NEW
Font size
WorksheetsBHP_z.13(01_24)
Total questions: 31
Worksheet time: 16mins
Natężenie oświetlenia na stanowisku pracy zależy od
czasu pracy
sprawności wzroku pracownika
charakteru, rodzaju i dokładności wykonywanej pracy
parametrów wskazanych przez Państwową Inspekcję Pracy
Niedostarczenie pracownikowi środków ochrony indywidualnej, jak również dostarczenie środków ochrony indywidualnej nie spełniających wymagań oceny zgodności jest wykroczeniem zagrożonym
nawiązką
pozbawieniem wolności
karą grzywny
karą ograniczenia wolnośc
W ergonomii dominującym podmiotem jest
człowiek
technologia
medycyna pracy
organizacja pracy
Zgodnie z kodeksem pracy, kto będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy albo kierując pracownikami, nie zawiadamia PIP i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy podlega karze
grzywny
pozbawienia wolności
ograniczenia wolności
utraty pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej
Dla zapewnienia prawidłowego oświetlenia naturalnego w pomieszczeniu przeznaczonym na stały pobyt ludzi, stosunek powierzchni okien, liczonej w świetle ościeżnic, do powierzchni podłogi powinien być
nie większy niż 1:3
większy niż 1:8
nie mniejszy niż 1:6
nie mniejszy niż 1:8
Dla zapewnienia odpowiedniej wymiany powietrza, pomieszczenia przeznaczone na pobyt ludzi, powinny posiadać co najmniej
wentylację
klimatyzację
otwierane wszystkie okna
otwieranych połowę okien
Którym terminem określa się przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, w której pracownik lub zespół pracowników wykonuje pracę?
Miejsce pracy
Stanowisko pracy
Teren zakładu pracy
Pomieszczenie stałej pracy
W pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna oraz w pomieszczeniach biurowych temperatura nie może być niższa niż
13°C
14°C
16°C
18°C
Brak aktywności fizycznej powoduje zaburzenia procesów fizjologicznych do których zalicza się
spowolnienie krążenia i spłycenie oddechu
zwyrodnienie stawów i trzonów kręgowych
usprawnienie układu sercowo-naczyniowego
zwiększenie wydolności fizycznej i umysłowej
Przy projektowaniu stanowisk pracy należy stworzyć takie warunki pracy, które nie będą powodowały nadmiernego obciążenia i zmęczenia pracownika. Jest to zadanie
higieny pracy
profilaktyki zagrożeń
ergonomii korekcyjnej
ergonomii koncepcyjnej
Duży stopień wysiłku statycznego występuje przy pracy
siedzącej lub stojącej, na przemian z chodzeniem
siedzącej wymuszonej, niepochylonej lub nieznacznie pochylonej
stojącej niewymuszonej, z możliwością co pewien czas zmiany pozycji na siedzącą
stojącej wymuszonej, niepochylonej, bez możliwości zmiany pozycji co pewien czas na siedzącą
Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest
wykazanie, że ryzyko jest akceptowalne
podjęcie działań profilaktycznych i korygujących zagrożenia
zapewnienie pracownikom skutecznej ochrony przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy
spełnienie wyłącznie wymogu formalnego, wynikającego z przepisów bhp
Ponowną ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się zawsze, jeżeli
od ostatniej oceny upłynęło 5 lat.
przyjęto do pracy nowego pracownika
dokonano zmian personalnych w zarządzie firmy
na stanowisku pracy doszło do wypadku przy pracy
Do czynników chemicznych w środowisku pracy zalicza się
mikroklimat
wirusy i bakterie
pyły przemysłowe
preparaty drażniące
Pracownik, który uległ wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy, ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego w wysokości
70% wynagrodzenia
80% wynagrodzenia
90% wynagrodzenia
100% wynagrodzenia
Każda z osób zatrudnionych jednocześnie w pomieszczeniu stałej pracy, musi mieć zapewnioną wolną przestrzeń pomieszczenia o objętości równej co najmniej
3 m3
9m3
13 m3
15 m3
Źródłem zagrożenia prądem elektrycznym jest
poparzenie
porażenie prądem elektrycznym
utrata przytomności i skurcze mięśni
eksploatowanie niesprawnych urządzeń elektrycznych
Pracą na wysokości w rozumieniu rozporządzenia jest praca wykonywana na powierzchni znajdującej się nad poziomem podłogi lub ziemi, na wysokości co najmniej
1 m
1,5 m
2 m
3 m
Pracownikiem młodocianym jest osoba, która
nie ukończyła 18 roku życia
ukończyła 13 lat, a nie przekroczyła 18 lat
ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat
nie ukończyła 15 lat, ale podjęła lekką pracę zarobkową
Minimalny poziom natężenia oświetlenia na stanowiskach komputerowych wynosi
200 lx
300 lx
500 lx
500 lx
Ergonomia korekcyjna zajmuje się
koordynowaniem procesu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
dostosowaniem warunków pracy do możliwości człowieka na etapie opracowywania projektu
poprawą warunków pracy na drodze modernizacji już funkcjonujących stanowisk pracy, maszyn i urządzeń
badaniem wpływu dynamicznej i statycznej pracy fizycznej oraz monotypii ruchowej na zdrowie człowieka
Pracodawca, pomimo ponagleń ze strony pracownika, nie chce mu wypłacić zaległego wynagrodzenia. Pracownik złożył skargę na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. Za tego typu wykroczenie pracodawcy grozi kara
pozbawienia wolności
ograniczenia wolności
grzywny w wysokości od 1 000 zł do 30 000 zł
odebrania pozwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej
W urzędzie miasta w godzinach od 800 do 1600 jest zatrudnionych 134 pracowników, w tym 93 kobiety. Zgodnie z wyciągiem z załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w toaletach damskich powinny być zainstalowane umywalki w liczbie minimum.
Wyciąg z załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 19. 2 Na każdych trzydziestu mężczyzn lub na każde dwadzieścia kobiet jednocześnie zatrudnionych przy pracach biurowych lub w warunkach zbliżonych do tych prac powinna przypadać co najmniej jedna umywalka, lecz nie mniej niż jedna umywalka przy mniejszej liczbie zatrudnionych.
3
4
5
6
Wszelkie środki noszone lub trzymane przez pracownika w celu jego ochrony przed jednym lub większą liczbą zagrożeń związanych z występowaniem niebezpiecznych lub szkodliwych czynników w środowisku pracy nazywa się
osłonami
odzieżą roboczą
urządzeniami ochronnymi
środkami ochrony indywidualnej
Ergonomią koncepcyjną nazywa się
dziedzinę nauki zajmującą się określaniem zagrożeń dla zdrowia w środowisku pracy
dyscyplinę naukową zajmującą się dostosowaniem pracy do możliwości intelektualnych człowieka
badanie relacji między ponoszonymi nakładami dotyczącymi pracy w odniesieniu do uzyskiwanych z niej efektów
projektowanie układu, który zapewni maksimum niezawodności i bezpieczeństwa w nowo powstającym miejscu pracy
O tym, którzy pracownicy powinni być kierowani na dodatkowe badania psychologiczne, decyduje
pracodawca
pracownik działu kadr
pracownik służby bhp
lekarz medycyny pracy
Prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą jest elementem oceny
zagrożeń na stanowisku pracy
ryzyka zawodowego.
środowiska pracy
ergonomii pracy
Na zatrucia salmonellą narażony jest głównie
spedytor
fryzjer
informatyk
kucharz
Praca na stanowisku fryzjera działa szkodliwie przede wszystkim na jego
oczy i skórę
płuca i serce
stawy i kręgosłup
ośrodkowy układ nerwowy
Pracownik budowlany, który pracował na rusztowaniu, spadł z niego podczas pracy i zginął na miejscu. Po badaniu okazało się, że był pod wpływem alkoholu i środków psychotropowych. W takiej sytuacji rodzina ubezpieczonego zmarłego
otrzyma zasiłek chorobowy
nie otrzyma jednorazowego odszkodowania
zachowuje prawo do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy
zostaje pozbawiona prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy
Okresowym badaniom lekarskim podlegają
wszyscy pracownicy
wszystkie osoby przyjmowane do pracy
tylko ci pracownicy, którzy mają kłopoty ze zdrowiem
pracownicy po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 33 dni
