Font size
WorksheetsModul 8 - Pengelolaan Kinerja
Total questions: 12
Worksheet time: 6mins
Pernyataan yang TEPAT adalah...
Nomor 1, 3, 5
Nomor 2, 4, 5
Nomor 1, 2, 5
Nomor 2, 3, 5
Kaidahnya, suatu transformasi pasti membawa solusi baru.
Mana saja solusi yang disuguhkan dari Pengelolaan Kinerja di PMM?
Praktis
Relevan
Berfokus pada dampak
Bersistem poin
Memilih indikator kinerja adalah bagian dari variabel...
Pengembangan kompetensi
Dokumen akuntabilitas
Praktik kinerja
Perilaku kerja
Indikator kinerja Kepala Sekolah didasarkan pada...
Rapor pendidikan, dimensi Pembelajaran
Model kompetensi Kepala Sekolah
Rapor pendidikan, dimensi Kepemimpinan Instruksional
Asesmen Nasional
Pernyataan yang mengandung FAKTA adalah...
1 dan 3
2 dan 3
1 dan 4
Semua keliru
Ini adalah Siklus Peningkatan Kinerja.
'X' adalah tahap...
Diskusi Persiapan
Diskusi tindak Lanjut
Observasi Kinerja
Refleksi Tindak Lanjut
Mana yang merupakan SALAH SATU RATING hasil observasi kinerja?
Dilakukan tapi belum efektif
Di atas ekspektasi pimpinan
Sadar tantangan dan penyebabnya di luar kendali diri
Cukup baik
Mana yang keliru terkait Upaya Tindak Lanjut?
Kegiatan Pengembangan Kompetensi bisa dilakukan di PMM
Kegiatan Pengembangan Kompetensi bisa dipilih di luar program prioritas
Upaya tindak lanjut tidak sama dengan pengembangan kompetensi
Semua pilihan benar, tidak ada yang keliru
Sebagai Atasan, apa yang menjadi fokus utama dalam memberikan rating Refleksi Tindak Lanjut?
Kesalahan dan ketidakmampuan guru dalam memperbaiki dirinya
Kemampuan guru untuk menulis refleksi yang rapi, elaboratif, deskriptif
Kemampuan untuk menyadari tantangan dan mengidentifikasi perbaikan
Semangat guru untuk meningkatkan poin pengembangan kompetensi
Apa syarat agar Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi menjadi SAH?
Jika sertifikat, harus ada stempel Dinas Pendidikan atau Kemendikbud
Jika laporan, harus ada tanda tangan KS, Pengawas, dan Dinas
Jika karya dari PMM, harus lebih dari 3 karya
Semua pilihan salah
Apa konsekuensi jika rencana poin Pengembangan Kompetensi tidak tercapai?
Ratingnya otomatis Di Bawah Ekspektasi
Tidak otomatis berpengaruh pada Predikat Kinerja
Predikat kinerja tidak akan muncul sampai poinnya tercapai
Harus mengikuti kegiatan lainnya agar bisa mencapai poin
Mana yang miskonsepsi?
Semuanya kecuali 4
Semuanya kecuali 2
4 dan 5 adalah miskonsepsi
Hanya 5
