wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KOMPETENSI TEKNIS PEKERJA SOSIAL

Total questions: 100

Worksheet time: 1hrs 14mins

Name
Class
Date
1.

Jika Budi Santoso memilih pengetahuan, keterampilan dan nilai parktik pekerjaan sosial serta telah mendapatkan sertifikat kompetensi, dirinya berhak disebut dengan ....

a)

Pekerja Sosial Masyaratk

b)

Organisasi Sosial

c)

Pekerja Sosial

d)

Keluarga Pioneer

e)

Relawan Sosial

2.

Penyelenggaraan pertolongan profesional yang terencana, terpadu, berkesinambungan, dan tersupervisi yang berfungsi untuk mencegah disfungsi dan meningkatkan keberfungsian sosial disebut ...

a)

Kesejahteraan Sosial

b)

Keberfungsian Sosial

c)

Praktik Pekerjaan Sosial

d)

Kesetiakawanan Sosial

e)

Sistem Jaminan Sosial

3.

Suatu kondisi yang memungkinkan individu, keluarga, kelompok dan masyarakt untuk memenuhi kebutuhan dan hak dasar, menjalankan fungsi dan peran sosial dan mengatasi masalah kehidupannya adalah...

a)

Kesetiakawanan Sosial

b)

Keberfungsian Sosial

c)

Kerelawanan Sosial

d)

Pencegahan Disfungsi Sosial

e)

Pemberdayaan Sosial

4.

Suatu upaya untuk mencegah keterbatasan individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam menjalankan kehidupan sosialnya disebut ...

a)

Kesetiakawanan Sosial

b)

Keberfungsian Sosial

c)

Rehabilitasi Sosial

d)

Pencegahan Disfungsi Sosial

e)

Pengembangan Sosial

5.

Proses refungsionalisasi dan pengembangan agar seseorang dapat berfungsi sosialnya dalam kehidupan masyarakat adalah ...

a)

Rehabilitasi Sosial

b)

Pemberdayaan Sosial

c)

Pengembangan Sosial

d)

Perlindungan Sosial

e)

Pembangunan Sosial

6.

Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan bentuk kepedulian negara kepada masyarakat dengan memiliki dampak yang signifikan dan menjadikannya sebagai program prioritas nasional. berikut ini yang bukan merupakan alasan program PKH menjadi prioritas nasional adalah sebagai berikut ...

a)

PKH mempunyai damapak yang signifikan terhadap pengurangan kemiskinan dan kesenjanga

b)

Meningkatkan daya beli masyarakat yang kurang mampu

c)

Mengupayakan stabilitas ekonomi masyarakat

d)

PKH telah terbukti menjadi program bantuan sosial yang mendorong kreativitas keluarga dalam meningkatkan produktivitasnya

e)

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam keluarga

7.

Berikut ini beberapa kebijakan dalam peningkatan tanggung jawab keluarga yang merupakan bagian dari program PKH, kecuali ...

a)

Meningkatkan pencarian pendidikan dan mengurangi angka putus sekolah

b)

Menjadikan keluarga lebih harmonis dan sejahtera

c)

Menurunkan angka gizi buruk dan stunting

d)

Menjangkau daerah tertinggal, terpencil, serta adaptif merespons keluarga miskin

e)

Membuat episentrum untuk menanggulangi kemiskinan secara terintegrasi

8.

Berikut ini merupakan tujuan dari adanya program keluarga harapan (PKH), kecuali ...

a)

Menyamaratakan ekonomi masyarakat

b)

Mengurangi beban pengeluaran keluarga yang kurang mampu

c)

Mengurangi kemiskinan dan kesenjangan

d)

Meningkatkan taraf hidup keluarga penerima PKH

e)

Mengenalkan manfaat produk dan jasa keuangan formal

9.

Kegiatan berikut ini dilakukan dalam validasi data calon keluarga penerima manfaat PKH, kecuali ...

a)

Sosialisasi Program

b)

Validasi Data

c)

Eligible

d)

Pemutakhiran Data

e)

Penetapan SK Kepesertaan

10.

PKH memiliki kegiatan pendukung agar alur pelaksanaannya dapat berjalan dengan efektif, kegiatan pendukung tersebut di antaranya sebagai berikut ...

a)

Bimbingan Teknis, Diklat Dasar, Rapat Persiapan

b)

Workshop, Bimbingan Pemantapan, Diklat Dasar

c)

Diklat Dasar, Bimbingan Belajar, Workshop

d)

Rapat Koordinasi, Diklat P2K2, Bimbingan Teknis

e)

Bimbingan Belajar, Rapat Koordinasi, Diklat P2K2

11.

Upaya yang diarahkan untuk menjadikan individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yang mengalami masalah sosial agar berdaya dan dapat memenuhi kebutuhan dasarnya adalah ...

a)

Rehabilitasi Sosial

b)

Pemberdayaan Sosial

c)

Pengembangan Sosial

d)

Perlindungan Sosial

e)

Pembangunan Sosial

12.

Upaya untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan dan daya guna individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yang sudah berfungsi dengan baik adalah ...

a)

Pembangunan Sosial

b)

Pengembangan Sosial

c)

Rehabilitasi Sosial

d)

Pemberdayaan Sosial

e)

Perlindungan Sosial

13.

Upaya yang diarahkan untuk mencegah dan menangani risiko dari guncangan dan kerentanan sosial adalah ...

a)

Perlindungan Sosial

b)

Rehabilitasi Sosial

c)

Pemberdayaan Sosial

d)

Pembangunan Sosial

e)

Pengembangan Sosial

14.

Penerima manfaat pelayanan praktik pekerjaan sosial yang meliputi individu, keluarga, kelompok dan masyarakat yakni disebut sebagai ...

a)

Relawan Sosial

b)

Keluarga Berfungsi Sosial

c)

Keluarga Prioneer

d)

Sistem Sumber

e)

Klien

15.

Keberadaan Pekerja Sosial Masyarakat diakui oleh legal melalui Peraturan Menteri Sosial Nomor ...

a)

No. 2 Tahun 2013

b)

No. 1 Tahun 2012

c)

No. 3 Tahun 2011

d)

No. 4 Tahun 2010

e)

No. 5 Tahun 2005

16.

Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan sebuah program yang dinaungi oleh Kementer Sosial RI dengan memiliki slogan "HADIR" sebagai penjabaran dari kata ...

a)

Higienis, Advokasitf, Direksi, Ilmu, Realitas

b)

Humoris, Aktual, Dermawa, Inisiatif,Relatif

c)

Humble, Akurat, Disiplin, Inisiatif, Rasional

d)

Humoris, Adil, Dermawan, Instansi, Relevan

e)

Humanis, Adaptif, Dedikatif, Inklusif, Responsif

17.

Dalam melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan dalam suatu bidang profesi, seseorang dituntut untuk mematuhi kode etik, secara garis besar kode etik dapat diartikan sebagai berikut, kecuali ...

a)

Pola aturan

b)

Jalan

c)

Tata cara

d)

Tanda

e)

Pedoman etis

18.

Berikut ini adalah perbedaan kode etik profesi dan kode etik organisasi yang benar adalah ...

a)

Sebagai self control kelompok

b)

Menjaga Martabat Profesi

c)

Menghidari penyalahgunaan keahlian profesi

d)

Nilai-nilai diturunkan dari kebutuhan profesi

e)

Digunakan oleh anggota profesi

19.

Salah satu tujuan dari pertemuan kelompok dalam PKH adalah ...

a)

Pengumpulan data PKH

b)

Pencarian masalah dalam pelaksanaan PKH

c)

Perencanaan penyaluran bantuan

d)

Meningkatkan kemampuan keluarga penerima manfaat

e)

Penyaluran bantuan kepada penerima manfaat

20.

Dalam program PKH terdapat kegiatan pertemuan peningkatan kemampuan keluarga (P2K2) yang memiliki tujuan perubahan perilaku penerima manfaat. Berikut ini alasan perubahan perilaku dibutuhkan, kecuali ...

a)

Mendorong konsumsi makanan yang lebih baik

b)

Merupakan strategi penyaluran bantuan

c)

Meningkatkan pengetahuan dalam isu kesehatan

d)

Memiliki dampak yang signifikan

e)

Memiliki manfaat jangka panjang dalam pengembangan masyarakat

21.

Pilar-pilar sosial merupakan mitra pemerintah yang terdiri dari ...

a)

Organisasi sosial dan karang taruna

b)

Pekerja Sosial Masyarakat

c)

Tenaga Kesejahteran Sosial Kecamatan

d)

Semua Benar

e)

A dan B benar

22.

Upaya-upaya yang dapat dilakukan oleh Pekerja Sosial Masyarakat dalam menangani PPKS, kecuali yaitu ...

a)

Membina kenakalan remaja

b)

Memasung ODGJ

c)

Memberikan bimbingan pelatihan vokasional kepada PPKS

d)

Pengobatan dan rehabilitasi sosial kepada ODGJ

e)

A dan C benar

23.

Pemerintah memberikan penghargaan dan dukungan kepada masyarakat yang berperan dalam penyelengaraan kesjahteraan sosial yang tertulis pada UU nomor ...

a)

14 Tahun 2019

b)

13 Tahun 2010

c)

11 Tahun 2019

d)

11 Tahun 2009

e)

13 Tahun 200

24.

Masalah kesejahteraan sosial merupakan masalah multidimensi yang menyangkut pemenuhan kebutuhan ...

a)

Sosial

b)

Material

c)

Spiritual

d)

Konsensual

e)

A, B dan C benar

25.

Peraturan yang relevan dengan adanya program PKH adalah ...

a)

Permensos No. 1 Tahun 2018

b)

Permensos No. 1 Tahun 2017

c)

Perpres No. 1 Tahun 2017

d)

Perpres No. 1 Tahun 2018

e)

A dan D

26.

Ada berapa modul dalam pertemuan peningkatan kemampuan keluarga (P2K2) sebagai berikut, kecuali ...

a)

Modul kesehatan dan gizi

b)

Modul pengasuhan dan pendidikan

c)

Modul perlindungan anak

d)

Modul pengelolaan keuangan keluarga

e)

Modul kesehatan sosial

27.

Pertemuan pengingkatan kemampuan keluarga (P2K2) memiliki tujuan-tujuan khusus, yang menjadi tujuan khusus dari P2K2 yang tepat adalah ...

a)

Meningkatkan pengetahuan teoretis mengenai kesehatan, pendidikan dan pengasuhan, ekonomi, dan perlindungan anak

b)

menjaga dan memperkuat perubahan perilaku negatif terkait pendidikan dan pengasuhan, kesehatan, ekonomi, dan perlindungan anak

c)

Meningkatkan kemampuan peserta untuk mengenali potensi yang ada pada diri dan lingkungannya agar dapat digunakan dalam peningkatan kesejahteraan keluarga dan masyarakat

d)

Meningkatkan keterampilan anak dalam bidang pendidikan dan pengasuhan anak, kesehatan, ekonomi dan perlindungan anak

e)

Menjaga dan memperkuat perubahan perilaku positif terkait perawatan dan pemeliharaan terhadap hewan ternak dan orang dengan gangguan jiwa

28.

Dasar Monitoring dan Evaluasi dalam program PKH adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Sebagai alat ukuran dalam pencapaian program ditingkat output, outcome dan impact

b)

Untuk menghindari kekeliruan dan kessalahan dalam kegiatan yang sedang dilaksanakan

c)

Sebagai early warning system bagi PKH untuk memperbaiki programnya ke depan

d)

Idealnya kegiatan yang dilakukan secara periodik dan sistematis

e)

Sebagai tahapan yang harus dilakukan untuk memenuhi tanggung jawab tugas dan laporan kepada pimpinan

29.

Ada berapa modul dalam pertemuan peningkatan kemampuan keluarga (P2K2) sebagai berikut, kecuali ...

a)

Modul kesehatan dan gizi

b)

Modul pengasuhan dan pendidikan

c)

Modul perlindungan anak

d)

Modul pengelolaan keuangan keluarga

e)

Modul kesetaraan sosial

30.

Dalam program PKH terdapat kegiatan pertemuan peningkatan kemampuan keluarga (P2K2) yang memiliki tujuan perubahan perilaku penerima manfaat. Berikut ini alasan perubahan perilaku dibutuhkan, kecali ...

a)

Mendorong konsumsi makanan yang lebih baik

b)

Merupakan strategi penyaluran bantuan

c)

Meningkatkan pengetahuan dalam isu kesehatan

d)

Memiliki dampak yang signifikan

e)

Memiliki manfaat jangk panjang dalam pengembalian masyarakat

31.

Transformasi Kepesertaan adalah ...

a)

Proses Penutupan sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

b)

Proses pemutahiran sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

c)

Proses pengakhiran sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

d)

Proses pemutusan sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

e)

Proses pengawalan sebagai Keluarga Penerima Manfaat PKH

32.

Apa yang menjadi tujuan PKH ...

a)

Meningkatkan layanan pendidikan dan kesejahteraan sosial

b)

Meningkatkan taraf hidup keluarga penerima manfaat melalui akses layanan pendidikan, kesehatan, dan kesejahteraan sosial

c)

Meningkatkan taraf hidup keluarga melalui akses layanan pendidikan dan kesehatan

d)

Meningkatkan keluarga melalui akses layanan pendidikan, kesehatan, dan kesejahteran sosial

e)

A, C dan D benar

33.

Apa saja yang menjadi sasaran dari PKH ...

a)

Keluarga miskin yang terdaftar dalam data terpadu program penanganan fakir miskin, memiliki komponen kesehatan, pendidikan dan atau kesejahteraan

b)

Seseorang yang terdaftar dalam data terpadu program penanganan fakir miskin, memiliki komponen kesehatan, pendidikan dan atau kesejateranan sosial

c)

Terdaftar dalam data terpadu program penanganan fakir miskin, memiliki komponen kesehatan, pendidikan, dan atau kesejahteraan sosial

d)

Keluarga dan atau seseorang yang miskin dan rentan serta terdaftar dalam data terpadu program penanganan fakir miskin, memiliki komponen kesehatan, pendidikan, dan atau kesejahteran sosial

e)

A, B dan C benar

34.

Undang-undang No. 13 tahun 1998 mengatur tentang ...

a)

Lanjut usia

b)

Kesejahteraan Lanjut Usia

c)

Penanganan Fakir Miskin

d)

Kampung Siang Bencana

e)

Pengembangan Kawasan Ramah Lanjut Usia

35.

Peraturan Menteri Sosial Nomor 128 Tahun 2011 mengatur tentang ...

a)

Kampung Siaga Bencana

b)

Peraturan Imunisasi Bayi

c)

Kesejahteraan Anak

d)

Kawasan Ramah Lingkungan

e)

Penaganan Fakir Miskin

36.

Berikut ini nilai-nilai dasar dalam kode etik sumber daya manusia PKH yang benar adalah ...

a)

Sigap, integritas dan profesional

b)

Santun, intelektual dan proaktif

c)

Santun, integritas dan profesional

d)

Sabar, intoleran dan produktif

e)

Santun, interaktif dan profesional

37.

Keluarga pioner adalah keluarga yang mampu mengatasi masalahnya dengan cara-cara efektif dan bisa dijadikan panutan bagi keluarga pionir adalah sebagai berikut kecuali ...

a)

Memiliki struktur organisasi dan pekerja sosial, serta tenaga fungsional yang profesonal

b)

Keluarga yang mampu melaksanakan fungsi-fungsi keluarga

c)

Keluarga yang mempunyai perilaku yang dapat dijadikan panutan

d)

Keluarga yang mampu mempertahankan keutuhan keluarga dengan perilaku yang positif dan

e)

Keluarga yang mampu dan mau menularkan perilaku kepada keluarga lainya

38.

PKH sebagai program prioritas nasional dilaksanakan oleh kementrian sosial RI dan bekerja sama dengan mitra kerja berikut ini, kecuali ...

a)

Kementerian Koordinator Bidang Pembagunan Manusia dan Kebudayaan RI berperan mengkoordinasikan penyeleggaraan seluruh program penanggulangan kemiskinan

b)

Kementerian PPN / BAPPENAS, berperan dalam perencanaan serta monitoring dan evaluasi program

c)

Kementerian Keuangan RI, sebagai bendahara urusan negara memberikan dukungan anggaran dan regulasi penyaluran bantuan sosial

d)

Kementerian Dalam Negeri, berperan dalam memfasilitasi layanan pendataan kemiskinan secara terpadu

e)

Kementerian Kesehatan RI, berperan sebagai penyedian layanan kesehatan dan membantu pelaksanaan verifikasi kesehatan

39.

Prioritas sasaran dari penerima Program Indonesia Pintar, kecuali ...

a)

Penerima Bantuan Sisw Miskin (BSM) 2014 pemegang KKS yang ada dalam Data Poko Pendidikan (Dapodik)

b)

Siswa/anak dari keluarga pemegang KKS yang belum menerima BSM 2014

c)

Siswa/anak dari keluarga KPM PKH non KKS

d)

Siswa/anak yang berstatus yatim piatu/yatim/piatu dari Panti Sosial/Panti Asuhan

e)

Mencegah peserta didik dari kemungkinan putus sekolah (drop-out) atau tidak melanjutkan pendidikan akibat kesulitan ekonomi

40.

Pengembangan "sistem merit" dalam kebijakan dan manajemen ASN dengan ciri-ciri, kecuali ...

a)

Seleksi dan promosi secara adil dan kompetitif

b)

Menerapkan prinsip fairness

c)

Independensi dan netralitas

d)

Penggajian, reward and punishment berbasis kinerja

e)

Standar integritas dan perilaku untuk kepentingan publik

41.

Fungsi dari pegawai ASN adalah ...

a)

Mempererat persatuan dan kesatuan

b)

Perekat dan Pemersatu Bangsa

c)

Melaksanakan Kebijakan Publik

d)

Perencana, pelaksana dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan

e)

Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa

42.

Dalam pelaksanaan Program Keluarga Harapan tahuan 2019, Direktorat Jaminan Sosial Keluarga didukung oleh SDM PKH yang direkrut, dan ditetapkan oleh Direktur Jaminan Sosial Keluarga yang terdiri dari di bawah ini, kecuali ...

a)

Penasihat Nasional, Tenaga Bantuan Teknis, Tenaga Ahli

b)

Administrator Pangkalan Data Kab/Kot, Koordinator Regional, Koordinator Wilayah

c)

Koordinator Wilayah, Koordinator Kab/Kot, Koordinator Prov

d)

Penasihat Nasional, Koordinator Kab/Kot, Pekerja Sosial Supervisor

e)

Pendamping Sosial, Asisten Pendamping Sosial, Administrator Pangkalan Data Provinsi.

43.

Berikut ini yang termasuk ke dalam standar kompetensi untuk SDM PKH, kecuali ...

a)

Memiliki kompetensi teknis tentang pengetahuan program perlindungan sosial

b)

Memiliki pengalam/praktik kerja di bidang pekerjaan sosial

c)

Memiliki pengalaman kerja dalam bidang kemanusiaan, bantuan sosial dan pendampingan sosial

d)

Memiliki kompetensi teknis tentang kemampuan penyelesaian masalah, pengedalian, dan ketaatan

e)

Memiliki kompetensi teknis tentang pengetahuan program pemberdayaan masyarakat

44.

Apa saja nilai dasar sebagaimana tertuang dalam kode Etik SDM PKH berlandaskan pada prinsip-prinsip beriktu, yaitu ...

a)

Santun, Integritas, Profesional

b)

Tanggung Jawab, Empati, Disiplin

c)

Santun, Tanggung Jawab, Profesional

d)

Empati, Santun, Tanggung Jawab

e)

Integritas, Profesional, Disiplin

45.

Persyaratan umum bagi calon SDM Pelaksana PKH yang dijaring melaui proses seleksi, dengan ketentuan sebagai beriktu, kecuali ...

a)

Warga Negara Indonesia

b)

Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI

c)

Bagi koordinator Kabupaten/Kota, koordinator Wilayah, Koordinator Regional dan Tenaga Ahli usia maksimal 40 (empat puluh) tahun pada saat seleksi

d)

Mengikuti sebagian tahapan seleksi yang telah ditentukan panitia

e)

C dan D

46.

Pengakhiran hubungan keja SDM pelaksana PKH dapat dilakukan dengan sebab berikut, kecuali ...

a)

Berakhirnya program (PKH)

b)

Pengunduran diri

c)

Usia Pensiun

d)

Force Majeur

e)

Wanprestasi

47.

Dalam Kode Etik SDM PKH kewajiban dilandasi oleh nilai-nilai dasar yang meliputi sebagai berikut, kecuali ...

a)

Menerima orang lain sebagai individu yang memiliki latar belakang dan kapasitas yang bebeda-beda

b)

Menerima perbedaan sosial budaya, ras, etnis, adat, warna kulit, jenis kelamin, umur, status perkawinan, agama, jabatan, golongan dan kondisi disabilitas

c)

Ramah dan bertutur kata sopan serta tidak merendahkan dalam berkomunikasi

d)

Tegas dalam mengambil keputusan

e)

Memberikan pelayanan tanpa tekanan atau ancaman

48.

Yang tidak termasuk ke dalam SDM PKH adalah ...

a)

Tenaga Ahli

b)

Penasihat Nasional

c)

Administrator Pangkalan Data

d)

Administrator Keuangan

e)

A dan B salah

49.

Berikut ini etika dengan rekan sejawat dalam kode etik SDM PKH sebagai berikut, kecuali ...

a)

Bersikap saling mempercayai, menghormati, menghargai, membantu, memotivasi, dan bekerja sama dalam tim

b)

Menjaga batas intensitas komunikasi dalam tim untuk menghidari konflik

c)

Menjalin hubungan profesional dengan mengedepankan objektivitas tanpa dipengaruhi kepentingan pribadi

d)

Menghargai perbedaan pendapat serta terbuka menerima kritik dan saran dalam melaksanakn tugas sebagai SDM PKH

e)

Proaktif dalam mencari solusi pemecahan masalah jik terjadi konflik dengan rekan sejawat

50.

Pembentukan keanggotaan komisi etik dalam SDM PKH memperhatikan ketentuan sebagai berikut, kecuali ...

a)

Susunan organisasi Komisi Etik terdiri dari ketua sekretaris, dan bendahara

b)

Komisi Etik bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial

c)

Komisi Etik bersifat kolektif kolegial

d)

Komisi Etik berkedudukan di Jakarta

e)

Susunan organisasi komisi Etik terdiri dari ketua sekertaris, dan anggota

51.

Gambaran sedrhana seorang pendamping kementrian sosial yang beretika adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Mampu memahami kapasitas diri dan orang lain serta selalu belajar

b)

Selalu memberi kesempatan orang untuk berkembang

c)

Berwibawa dan pandai membaca situasi

d)

Mampu menyambutkan nama orang lain dengan baik

e)

Menolong sesama dan mampu bekerja dalam tim

52.

Melihat peran dan siapa saja pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan pendamping PKH, para pendamping harus dibekali teknik pendampingan yang memadai sehingga mampu menjalankan perannya secara efektif. Teknik pendampingan sosial kerap disebut sebagai teknik ...

a)

Fasilitasi komunikatif

b)

Fasilitasi represif

c)

Fasilitasi partisipatif

d)

Komunikasi partisipatif

e)

Strategi partisipasi

53.

Berikut ini merupakan strategi dan Teknik membangn partisipasi peserta untuk para fasilitator, kecuali ...

a)

Menyadari keterbatasan diri sendiri dan orang lain

b)

Menghormati dan memberi penghargaan

c)

Selalu belajar melakukan kalkulasi

d)

Bersikap terbuka

e)

Visioner (berpandangan ke depan)

54.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) tentang jabatan Fungsional Pekerja Sosial adalah ...

a)

Permenpan RB No. 11 Tahun 2020

b)

Permenpan RB No. 22 Tahun 2020

c)

Permenpan RB No. 33 Tahun 2020

d)

Permenpan RB No. 12 Tahun 2020

e)

Permenpan RB No. 13 Tahun 2020

55.

Tenaga Kesejahteraan Sosial dapat melakukan fungsi supporting, mediasi, advokasi, fasilitasi, menjangkau aksebilitas, memberikan rujukan dan lain sebagainya, termasuk penanganan permasalahann yang bersifat ...

a)

Kelompok

b)

Perseorangan

c)

Komunitas

d)

Individualisme

e)

Gabungan

56.

Tahap pertolongan kepada penerima manfaat yang bersifat perseorangan maka Tenaga Kesejahteraan Sosial perlu menentukan beberapa langkah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Menentukan fokus permasalahan yang akan ditangani berdasarkan hasil identifikasi permasalahan/asesmen

b)

Menentukan dan menguraikan tujuan dari penanganan masalah

c)

Menentukan dan menguraikan rencana penanganan secara komprehensif

d)

Menentukan potensi dan sumber yang tidak dapat diakses

e)

Menentukan rentan waktu pelaksanaan kegiatan

57.

Secara umum kegiatan yang dilakukan meliputi perencanaan, pengoordinasian dan pengembangan berbagai aktivitas pembuatan program atau proyek kemasyarakatan disebut sebagai ...

a)

Pendamping masyarakat

b)

Pengembangan masyarakat

c)

Pendamping Sosial

d)

Pengembangan Organisasi Lokal

e)

Pengoordinasian masyarakat

58.

Tujuan pemberdayaan masyarakat yang dilakukan pada program di Kementerian Sosial adalah untuk mencapai ...

a)

Kesejahteraan sosial

b)

Persatuan rakyat

c)

Keadilan sosial

d)

Tujuan bersama

e)

Kemakmuran

59.

Berikut ini merupakan bagian dari siklus pemberdayaan masyarakt, kecuali ...

a)

Menghadirkan kembali pengalaman yang memberdayakan dan tidak memberdayakan

b)

Mendiskusikan alasan mengapa terjadi pemberdayaan dan pentidakberdayaan

c)

Mengidentifikasi masalah atau proyek

d)

Mengidentifikasi basis daya yang bermakna untuk tidak melakukan perubahan

e)

Mengembangkan rencana aksi dan implementasi

60.

Menerapkan langkah-langkah nyata, menampung berbagai masukan, menyediakan prasarana dan sarana yang baik secara fisik maupun sosial yang dapat diakses oleh masyarakat lapisan paling bwah. kondisi ini sebagai upaya memberdayakan rakyat dalam hal ...

a)

Memperkuat potensi atau daya yang dimiliki oleh masyarakat

b)

Menciptakan suasana atau iklim yang memungkinkan potensi masyarakat untuk berkebang

c)

Memberdayakan masyarakat dalam arti melindungi

d)

Membela kepentingan masyarakat yang lemah

e)

Terbentuknya akses pada berbagai peluang

61.

Ada beberapa komponen penting dalam kegiatan koordinasi sebagai berikut, kecuali ...

a)

Proses mengintegrasikan semua tujuan

b)

Usaha Bersama

c)

Kepatuhan

d)

Keseragaman Tindakan

e)

Pembagian tugas

62.

Suatu bentuk persekutuan antara dua pihak atau lebih yang membentuk satu ikatan kerja sama pada satu bidang tertentu/tujuan tertentu dengan berbagai ide, informasi dan sumber daya untuk meraih kesuksesan bersama. berikut ini adalah pengertian dari ...

a)

Koordinasi

b)

Jejaring Kerja

c)

Komitmen

d)

Strategi

e)

Pemasaran

63.

Hal yang paling mendasar dan menjadi persyaratan utama dalam jejaring kerja adalah ...

a)

Kerja sama

b)

Kesuksesan

c)

Optimis

d)

Rasa saling percaya

e)

Rasa empati

64.

Proses penelitian atau penilaian secara mendalam yang ditujukan untuk mendapatkan gambaran lengkap mengenai proses intervensi maupun program pelayanan yang dilakukan. Kegiatan berikut ini merupakan pengertian dari ...

a)

Evaluasi

b)

Perencanaan

c)

Pelaksanaan

d)

Monitoring

e)

Observasi

65.

Berikut ini merupakan desain-desain yang terdapat dalam kegiatan evaluasi, kecuali ...

a)

Desain sistem tunggal

b)

Skala pencapaian tujuan

c)

Kuesioner kepuasan klien

d)

Analisis kebutuhan

e)

Analisis dampak program

66.

Wanita yang mampu menggerakkan dan memotivasi penyelenggaraan kesejahteraan sosial di lingkungannya disebut ...

a)

Wanita Pemimpin Kesejahteranan Sosial

b)

Wanita Penyelenggara Kesejahteranan Sosial

c)

Wanita Penggerak Kesejahteranan Sosial

d)

Wanita Pendorong Kesejahteranan Sosial

e)

Wanita Pembantu Kesejahteranan Sosial

67.

Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) adalah organisasi sosial atau perkumpulan sosial yang melaksanakan penyelenggaraan kesejahteraan sosial yang dibentuk oleh masyarakt, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum. LKS mempunyai kriteria sebagai berikut kecuali ...

a)

Mempunyai nama, struktur dan alamat organisasi yang jelas

b)

Mempunyai pengurus dan program kerja

c)

Berbadan hukum atau tidak berbadan hukum

d)

Organisasi kepemudaan berkedudukan di desa/kelurahan

e)

Melaksanakan/mempunyai kegiatan dalam bidang penyelenggaraan kesejahteraan sosial

68.

Yang termasuk dalam keterampilan Interpersonal Dalam Membangun Relasi Sosial sebagai berikut, kecuali ...

a)

Kemampuan Personal

b)

Ketulusan

c)

Saling menghargai dan menghormati

d)

Kepribadian

e)

Hangat dan Empatik

69.

Berikut ini merupakan tugas dari pada fasilitator sebagai berikut, kecuali ...

a)

Memelopori

b)

Membimbing

c)

Merencanakan

d)

Mengelola

e)

Menimbang

70.

Berikut ini ada 3 metode intervensi dalam pekerjaan sosial, yaitu ...

a)

Sosial Support, Advocacy, empowerment

b)

Promosi kesehatan, Small talk, Sosial Work

c)

Sosial Planning, Sosial Action, Community Development

d)

Association, association analysis, asosiasi sosial

e)

Case work, group work, community work

71.

Berikut ini merupakan prinsip-prinsip dukungan sosial sebagai berikut, kecuali ...

a)

Prinsip menangani perasaan klien

b)

Prinsip menurunkan kecemasan melalui sistem dukungan

c)

Prinsip menepati janji klien

d)

Prinsip menolong klien

e)

Prinsip berfokus pada keadaan sekarang

72.

Ciri poko dalam praktik generalis perkerja sosial sebagai berikut, kecuali ...

a)

Peksos selalu bekerja bersama dengan klien/beneficiaries

b)

Situasi masalah selalu dipandang dalam kerangka konsep "person-in-environment"

c)

Peksos memberikan intervensi pada beberapa tingkatan sistem yang berbeda, mikro, meso dan makro

d)

Klien : Individual, keluarga, kelompok, lingkungan ketetanggaan, organisasi, masyarakt, dll

e)

Kompetensi Pekerja Sosial Generalis diperoleh melalui Pendidikan non formal

73.

Sikap-sikap yang harus dimiliki oleh seorang fasilitator meliputi, Kecuali ...

a)

Empati

b)

Percya diri

c)

Peka

d)

Mimiliki target

e)

Jujur

74.

Yang bukan termasuk dalam peran Pendamping Keluarga Harapan (PKH) yaitu ...

a)

Motivator

b)

Mediator

c)

Komunikator

d)

Fasilitator

e)

Edukator

75.

Yang dimaksud dengan pengertian dari motivasi adalah ...

a)

Motivasi merupakan suatu dorongan kehendak yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk mencapai tujuan tertentu.

b)

Motivasi merupakan suatu tindakan sendiri yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk mencapai keinginan sendiri

c)

Motivasi merupakan suat dorongan kehendak yang menyebabkan seseorang melakukan suatu perbuatan untuk menyenangkan keinginan orang lain

d)

Motivasi merupakan suatu dorongan kehendak dari seseorang untuk melakukan suatu perbuatan dengan cara mempengaruhi orang lain

e)

Motivasi merupakan suatu perilaku kehendak yang menyebabkan seseorang termotivasi untuk mencapai perbuatan tertentu

76.

Manakah di antara berikut ini yang bukan termasuk ke dalam 5 teknik dalam mengembangkan motivasi ...

a)

Cara Kekerasan

b)

Cara kekeluargaan

c)

Pendekatan sikap baik

d)

Pendekatan transaksi

e)

Pendekatan kompetisi

77.

KPM PKH berhak mendapatkan pelayanan sebagai berikut, kecuali ...

a)

Bantuan sosial

b)

Pendampingan sosial

c)

Pelayanan di fasilitas kesehatan, pendidikan dan kesejahteraan sosial

d)

Pelayanan di fasilitas kesehatan, pendidikan dan kesejahteraan sosial

e)

Program bantuan komplementer di berbagai bidang

78.

Manakah yang bukan termasuk ke dalam Modul P2K2 ...

a)

Kesehatan dan Gizi

b)

Pengasuhan dan Pendidikan anak

c)

Pengelolaan Keuangan

d)

Perlindungan keluarga

e)

Kesejahteraan sosial

79.

Program Keluarga harapan adalah program pemberian bantuan sosial bersayarat kepada keluarga atau seseorang miskin dan rentan. Adapun tujuan program PKH, kecuali ...

a)

Meningkatkan taraf hidup KPM melalui akses layanan pendidikan, kesehatan dan kesejahteraan sosial

b)

menghilangkan permasalahan sosial yang ada di masyarakt

c)

Menciptakan perubahan perilaku dan kemandirian KPM dalam mengakses layanan dan pendidikan serta kesejahteraan sosial

d)

Mengurangi kemiskinan dan kesenjangan

e)

Mengurangi beban pengeluaran dan mengingkatakan pendapatan keluarga miskin dan rentan

80.

Seorang pendamping sosial program keluarga harapan (PKH) memiliki kewajiban yang harus dilaksanakan, di antra kewajiban yang harus dilaksanakan, di antara kewajiban tersebut antara lain, kecuali ...

a)

Pertemuan Peningkatan Kemapuan Keluarga (P2K2)

b)

Verifikasi Komitmen anggota KPM PKH

c)

Pendampingan langsung di lapangan

d)

Pemutahiran Data

e)

Fasilitasi Program Komplementer

81.

Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan program yang menjadi prioritas nasional. Hal tersebut dikarenakan, kecuali ...

a)

PKH telah terbukti menjadi program bantuan sosial yang mendorong kreativitas keluarga dalam meningkatkan produktivitasnya

b)

PKH mempunyai dampak langsung yang signifikan terhadap pengurangan kemiskinan dann kesenjangan

c)

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam keluarga

d)

Meningkatkan daya beli masyarakat yang kurang mampu

e)

Kewajiban pemerintah sebagai realisasi program kesejahteraan nasional

82.

Fokus Belanja Pemerintah Pusat Tahun 2020 untuk mendukung pelaksanaan prioritas pembangunan dan penyelenggaraan Pemerintah efisien dan efektif diantaranya, kecuali ...

a)

SDM yang berkualitas

b)

Penguatan program perlindungan sosial

c)

Akselerasi pembangunan infrastruktur

d)

Birokrasi yang efisien, melayani, dan bebas korupsi

e)

Antisipasi bonus demografi

83.

Tiga pilar menuju bebas kemiskinan dan ketimpangan adalah sebagai berikut ...

a)

Hidup yang berkualitas dan Bermartabat

b)

Bebas dari kemiskinan dan kesenjangan

c)

Pelayanan publik yang merata pada semua aspek

d)

Ketahanan hidup

e)

Kehidupan sejahtera

84.

Apa yang dimaksud dengan ketahanan masyarakat dala pilar menuju bebas kemiskinan dan ketimpangan adalah ...

a)

Mengusahakan masyarakat yang mandiri

b)

Memfasilitasi masyarakat agar siap menghadapi permasalahan ekonomi

c)

Membangun sistem perlindungan sosial yang komprehensif untuk melindungi seluruh masyarakat dari guncangan

d)

Memastikan setiap orang memiliki peluang yang sama dalam pengembanga kapasitas

e)

Mamastikan masyarakat miskin dan rentan dapat mengakses layanan dasar yang berkualitas

85.

Tata cara penyaluran bansos PMK 228/PMK.05/2016 tentang bansos adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Penarikan

b)

Penyaluran

c)

Penginformasian

d)

Pelaporan

e)

Penelitian oleh PPK

86.

Alur pembukaan rekening penerima bansos diantaranya, kecuali ...

a)

Bank Penyalur (Kantor Pusat) Membuka Rekening secara Kolektif sesuai data dari Kemensos

b)

Bank Penyalur (Kantor Pusat) melakukan pencetakan KKS

c)

Bank Penyalur melakukan pembuatan dari pengiriman PIN Mailer

d)

Laporan Hasil Proses Pembukaan rekening secara kolektif (Bulk Account Opening)

e)

Membuat laporan pertanggung jawaban pembukaan rekening

87.

Berikut ini merupakan pernyataan yang tidak tepat mengenai integritas kerja pada pendamping sosial sebagai berikut ...

a)

Memiliki keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan kode etik lembaga dan bertindak secara konsisten dalam hal-hal yang dirasa mudah saja

b)

Integritas kerja adalah bertindak konsisten sesuai dengan kebijakan lembaga

c)

Integritas kerja adalah memiliki pemahaman mengenai penyesuaian diri dengan kebijakan dan kode etik lembaga

d)

Integritas kerja adalah memiliki pemahaman mengenai penyesuaian diri dengan kebijakan dan kode etik lembaga

e)

Memiliki keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan kode etik lembaga dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya

88.

Seseorang dikatakan memiliki etos kerja dengan berintegritas tinggi bilamana memiliki ciri-ciri di bawah ini, kecuali ...

a)

Seseorang tersebut memiliki kualitas pekerjaan terbaik yang dilakukan dengan performa optimal dan tidak dapat dilihat serta dirasakan oleh orang lain

b)

Seseorang tersebut mampu melakukan pekerjaannya dengan sebaik mungkin

c)

Seseorang tersebut melakukan pekerjaannya dengan didasari bahwa apa yang dilakukannya harus apa yang dilakukannya harus menghasilkan yang terbaik

d)

Seseorang tersebut melakukan pekerjaannya dengan didasari bahwa apa yang dilakukan harus berguna bagi dirinya dan orang lain

e)

Seseorang tersebut berkomitmen untuk menunjukkan dirinya sebagai orang yang bertanggung jawab atas amanah pekerjaannya

89.

Berikut ini merupakan pernyataan yang kurang tepat mengenai etika profesi ...

a)

Etika profesi menyatakan pengakuan profesi akan tanggung jawabnya kepada seseorang

b)

Peranan etika profesi adalah sebagai tata nilai untuk mengatur kehidupan bersama

c)

Etika profesi berperan sebagai landasan dalam pergaulan data tata cara kehidupan

d)

Adanya etika profesi yaitu agar suatu kelompok yang menjalankan suatu profesi memiliki nilai-nilai untuk mengatur kehidupan bersama

e)

Etika profesi memandu anggota dalam memenuhi tanggung jawab profesionalnya

90.

Berikut ini merupakan prinsip-prinsip dari advokasi sosial yaitu ...

a)

Kejujuran, Independensi, Akuntabel, individualis, Perubahan

b)

Independensi, Perubahan, Gigih, Kejujuran, Keberlangsungan hidup

c)

Keberlangsungan hidup, Independensi, Kejujuran, Individualis, Gigih

d)

Perubahan, diskriminatif, Kejujuran, akuntabel, cepat dan tepat

e)

Cepat dan tepat, independensi, kejujuran, keberlangsungan hidup, diskriminatif

91.

Kriteria fakir miskin dan orang tidak mampu yang teregister sesuai dengan permensos Nomor 146 Tahun 2013 adalah sebagai berikut, kecuali ...

a)

Tidak mempunyai sumber mat pencaharian dan atau mempunyai sumber mata pencaharian tetapi tidak mempunyai kemampuan memenuhi kebutuhan dasar

b)

Mempunyai pengeluaran sebagaian besar digunakan untuk memenuhi konsumsi makanan pokok dengan sangat sederhana

c)

Tidak mampu atau kesulitan untuk berobat ke tanaga medis, kecuali Puskesmas atau yang disubsidi pemerintah

d)

Tidak mampu membeli pakaian satu kali dalam satu bulan untuk setiap anggota rumah tangga

e)

Mempunyai kemampuan hanya menyekolahkan anaknya sampai jenjang pendidikan Sekolah Lanjut Tingkat Pertama

92.

Ketertinggalan wilayah dapat dilihat dalam hal-hal berikut ini, kecuali ...

a)

Perekonomian masyarakat

b)

Sumber Daya Manusia (SDM)

c)

Sumber Daya Alam (SDA)

d)

Prasarana (infrastruktur)

e)

Aksesibilitas

93.

Berikut ini merupakan asas-asas yang digunakan dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial, kecuali ...

a)

Kemitraan, partisipasi, kesetiakawanan, akuntabilitas

b)

Partisipasi, akuntabilitas, keterpaduan, keberlanjutan

c)

Keterbukaan, keberlanjutan kesetiakawanan, profesionalitas

d)

Keterpaduan, Independensi/netralitas, partisipasi, keadilan

e)

Keberlanjutan, keadilan, kemitraan, kesetiakawanan, profesionalitas

94.

Berikut ini merupakan tujuan yang digunakan dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial, kecuali ...

a)

Meningkatkan kemampuan dan kepedulain masyarakat dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial secara melembaga dan berkelanjutan

b)

Memulihkan fungsi sosial dalam rangka mencapai kemandirian

c)

Meningkatkan taraf kesejahteraan, kualitas, dan kelangsungan hidup

d)

Meningkatkan kualitas manajemen penyelenggaraan kesejahteraan sosial

e)

Meningkatkan rasa cemburu dari masyarakat kelas menengah ke bawah terhadap masyarakat kelas menengah ke atas

95.

Penyelenggara kesejahteraan sosial meliputi apa saja ...

a)

Jaminan Sosial, Penyuluhan Sosial, Pemberdayaan Sosial, Perlindungan Sosial

b)

Perlindungan
Sosial, Pemberdayaan Sosial, Advokasi Sosial, dan Rehabilitasi Sosial

c)

Rehabilitasi Sosial, Pemberdayaan Sosial, Jaminan Sosial, Perlindungan Sosial

d)

Jaminan Sosial, Kesejahteraan Sosial, Pemberdayaan Sosial, Rehabilitasi Sosial

e)

Pekerjaan Sosial, Pemberdayaan Sosial, Jaminan Sosial, Rehabilitasi Sosial

96.

Kegiatan pemberdayaan sosial kepada masyarakat dilakukan melalui hal-hal berikut ini, kecuali ...

a)

Pemberian Bantuan Usaha

b)

Penggalian Potensi dan Sumber Daya

c)

Pemetaan Dalam Pemecahan Masalah (Problem Solving)

d)

Penggalian Nilai-Nilai Dasar

e)

Peningkatan Kemauan Dan Kemampuan

97.

Berikut ini yang bukan termasuk kegiatan penanggulangan kemiskinan yaitu ...

a)

Penyuluhan dan Bimbingan Sosial, Pelayanan Sosial, penyediaan Akses Pelayanan Pendidikan Dasar

b)

Pelayanan Sosial, Penyediaan Akses Pelayanan Perumahan dan Permukiman, Penyediaan Akses Modal Usaha

c)

Penyediaan Akses Pendidikan Dasar, Penyediaan Akses Kesempataan Kerja dan Berusaha, Pelayanan Sosial

d)

Penyediaan Akses Kesehatan Dasar, Pelayanan Sosial, Penyediaan Akses Pelatihan dan Pemasaran

e)

Pelayanan Sosial, Penyuluhan dan Advokasi Sosial, Penyedia Akses Pelatihan

98.

Berikut ini merupakan bentuk-bentuk penangulangan kemiskinan, kecuali ...

a)

Penyuluhan dan bimbingan sosial; pelayanan sosial

b)

Penyediaan akses kesempatan kerja dan berusaha; penyediaan akses pelayanan kesehatan dasar

c)

Penyediaan akses pelayanan pendidikan dasar; penyediaan akses pendidikan menengah

d)

Penyediaan akses pelyanan perumahaan dan pemukiman

e)

Penyediaan akses pelatihan, modal usaha, dan pemasaran hasil usaha

99.

Berikut ini merupakan bentuk-bentuk pemberian rehabilitasi sosial, kecuali ...

a)

Motivasi dan diagnosis psikososial; perawatan dan pengasuhan; pelatihan vokasional dan pembinaan kewirausahaan

b)

Bimbingan mental spiritual; Bimbingan fisik ; Bimbingan Sosial dan Konseling Psikososial

c)

Pelayanan aksebilitas; Bantuan dan Asistensi Sosial

d)

Bimbingan resosialisasi; Bimbingan Lanjut; dan rujukan

e)

Bimbingan mental; bimbingan fisik; bimbingan diagnosis

100.

Berikut ini yang tidak termasuk tujuan advokasi bagi KPM PKH yaitu ...

a)

Terwujudnya pelayanan yang berkualitas dalam rangka menjamin pemenuhan hak KPM PKH

b)

Terwujudnya penyelesaian kasus yang terkait KPM PKH

c)

Membantu penyelesaian permasalahan hak asasi manusia para KPM PKH yang dihadapi dengan cara pendampingan hukum yang baik

d)

Terwujudnya suatu keberpihakan kebijakan yang pro pemerintah yang dapat memberikan jaminan dan perlindungan atas mereka

e)

Terwujudnya pemenuhan kebutuhan dasar yang dapat memberikan jaminan hidup dan perlindungan sosial untuk kelangsungan hidup KPM PKH

Similar Resources on Wayground

PK Kelas 8

100 questions

PK Kelas 8

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Desa-Kota

100 questions

Desa-Kota

quiz

Worksheet

•

12th Grade - Professi...

Tes Tertulis Guru PAI

100 questions

Tes Tertulis Guru PAI

quiz

Worksheet

•

Professional Development