Free Printable Pengelolaan Kinerja

Worksheets

Pengelolaan Kinerja

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

Name

Class

Date

1. Apa yang menjadi perhatian utama para pendidik ketika menyangkut pengelolaan kinerja ?

Hanya peningkatan beban kerja

Kurang berpengaruh terhadap karier dan manfaat

Meningkatkan kualitas pembelajaran siswa

Manfaat administrasi saja

2. Bagaimana fitur Pengelolaan Kinerja di platform membuat implementasinya lebih relevan ?

Dengan mengabaikan laporan pendidikan

Dengan meminimalkan observasi guru

Dengan menyelaraskan indikator rapot pendidikan

Dengan menghindari semua pekerjaan administratif

3. Apa yang disarankan saat Anda bersama kepala sekolah dalam mengerjakan pengelolaan kinerja?

Hanya fokus pada kinerja individu

Berkolaborasi dengan supervisor sekolah

Mengabaikan otoritas sekolah

Mengabaikan tinjauan kinerja tahunan

4. Apa yang dapat dilakukan setelah menyelesaikan tahap Perencanaan Pengelolaan Kinerja?

Memulai tahap Evaluasi

Perpanjang tahap Perencanaan

Memulai tahap pelaksanaan

Menutup proses Pengelolaan Kinerja

5. Apa yang ditekankan sebagai manfaat pengelolaan kinerja di platform Merdeka Mengajar?

Penurunan kompetensi guru

Peningkatan beban administrasi

Peningkatan kualitas pembelajaran

Penurunan standar

6. Seberapa sering tahapan pengelolaan kinerja dilakukan ?

Setiap bulan

Setiap tahun

Setiap semester

Tidak terjadwal

7. Apa yang diperlukan sebelum mulai merencanakan kinerja di platform merdeka mengajar?

Meninjau catatan siswa

Memeriksa data rapot pendidikan

Meninjau kebijakan pemerintah

Memeriksa keuangan sekolah

8. Bagaimana pendidik dapat mengakses halaman pengelolaan kinerja yang disebutkan dalam video?

Melalui platform media sosial

Melalui situs web sekolah

Melalui siaran TV

Melalui platform Merdeka Mengajar

9. Apa langkah penting dalam proses perencanaan kinerja guru ?

Menetapkan tujuan yang tidak realistis

Memilih kompetensi yang tidak relevan

Memilih rencana pengembangan

Melewati fase perencanaan

10.

10. Tindakan apa yang harus dilakukan pendidik setelah rencana kinerjanya disetujui oleh kepala sekolah?

Meminta penilaian lebih lanjut

Melanjutkan dengan tindakan yang disepakati

Meninjau ulang seluruh rencana

Mengabaikan persetujuan

11.

Pada bulan berapakah Bapak Ibu guru akan melakukan tindak lanjut dengan pemantauan Kepala Sekolah?

Januari - Februari

Februari - Maret

Maret - April

April - Mei

Mei - Juni

12.

Pada bulan Juni, aktifitas apa yang akan dilakukan oleh Kepala Sekolah dan guru?

penilaian dan persetujuan

observasi dan tindak lanjut

refleksi, penilaian dan penentuan predikat kinerja guru

refleksi, penilaian dan penentuan predikat kerja guru

refleksi, penilaian, tindak lanjut, dan penentuan predikat kinerja guru

13.

Alur tahapan pengelolaan kinerja yang tepat ....

Perencanaan, Pelaksanaan, Umpan balik

Perencanaan, Pelaksanaan, Penilaian

Perencanaan, Evaluasi, Tindak lanjut

Perencanaan, Penilaian, Tindak Lanjut

14.

Fitur ini sedang hangat diperbincangkan saat ini, baik PNS, PPPK maupun non-ASN bisa mengaksesnya. Fitur yang dimaksud adalah ....

Reset

Pengelolaan Kinerja

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

Similar Resources on Wayground