WorksheetsUS SMK-NH PJOK 2024
Total questions: 25
Worksheet time: 25mins
Seorang guru merancang evaluasi dengan mendasarkan pada indikator dan tujuan pembelajaran yang sudah ditentukan di RPP. Evaluasi tersebut dimaksudkan untuk menentukan hasil dan kemajuan belajar siswa, maka jenis evalausi yang tepat dipilih
oleh guru adalah….
Evaluasi formatif
Evaluasi sumatif
Evaluasi selektif
Evaluasi diagnostik
Evaluasi penempatan
Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja anda yang sangat dekat dengan anda. Rekan anda mengundang anda dan meminta anda untuk datang ke acara ulangtahun anaknya tersebut yang akan diadakan besok malam disebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan anda. Anda tahu persis pasti akan diadakan pesta untuk anak-anak yang sangat meriah, padahal anda sendiri sangat tidak menyukai anak-anak, maka yang anda lakukan...
Menelpon dan memohon maaf karena tidak akan hadir dan memberi kado di lain kesempatan
Hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai undangannya
Datang dengan ekspresi yang tidak menyenangkan karena banyak anak-anak
Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai
Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena jika datang anda akan merasa sangat terganggu dengan keberadaan anak-anak
Saat ini banyak pertikaian karena perbedaan pandangan, pertikaian tersebut terjadi antara agama, suku, kelompok, dan golongan yang satu terhadap yang lain, yang tidak mencerminkan nilai yang terkandung dalam Pancasila. Anda adalah pengajar di sekolah dasar dan dimintai pendapat agar nilai Pancasila dapat diterima anak usia SD dengan baik, maka usulan anda adalah…
Memberikan contoh sikap-sikap yang mencerminkan nilai-nilai Pancasila
Siswa diajak dan dilatih untuk membudayakan 3S (senyum, Sapa dan Salam)
Melatih siswa untuk rajin beribadah
Melalui pelajaran, Pendidikan Kewarganegaraan atau Pendidikan Pancasila
Menanamkan Disiplin terhadap siswa melalui berbagai cara
Suatu negara mengizinkan rakyatnya untuk menyampaikan pendapat, opini, maupun fakta. Selama hal yang disampaikan tidak melanggar peraturan yang berlaku. Opini yang sebaiknya tidak disampaikan adalah opini yang ...
Berbegai hal yang dapat menyinggung persaan orang lain
Berbagai hal yang mengancam keutuhan kelompok
Berbegai hal yang bertemakan SARA
Opini yang mengandung unsur dendam pribadi
Opini yang berusahan menghadirkan suasana humoris
Ketika anda mengetik tugas dari atasan anda, tanpa sengaja teman anda mencabut kabel sambung dari stop kontak, secara otomatis komputer anda mati. Anda sangat panik karena data yang anda ketik belum tersimpan. Maka sikap yang akan anda tunjukan adalah ...
Memarahi rekan yang melakukan hal tersebut
Menerima permintaan maaf teman Anda
Meminta teman anda bertanggung jawab atas perbuatannya
Memaklumi ketidaksengajaan teman anda dan segera meneruskan tugas
Menghela nafas panjang
Suatu hari salah satu pemuda dari Desa Suka Senang diperas oleh beberapa orang pemuda dan Desa Suka Sedih. Qleh karena jumlah mereka sangat banyak, pemuda dari Desa Suka Senang, mengalah. Setelah itu, pemuda tersebut pulang dan menceritakan kejadian tersebut kepada pemuda lain dari desanya. Mendengar ceritta tersebut, para pemuda Desa Suka Senang tidak terima. Mereka pun membuat perhitungan dengan para pemuda Desa Suka Sedih. Konflik tersebut menyebabkan beberapa rumah dan Desa Suka Sedih hangus terbakar. Untuk menyelesaikan konflik tersebut, Anda sebagai pemimpin kedua daerah tersebut akan...
Menumbuhkembangkan toleransi antar suku
Melakukan penyuluhan kepada kedua suku
Memerintahkan saja aparat di bawah untuk mengamankan
Memberikan vonis terhadap kedua suku
Mengadakan rekonsiliasi antar suku
Seorang guru ASN di Semarang harus pindah tugas mengajar ke daerah asalnya yaitu Wonogiri dengan alasan ingin dekat dan merawat orang tua yang sakit-sakitan. Faktor mobilitas sosial ini sering terjadi sehingga termasuk dalam mobilitas…
Vertikal turun
Vertikal naik
Demografis
Geografis
Horizontal
Raden Edo adalah dosen yang dibesarkan di lingkungan keraton yang memegang adat kuat di keluarga. Ia kesulitan menyesuaikan diri sehingga membatasi pergaulannya dan tidak aktif di kampus. Hal ini menghambat proses pengembangan diri Edo karena….
Pembatasan kesempatan
Latar belakang ekonomi keluarga
Perbedaan hak dan kewajiban
Diskriminasi kelas sosial
Pengaruh sosialisasi yang kuat
Kegiatan simposium dan pengenalan kebudayaan di berbagai sekolah sering dilakukan untuk mengenalkan keanekaragaman budaya kepada generasi muda. Kegiatan tersebut memiliki tujuan akademis yaitu….
Meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan bimbingan pribadi
Meneruskan kebudayaan dengan mewariskannya ke generasi berikutnya
Mengembangkan dan melestarikan budaya, seni, serta ilmu pengetahuan
Memperkaya kehidupan dengan mengembangkan wawasan intelektual
Melahirkan warga negara yang memiliki sifat patriotic dan nasionalisme
Budaya luar yang masuk di Indonesia memengaruhi moral perilaku masyarakat sehingga terjadi dekadensi moral. Hal ini tentu mengkhawatirkan sehingga harus dicegah. Upaya mencegah dekadensi moral adalah….
Membebaskan anak menerima informasi dari luar tanpa menyaring terlebih dahulu
Mengontrol emosi anak dengan membatasi kegiatan anak di luar rumah
Menanamkan nilai dan norma sosial kepada anak sejak dini
Melakukan sosialisasi terhadap siswa di sekolah
Mengenalkan dunia luar melalui fasilitas internet
Mengajarkan nilai kepedulian di sekolah penting bagi peserta didik. Melalui nilai tersebut, peserta didik diajak memiliki rasa peduli terhadap kondisi orang lain. Hal tersebut sejalan dengan fungsi nilai sosial sebagai….
Penentu kedudukan individu
Pedoman dalam bertingkah laku
Pembatas dan pengawas individu
Pedoman menjalin solidaritas sosial
Pemberi motivasi hidup kepada seseorang
Perhatikan pernyataan berikut! “Menciptakan budaya dan iklim sekolah/madrasah yang kondusif dan inovatif bagi pembelajaran peserta didik”. Pernyataan tersebut merupakan bagian dari kompetensi ...
supervisi
kepribadian
sosial
manajerial
kewirausahaan
Berpindah-pindah kerja adalah hal yang wajar. Bagi saya...
Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaannya.
Saya menyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji
Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya
Saya meyakini loyalitas itu penting
Saya suka dg pekerjaan saya tapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah
Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah
Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut
Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya
Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya
Berusaha menjelaskan keadaaan yang sebenarnya
Meminta pertimbangan teman dekat saya
Anda merasa anggota kelompok anda kurang kompak satu sama lain, apa yang anda lakukan?
Mendiskusikan hal ini dengan salah satu anggota tim yang nyambung saja
Mengeluhkan pada teman yang anda percaya
Mencoba membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota
Membuat kegiatan yang dapat mengakrabkan sesama anggota dengan melibatkan keluarga
Melakukan pendekatan personal setiap anggota agar masing-masing anggota bisa saling memahami
Menurut Anda, pekerja yang bertanggung jawab dan mempunyai integritas adalah orang yang ….
bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, dan tepat
menyelesaikan tugas dengan cepat
bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku
mengacu pada perintah
bekerja berdasar pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat
Sikap saya terhadap perubahan-perubahan, ide-ide baru dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah…
Stabilitas dalam bekerja lebih penting
Perubahan adalah sesuatu yang pasti
Perubahan bukan jaminankeberhasilan pekerjaan
Dengan adanya perubahan, kondisikerja pasti lebih baik
Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, dan cara-cara baru tersebut
Apa motivasi Anda menjadi ASN?
Saya ingin memiliki gaji tetap dan jaminan hari tua.
Saya ingin memiliki jenjang karir yang jelas sekaligus berkontribusi secara langsung untuk negara.
Pilihan terakhir saya karena selalu ditolak melamar kerja di perusahaan swasta.
Orang tua saya berharap saya bisa menjadi ASN.
Dari resume Anda, kami rasa Anda terlalu berpengalaman untuk jabatan yang Anda lamar ini. Bagaimana pendapat Anda?
Untuk itulah saya melamar jabatan ini, karena saya sudah matang secara pengalaman
Saya memang sudah ahli pada bidang ini, jadi tolong terima saya
Saya memang sudah lama berkecimpung dibidang ini, namun masih banyak hal lain yang masih harus saya pelajari untuk menjadi lebih baik
Itulah sebabnya banyak perusahaan swasta yang mau merekrut saya sebelumnya, namun saya lebih suka menjadi PNS
Apa arti bekerja untuk Anda?
Mendapatkan uang untuk keberlangsungan hidup sehari-hari
Sebagai sarana mencari nafkah agar tidak menjadi beban bagi orang lain
Agar tidak malu jika menjadi pengangguran
Sebagai ruang untuk berkarya dan mengembangkan diri
Nilai yang paling dijunjung oleh seorang ASN adalah integritas, apakah Anda memiliki nilai tersebut?
Saat ini saya mungkin masih belum sepenuhnya berintegritas, namun saya akan selalu berupaya untuk berintegritas dalam setiap perilaku saya
Terkadang sulit untuk berintegritas jika orang disekitar saya tidak melakukannya juga
Saya tidak konsisten berintegritas, namun juga tidak pernah bermaksud berperilaku menyimpang
Saya orangnya berintegritas, namun terkadang berperilaku menyimpang jika ada kesempatan
Pengalaman apa yang Anda miliki dibidang formasi ASN ini?
Saya sudah berpengalaman di bidang ini pada pekerjaan saya yang sebelumnya.
Saya belum cukup berpengalaman di bidang pekerjaan ini, namun saya akan berusaha belajar untuk menguasainya.
Saya tidak memiliki pengalaman apapun, hanya tertarik saja dengan formasi ini.
Saya lulusan sarjana yang berhubungan dengan bidang formasi ini.
Setelah diterima menjadi ASN, apakah Anda masih siap belajar lagi?
Saya akan mempelajari peraturan baru yang berlaku di instansi saya.
Jika ada yang menawarkan beasiswa, saya akan belajar untuk mengikuti tesnya.
Saya sudah mendapatkan gaji tetap dan jaminan hari tua, bagi saya itu saja sudah cukup.
Prinsip saya, saya tidak akan pernah berhenti belajar, mengembangkan diri dan menguasai hal baru.
Apa hal yang akan Anda lakukan pada hari pertama kerja sebagai ASN nantinya?
Berkenalan dengan senior dan meminta bimbingan seputar pekerjaan
Diam saja dan menunggu diberi pekerjaan
Mempelajari SOP pada bidang pekerjaan saya
Mengelilingi kantor dan mengenal seluruh ruangan dan fasilitas yang ada di kantor
