداء الموظف بشكل عملي
مناقشة المشاكل مع الموظفين يودي إلى ارتفاع مستوى العلاقات معهم
تنمية قدرات الرؤساء في عدة مجالات
جميع ماسبق
من خصائص الاهداف الذكية
محدده
قابله للقياس والتحقيق
واقعية
جميع ماسبق
من مراحل تحديد الاهداف الوظيفية الملاحظة والمتابعه؟
صح
خطأ
مراحل عملية ادارة الاداء
تخطيط الاداء
متابعه تنفيذ الاداء
تقييم الاداء
جميع ماشبق
الأداء الخارجي يعتمد على ماتملكه المنشأة من موارد ينتج على اساس الاداء البشري،والتقني والمالي
صح
خطأ
يعرف التقييم بانه
إعطاء قيمة للشيء وتحديد المستوى( ضعيف متوسط قوي)
تحديد مستوى الشي ومعالجه نقاط الضعف
المخرجات او النتائج التي يسعى النظام لتحقيقها
الاداء الناتج عن التغيرات في محيط المنظمه الخارجي
عناصر ومعايير الاداء ليس لها اهمية على كفاءة عملية التقييم لذا لايجب اختيار عناصر ومعايير قابلة للقياس
صح
خطأ
