Worksheets4A Lezione 1 Quiz sul Mercato del Lavoro
Total questions: 16
Worksheet time: 9mins
Da quali soggetti è formato il mercato del lavoro?
Dagli enti non profit e dalle aziende
Dalle imprese, la Pubblica Amministrazione e gli enti non profit
Solo dalla Pubblica Amministrazione
Dalle imprese e la Pubblica Amminstrazione
Quali sono i fattori che determinano la domanda e l'offerta di lavoro?
La qualità delle tecnologie impiegate e la politica dei governi
L'andamento dell'economia, la politica economica dei governi e la qualità delle tecnologie impiegate
La politica economica dei governi e l'andamento dell'economia
L'andamento dell'economia
Quali caratteristiche presenta un mercato del lavoro flessibile?
Possibilità di variare il numero degli occupati in base ai cambiamenti dell'offerta
Possibilità di non variare il numero degli occupati in base ai cambiamenti della domanda e dell'offerta
Possibilità di variare il numero degli occupati in base ai cambiamenti della domanda
Possibilità di variare il numero degli occupati in base ai cambiamenti della domanda e dell'offerta
Quali sono i vantaggi del lavoro flessibile?
Possibilità di conciliare le esigenze personali e familiari con l'impegno lavorativo
Possibilità di una maggiore precarietà e maggiore libertà
Possibilità di una maggiore facilità di licenziamento conciliante con le esigenze dell'azienda
Pericolo di sfruttamento del lavoratore
Come avviene il reclutamento del personale?
Tramite il canale di reclutamento interno e il canale di reclutamento esterno
Tramite il canale di reclutamento interno e il canale di reclutamento esterno tramite spostamento dei dipendenti già assunti
Tramite il canale di recrutamento esterno e non tramite reclutamento interno
Tramite il canale di recrutamento interno e non tramite reclutamento esterno
Tramite quali operatori può essere attivato il reclutamento esterno?
Tramite i servizi per l'impiego pubblici, privati e autonomi
Tramite i servizi per l'impiego privati
Tramite i servizi per l'impiego pubblici
Tramite i servizi per l'impiego pubblici e privati
Che cos'è il portale MyANPAL?
Una piattaforma digitale gestito dal Ministero delle politiche estere
Un sito web per annunci di lavoro gestito dalle aziende
Una piattaforma digitale per la ricerca di lavoro
Un social network per studenti in cerca di lavoro
Come viene effettuata la selezione del personale?
Attraverso varie fasi tra cui test fisici, orali ed infine si esamina il curriculum
Attraverso varie fasi tra cui esame dei curricula, prove attitudinali e colloquio individuale
Esaminando il curriculum del candidato
Attraverso varie fasi che servono a stabilire la simpatia e capacità del candidato
Il mercato del lavoro:
riguarda esclusivamente i lavoratori disoccupati
è delineato dalle norme legislative in vigore
è riservato esclusivamente agli operatori privati
@ è un luogo ben individuato in cui si incontrano direttamente datori di lavoro e lavoratori
Quali sono i vantaggi del lavoro flessibile?
Facilità di licenziamento
Pericolo di sfruttamento del lavoratore
Maggiore precarietà
Possibilità di conciliare le esigenze personali e familiari con l'impegno lavorativo
Il mercato del lavoro è flessibile quando:
agevola la mobilità dei dipendenti
non consente l'assunzione diretta da parte delle imprese
permette orari di lavoro adattabili alle esigenze delle controparti
è regolamentato da una normativa molto complessa e articolata
Il reclutamento del personale:
viene sempre attivato ricorrendo a nuove assunzioni
viene favorito da un mercato del lavoro flessibile
può comprendere anche l'addestramento alle nuove mansioni
comprende la ricerca e la selezione del personale
La rete dei servizi per l'impiego è formata:
a esclusivamente da soggetti privati
a esclusivamente da soggetti pubblici
congiuntamente da soggetti pubblici e privati
esclusivamente dai Centri per l'impiego
Possono esercitare attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro:
le università pubbliche e private
i Comuni
il Ministero del lavoro e delle politiche sociali
le imprese di assicurazione
i sindacati confederali
Il portale MyANPAL:
è istituito dalle agenzie per il lavoro
viene utilizzato per la valutazione del personale dipendente
è una banca dati on line che favorisce l'incontro tra domanda e offerta di lavoro
può essere utilizzato anche dai lavoratori precari
Chi comunica l'assunzione al centro per l'impiego
Il datore di lavoro
Il lavoratore
L'agenzia per il lavoro
Il responsabile del reparto in cui è stato assunto il lavoratore
