WorksheetsPEMANASAN SOSIALISASI FORM INTERVIEW
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Model kompetensi perusahaan diterapkan dengan tujuan:
Meningkatkan persaingan bisnis
Membentuk budaya kerja yang negatif
Mengurangi keunggulan kompetitif
Menurunkan kinerja karyawan
Apa yang dicakup dalam model kompetensi yang ditetapkan?
Informasi mengenai kompetensi dan perilaku
Hasil evaluasi kinerja karyawan
Rincian persaingan bisnis
Rencana pengembangan produk
Ketentuan penggunaan kamus kompetensi ini hanya berlaku:
Di dalam dan di luar perusahaan
Hanya di kantor pusat perusahaan
Di internal PT Mandala Multifinance, Tbk
Untuk semua perusahaan multifinance
Kompetensi "Honesty (Kejujuran)" berkaitan erat dengan nilai:
Integritas
Kepemimpinan
Kreativitas
Keuletan
Memelihara komunikasi dua arah yang jelas mengenai apa yang diharapkan antara kita dengan orang lain khususnya pelanggan internal/eksternal adalah contoh perilaku pada komepetensi:
Humility
Customer Focus
Leadership
Mengarahkan orang lain
Apakah model kompetensi mencakup informasi mengenai kompetensi dan perilaku?
YA
TIDAK
Model kompetensi perusahaan ditetapkan efektif mulai tanggal:
19 Oktober 2023
2 Januari 2021
1 November 2023
19 April 2024
Apa yang menjadi latar belakang penetapan model kompetensi perusahaan?
Kebijakan Manajemen CBHRM
Persaingan bisnis yang ketat
Surat Keputusan Internal Perusahaan
Pengembangan budaya kerja negatif
Perilaku yang mencerminkan kompetensi "Honesty (Kejujuran)" meliputi:
Tidak berbicara tentang kesalahan pribadi
Tidak berhubungan dengan orang lain
Menerima ketidakpastian dan risiko
Mempraktekkan kejujuran terhadap perusahaan
Keinginan untuk membantu dan bekerja sama dengan orang lain, untuk menjadi bagian dari kelompok, untuk bekerja bersama-sama dan bukan bekerja secara terpisah atau saling kompetisi, adalah beberapa perilaku yang mencerminkan kompetensi:
Derermination
Humility
Honesty
Customer Focus
