Font size
WorksheetsCestovní náhrady
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Doklad o uskutečněné pracovní cestě se nazývá
cestovní výkaz
pracovní příkaz
cestovní příkaz
cestovní doklad
Cestovní náhrady legislativně upravuje
obchodní zákoník
občanský zákoník
zákoník práce
zákon o náhradách
Hranice stravného pro daný rok upravuje:
zákoník práce
vnitřní předpis zaměstnavatele
Ministerstvo financí
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Do cestovních náhrad patří:
stravné a kapesné
stravné, jízdné, nocleh
stravné, jízdné, nocleh, umytí vozidla
stravné, jízdné, nocleh, občerstvení
Zaměstnavatel ........... vyplatit zaměstnanci zálohu na tuzemskou služební cestu.
musí
nemusí
Stravné náleží zaměstnanci, pokud byl na služební cestě déle než:
2 hodiny
5 hodin
6 hodin
12 hodin
Pokud zaměstnanec neprokáže cenu za spotřebované pohonné hmoty dokladem o jejich nákupu, pro ocenění se použije:
odhad odborného poradce firmy
odhad zaměstnance firmy
průměrná cena za 1 litr každoročně stanovena vyhláškou MPSV ČR
průměrná cena za 1 litr každoročně stanovena vyhláškou Ministerstva financí ČR
............ se podle zákoníku práce rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce.
Tuzemskou cestou
Pracovní cestou
Povinnou cestou
Dobrovolnou cestou
Za pracovní cestu náleží zaměstnanci takzvané cestovní (a)
Na zahraniční cestu může zaměstnanec dostat i kapesné. Kapesné do výše........je daňově uznatelný výdaj.
40% jízdného
60% jízdného
40% stravného
60% stravného
