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WorksheetsTema 6 Búsqueda activa de empleo FOL
Total questions: 16
Worksheet time: 9mins
¿Qué porcentaje de nuestra vida dedicamos al trabajo (normalmente)?
20%
33%
50%
75%
¿Qué implica el autoconocimiento en el proceso de planificación de la carrera profesional?
Realizar un plan de marketing
Analizar intereses, aptitudes personales y motivaciones
Definir objetivos empresariales
Análisis de la competencia
¿Qué es la motivación en el contexto laboral?
La cantidad de vacaciones anuales
El impulso para lograr objetivos y metas
El salario ofrecido por la empresa
La capacidad de liderazgo
¿Qué son las competencias básicas?
Habilidades adquiridas en el trabajo
Conocimientos específicos de una carrera
Conocimientos generales sobre un tema
Habilidades para la vida adulta y el aprendizaje permanente
¿Qué tipo de formación se considera más importante para el técnico en guía en el medio natural y de tiempo libre, especialmente en Aínsa?
Formación en contabilidad
Formación en marketing
Formación en idiomas
Formación en informática
¿Cuál es una de las ocupaciones relevantes en el sector profesional del técnico en guía en el medio natural y de tiempo libre?
Guía de barrancos y espeleología
Monitor de natación
Chef de cocina
Diseñador de moda
¿Qué tipo de cursos pueden ofrecer las escuelas de tiempo libre según el texto?
Cursos de monitor de actividades de tiempo libre
Cursos de cocina
Cursos de mecánica automotriz
Cursos de informática
¿Qué porcentaje de empresas en el sector de la actividad física y del deporte son pymes con menos de 6 empleados?
10%
20%
80%
50%
¿Qué implica la formación permanente para la trayectoria laboral y profesional del técnico en guía en el medio natural y de tiempo libre?
Cambiar de sector laboral constantemente
No realizar más formación después de obtener el título
Actualizar conocimientos y habilidades y ampliar opciones laborales
Permanecer en el mismo puesto de trabajo
¿Qué papel juega la motivación en la carrera profesional de un técnico en guía en el medio natural y de tiempo libre?
Es irrelevante
Es crucial para lograr objetivos y metas
Depende del salario ofrecido
Está relacionada con las vacaciones anuales
¿Cuál es la importancia de las competencias básicas en el ámbito laboral?
Ayudan a definir objetivos empresariales
Son necesarias para la vida adulta y el aprendizaje permanente
No tienen relevancia en el trabajo
Se adquieren únicamente en la universidad
La realización de un autoconocimiento te ayudará a:
Detectar puntos débiles y fuertes en el currículo
Detectar lagunas en tu formación
Preparar la entrevista de trabajo
Todas son ciertas
Un trabajador con un contrato de trabajo, que trabaja para una empresa es:
Un trabajador por cuenta propia
Un trabajador por cuenta ajena
Un autónomo
Un funcionario
¿Cuáles de estos son buenos consejos para la elaboración de un currículum?
El currículum debe recargado y la información debe ser lo más detallada posible.
El currículum debe exceder los 2 folios.
En el apartado de Experiencia Profesional habrá que destacar las tareas que estén directamente relacionadas con el puesto que se solicita.
Debemos hacer referencias íntimas y de problemáticas personales.
Cuando envío mi curriculum vitae a las empresas...
Lo adapto y lo personalizo para casi todas las ofertas las empresas.
Solo lo adapto para las ofertas que me interesan mucho.
Envío siempre o casi siempre el mismo currículum y no lo adapto a la oferta o a la empresa.
Prefiero no tener currículum e ir a presentarme a las empresas en persona.
¿Qué es un convenio colectivo?
Son las normas de comportamiento dentro de una empresa.
Es la norma que regula la relación laboral que la persona contrae con la empresa.
Es la legislación laboral actual para todos los trabajadores.
Es la norma que regula la relación laboral que tienen los trabajadores de una misma empresa entre ellos.
