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TERCER TRIMESTRE

Total questions: 56

Worksheet time: 28mins

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1.

¿Cuál de las siguientes dinámicas de grupo permite que los participantes se pongan en el lugar de otra persona?

a)

Philip 66

b)

Brainstorming

c)

Estudio de casos

d)

role - playing

2.

Cuales son las etapas de desarrollo del trabajo en equipo:

a)

creación y orientación, conflictos, eficiencia y rendimiento, desempeño, terminación

b)

creación, conflictos, eficiencia y terminación

c)

Creación y orientación, eficiencia y rendimiento, no conflictos, desempeño y terminación

d)

Creación y orientación, conflictos, desempeño y terminación

3.

el estudio de casos consiste en el análisis de una situación...

a)

ficticia

b)

hipotética

c)

real

d)

futura

4.

El efecto sinérgico se produce cuando las personas trabajan separadas, por eso se produce mayor producción de trabajo

a)

VERDADERO

b)

FALSO

5.

¿Cuáles son las bases de grupo?

a)

complementariedad, cultura, conclusiones, creatividad, comunicación

b)

Complementariedad,coordinación, comunicación, confianza y compromiso

c)

Evaluación, liderazgo, logros, dependencia,comunicación

d)

todas las respuestas son incorrectas

6.

Una técnica para obtener muchas opiniones en poco tiempo es...

a)

estudio de caso

b)

DINAMICA DE GRUPO

c)

philip 66

d)

todas son incorrectas

7.

Cual de las siguientes acciones fomenta el buen funcionamiento de un equipo de trabajo:

a)

Emplear el mal humor

b)

Supervisar absolutamente todo lo que hacen tus compañeros

c)

Equilibrar la resolución de tareas

d)

Fomentar la participación consultiva

8.

Cual de estas no pertenece a una base de grupos

a)

complementariedad

b)

coordinación

c)

compañerismo

d)

compromiso

9.

¿POR QUE DIRECCIONES PUEDE PRODUCIRSE LA COMUNICACION?

a)

derecha e izquierda

b)

anterior y posterior

c)

vertical y horizontal

d)

superior e inferior

10.

Cual es la respuesta incorrecta? La dinámica Philip 66 se usa para...

a)

promover la participación del grupo

b)

obtener distintas opiniones en poco tiempo

c)

superar el conformismo y monotonía

d)

resolver problemas

11.

En un grupo el nivel de compromiso es elevado

a)

verdadero

b)

falso

12.

VENTAJAS DE TRABAJO EN EQUIPO

a)

más motivación

b)

mayor efecto sinérgico

c)

mayor compromiso

d)

todas son verdaderas

13.

¿Cuál de estos equipos de trabajo no existe?

a)

equipo de alto rendimiento

b)

equipo de mejora

c)

equipo de desarrollo óptimo

d)

equipo de autogestión

14.

El coordinador debe...

a)

crear conflicto entre los participantes.

b)

ser indolente

c)

ser inflexible

d)

todas las respuestas son erróneas

15.

Cual es la etapa en la que el equipo domina las tareas a realizar y cada miembro aprende a trabajar juntos y asumir funciones...

a)

creación y orientación

b)

desempeño

c)

terminación

d)

eficiencia

16.

¿Cuales son las diferencias entre el grupo de trabajo y el equipo de trabajo?

a)

En el grupo el trabajo individual es independiente y en el equipo la interdependencia garantiza el resultado

b)

En el grupo hay siempre un coordinador mientras que en el equipo no

c)

En el grupo se valoran los logros alcanzados por el conjunto mientras que en el equipo se juzgan los logros individuales

d)

En el equipo las tareas se distribuyen de forma igualitaria y en el grupo se distribuyen según sus habilidades y capacidad

17.

En el sitema Philip 66, que afirmacion es falsa

a)

Se divide al total de participantes en grupos de seis personas

b)

En total dura 60 minuto

c)

Se descubren diferentes opiniones sobre un tema

d)

Se utiliza en grupos de muchas personas

18.

Dentro de las bases del grupo, cuando los miembros se responsabilizan de ofrecer lo mejor y esforzarse para conseguir el objetivo se alcanza...

a)

la complementariedad

b)

la coordinación

c)

el compromiso

d)

la confianza

19.

Cuando cada miembro domina una faceta determinada del proyecto podemos afirmar que en ese equipo se alcanza...

a)

la interdependecia

b)

la complementariedad

c)

la alianza

d)

la independencia

20.

En el grupo de trabajo hay más _____ y menos _____ respecto al equipo de trabajo

a)

objetivos colectivos; sentimiento de pertenencia

b)

objetivos e intereses individuales; sentimiento de independencia

c)

objetivos e intereses individuales; sentimiento de pertenencia

d)

Todas son incorrectas

21.

En un equipo de trabajo hay ____ respecto a un grupo de trabajo

a)

un nivel de compromiso ínfimo

b)

un nivel de compromiso intermedio

c)

un compromiso elevado

d)

un compromiso indiferente

22.

¿Qué grupo de individuos se considera un grupo de trabajo? 

a)

Aglomeración casual 

b)

Personas mayores 

c)

universitarios

d)

Todas son incorrectas

23.

¿Qué opción es la correcta?

a)

En el grupo, los integrantes muestran una meta definida y especificada. 

b)

En el equipo, los integrantes muestran una meta definida y especificada. 

c)

En el equipo, los integrantes tienen una escasa cultura grupal. 

d)

En el grupo, los integrantes tienen un alto nivel de compromiso 

24.

la cohesión grupal…

a)

está muy relacionada con  el rendimiento individual

b)

está muy relacionada con el rendimiento conjunto

c)

está muy relacionada con el éxito 

d)

ninguna de las respuestas anteriores es correcta 

25.

los equipos multifuncionales también se denominan como...

a)

equipos de autogestión 

b)

equipos de procesos

c)

equipos de alto desempeño 

d)

equipos de mejora 

26.

¿Cuál no es una ventaja que los equipos de trabajo presentan?

a)

Más creatividad

b)

Fomenta el crecimiento individual

c)

Mayor compromiso

d)

mejores resultados

27.

¿Qué significa que la falta de comunicación se produzca en vertical?

a)

Cuando tiene lugar entre miembros de diferente rango

b)

Cuando tiene lugar entre miembros dentro del mismo nivel

c)

Cuando tiene lugar entre la empresa y el exterior

d)

Ninguna de las anteriores es correcta

28.

¿De qué se encarga un rematador?

a)

de que el equipo desarrolle su actividad conforme al plan previsto

b)

empujar a los demás para avanzar y finalizar el trabajo

c)

identificar las necesidades e inquietudes del resto

d)

de transformar las decisiones y estrategias en tareas definidas

29.

¿Cuál es una buena recomendación para lograr un buen funcionamiento en los equipos de trabajo?

a)

a. emplear el buen humor

b)

b. supervisión excesiva

c)

c. equilibrar la resolución de las tareas

d)

Las respuestas A y C son correctas.

30.

EN RELACIÓN A LA TEORÍA DE LA DINÁMICA DE GRUPOS:

a)

a. El grupo es sólo una suma de miembros

b)

b. Las relaciones entre los miembros del grupo implican una continua evolución

c)

las respuestas A y B son correctas

d)

las respuestas A y B son incorrectas

31.

¿ En qué consiste la dinámica de philip 66?

a)

      una dinámica de 3 personas que discuten en 6 minutos

b)

  una dinámica de 6 personas que discuten en 3 minutos

c)

una dinámica de 6 personas que discuten en 16 minutos

d)

todas son incorrectas

32.

¿qué es el brainstorming?

a)

A. una lluvia de ideas, descubrir conceptos nuevos y superar la monotonía.

b)

B. desarrollar la creatividad y resuelves problemas

c)

A y B son correctas

d)

A y B son incorrectas.

33.

6

Cuando se produce un accidente, la persona que va a prestar los primeros auxilios debe tener en cuenta las siguientes reglas:

a)

Actuar con rapidez pero con calma

b)

Mantener a la persona lesionada fría y tiritando

c)

No examinar el lugar del accidente

d)

Transmitir inseguridad a los accidentados y a los que le rodean

34.

el protocolo PAS o cadena de socorro significa:

a)

Prometer, Avisar y socorrer

b)

Pretender, Atisbar y socorrer

c)

Proteger, avisar y sostener

d)

Todas son incorrectas.

35.

Identifica qué heridos de los que a continuación se detallan revisten mayor gravedad a priori y deben ser atendidos en primer lugar

a)

Personas conscientes

b)

Perdonas en estado de shock

c)

Personas inconscientes, sin respiración o pulso

d)

Quemados graves

36.

¿Como se hace correctamente una RCP (reanimación cardiopulmonar?

a)

40 compresiones torácicas y 2 insuflaciones, 100-120 compresiones/min

b)

30 compresiones cervicales y 2 insuflaciones, 90-100 compresiones/min

c)

30 compresiones torácicas y 2 insuflaciones, 100-120 compresiones/min

d)

20 compresiones torácicas y 3 insuflaciones, 60-90 compresiones/min

37.

¿Cuál es un tipo de hemorragia arterial?

a)

Cuando la sangre sale a borbotones

b)

Cuando la sangre sale de forma continua

c)

Cuando la sangre sale de un color oscuro

d)

todas son incorrectas

38.

¿Cual no es una etapa del proceso de negociación?

a)

Fase de cierre

b)

fase de discusión

c)

fase de poder

d)

fase de preparación

39.

¿Cual es un tipo de conflicto según la materia?

a)

jurídico

b)

negativo

c)

positivo

d)

deportivo

40.

¿Cual no es parte de los elementos o componentes del proceso negociador?

a)

Sujetos de la negociación

b)

Poder de cada parte

c)

Objetivos o pretensiones de las partes

d)

Fase de propuestas

41.

¿Cual es un medio para resolución de conflictos?

a)

enfrentamiento

b)

dominancia

c)

arbitraje

d)

integración

42.

como sale la sangre cuando hay hemorragia venosa?  

a)

a golpes y con color vivo  

b)

de forma continua y rojo oscuro

c)

a golpes y color negruzco

d)

continua y color vivo

43.

¿Cuántas compresiones por minuto se deben realizar en una RCP?

a)

100

b)

90

c)

150

d)

95

44.

La férula se utiliza solamente en fracturas abiertas

a)

verdadero

b)

falso

45.

¿Qué zona anatómica se ve afectada en un esquince?

a)

articulaciones

b)

huesos

c)

cartílago

d)

ninguna es correcta

46.

A la primera valoración se le reconoce también con las siglas ABCDE, por el método secuencial para valorar a un paciente, cual de estas es falsa? 

a)

Quemaduras (Burns)

b)

Control de la vía aérea y estabilización de la columna vertical (Airway)

c)

Estado neurológico (Disability) 

d)

Circulación y hemorragias (Circulation) 

47.

¿Cual es el grado mas peligroso en una quemadura?

a)

grado I

b)

grado II

c)

grado III

d)

grado IV

48.

En relación a las técnicas RCP cos niños y adultos de hasta 8 años:

a)

2 insuflaciones y 15 compresiones

b)

2 insuflaciones y 20 compresiones

c)

3 insuflaciones y 20 compresiones

d)

ninguna es correcta

49.

en relación a los conflictos señala las respuesta correcta

a)

Siempre son negativos

b)

Siempre son positivos

c)

No siempre son negativos

d)

Todas son correctas

50.

Alguna de las causas de conflicto más importantes derivadas de las relaciones entre sujetos, grupos u organización son:

a)

repartido nítido de trabajo

b)

intereses o deseos similares

c)

enfrentamientos personales

d)

Todas las respuestas son correctas.

51.

Los principales factores externos a la hora de tomar decisiones son:

a)

a. riesgo de la decisión

b)

b. presiones

c)

a y b son correctas

d)

a y b son incorrectas

52.

La principal diferencia entre el arbitraje y la mediación es...

a)

en la mediación hay un laudo de obligado cumplimiento

b)

en la mediación hay un laudo de voluntario cumplimiento

c)

en el arbitraje hay un laudo de obligado cumplimiento

d)

en el arbitraje hay un laudo de voluntario cumplimiento

53.

el éxito de la negociación radica en...

a)

ser comunicativo y escuchar activamente

b)

ser razonable y realista con los objetivos

c)

ser flexible y aceptar algunas renuncias

d)

todas las respuestas son correctas

54.

Alguna de las características de un negociador es

a)

persuasivo

b)

Irresolutivo

c)

Agresivo

d)

Todas las respuestas son correctas

55.

Cuando se produce un accidente en una empresa debe activarse el sistema...

a)

ZAS

b)

TAS

c)

PAS

d)

FIFO

56.

Nos referimos al sistema de actuación o protocolo PAS como:

a)

Proteger, atisbar y socorrer

b)

Proteger, avisar y sostener

c)

Proponer, avisar y socorrer

d)

Todas son incorrectas.