Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

FInal Test Diklat Renstra 56

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud penganggaran berbasis kinerja?

a)

Anggaran yang berfokus pada kinerja dan hasil

b)

Anggaran yang mempengaruhi kinerja dan hasil

c)

Anggaran yang berfokus pada kinerja dan hasil

d)

Anggaran yang berfokus pada klasifikasi belanja sub-kegiatan

2.

Berikut ini merupakan tiga aspek kunci perencanaan, kecuali..

a)

Menetapkan pencapaian yang bisa dibuktikan dengan bertanggung jawab

b)

Memahami tujuan yang akan dicapai

c)

Menyusun tujuan berdasarkan jumlah anggaran yang tersedia

d)

Memahami cara untuk mencapai tujuan

3.

Metode forecasting kualitatif yang menggunakan pendapat dan penilaian para ahli secara anonim dalam diskusi tertutup disebut...

a)

Panel discussion

b)

Focus Group Discussion (FGD)

c)

Historical analogy

d)

Delphi method

4.

Apa yang membedakan penganggaran berbasis kinerja dari penganggaran tradisional?

a)

Penganggaran tradisional dilakukan secara sistematik dengan berbagai alternatif program

b)

Penganggaran berbasis kinerja lebih fokus pada kinerja dan hasil

c)

Penganggaran tradisional diasumsikan dari nol

d)

Penganggaran berbasis kinerja lebih fokus pada angka

5.

Meskipun rumusan program, kegiatan, dan sub kegiatan sudah ditentukan oleh Kepmendagri 900-1317, namun pemetaan masalah dan perumusan strategi-arah kebijakan tetap bermanfaat untuk...

a)

Penyelarasan dengan Renstra periode sebelumnya

b)

Sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada Kepala Daerah

c)

Memenuhi syarat kelengkapan dokumen

d)

Menentukan aktivitas, cara, kreativitas, dan inovasi dalam menjalankan sub kegiatan

6.

Informasi gambaran pelayanan yang terdapat pada dokumen Rencana Strategis Perangkat Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota berisi beberapa hal berikut, kecuali...

a)

Data kinerja periode sebelumnya

b)

Tujuan dan sasaran lembaga periode selanjutnya

c)

Analisis data kinerja periode sebelumnya

d)

Faktor penyebab kinerja periode sebelumnya dapat tercapai atau tidak

7.

Berikut ini merupakan beberapa prinsip dalam menyusun pemetaan masalah, KECUALI...

a)

Menggunakan nama bidang di instansi (K/L/OPD) sebagai acuan masalah

b)

Memakai logika makro-mikro dalam menyusun masalah

c)

Menggunakan konsep, teori, atau hasil riset sebagai basis masalah

d)

Memakai logika sebab-akibat dalam menyusun masalah

8.

Berikut adalah dimensi konsep dynamic governance yang diterapkan dalam tabel silang isu strategis, kecuali...

a)

Think Across

b)

Think Arranged

c)

Think Again

d)

Think Ahead

9.

Syarat membuat indikator dalam cascading adalah memenuhi kaidah berikut, kecuali ....

a)

Realistic

b)

Time-bounded

c)

Mutually Inclusive

d)

Continuously-Improved

10.

Strategi yang sukses harus ditopang oleh implementasi yang efektif dan mengacu pada beberapa hal berikut, kecuali...

a)

Jelas, konsisten, dan berisi tujuan jangka panjang

b)

Berdasarkan arahan dan visi pribadi pimpinan

c)

Pemahaman yang mendalam dari lingkungan dan dinamika kondisi

11.

Konsep yang tepat untuk menentukan Kegiatan perangkat daerah adalah..

a)

Kegiatan bertujuan untuk menghasilkan keluaran (output) dalam rangka mencapai hasil (outcome) suatu program

b)

Kegiatan bertujuan untuk menghasilkan hasil (outcome) dalam rangka mencapai keluaran (output) suatu program

12.

Dalam cascading sederhana, akar masalah diintervensi oleh...

a)

Arah Kebijakan

b)

Tujuan

c)

Sasaran

d)

Strategi

13.

Berikut merupakan metode forecasting kuantitatif, kecuali...

a)

Trend projection

b)

Moving average

c)

Exponential smoothing

d)

Teknik Delphi

14.

Berikut merupakan pembeda antara dokumen renstra Kementerian/Lembaga dengan Perangkat Daerah, kecuali....

a)

Posisi Strategi dan Arah Kebijakan yang terbalik

b)

Tidak adanya indikator tujuan

c)

Kegiatan menjadi wewenang Eselon II

d)

tidak adanya indikator program

15.

Yang dimaksud dengan tujuan adalah...

a)

Permasalahan yang perlu direspon secepatnya

b)

Kondisi yang akan dicapai pada akhir periode

c)

Upaya untuk merepresentasikan permasalahan daerah

d)

Upaya untuk mengintervensi akar masalah

16.

Berikut ini merupakan beberapa prinsip dalam menyusun pemetaan masalah, KECUALI...

a)

Memakai logika makro-mikro dalam menyusun masalah

b)

Memakai logika sebab-akibat dalam menyusun masalah

c)

Menggunakan nama bidang di instansi (K/L/OPD) sebagai acuan masalah

d)

Menggunakan konsep, teori, atau hasil riset sebagai basis masalah

17.

Dalam merumuskan indikator program dapat memperhatikan beberapa hal berikut, kecuali...

a)

Memperhatikan ketersediaan anggaran dan kinerja bidang

b)

Menjadikan pemetaan masalah sebagai basis perumusan indikator program

c)

Memperhatikan Ketersediaan Kegiatan dan Sub Kegiatan, serta indikatornya

d)

Menjadikan arah kebijakan sebagai acuan

18.

Berdasarkan PermenPANRB No 89 Tahun 2021, proses penjabaran dan penyelarasan sasaran strategis, indikator kinerja, dan target kinerja organisasi kepada unit organisasi sampai dengan individu pegawai disebut...

a)

Penjenjangan Kinerja

b)

Evaluasi Kinerja

c)

Pelaporan Kinerja

d)

Pengukuran Kinerja

19.

Bab 2 sebagai ruh dokumen perencanaan yang merupakan bagian penting yang dapat digunakan sebagai, kecuali...

a)

Basis penentuan visi misi perangkat daerah

b)

Basis pemetaan masalah

c)

Acuan untuk mengetahui sektor mana yang perlu dioptimalkan

20.

Suatu indikator yang digunakan harus mengacu pada kriteria SMART-C. Apakah makna huruf "C" dalam kriteria SMART-C ?

a)

Comparable

b)

Continuously -Improved

c)

Cautious

d)

Contextual-driven