Font size
WorksheetsLuật lao động _SPKT 05052024
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Bạn là ai?
Người lao động
Người sử dụng lao động
Người lao động và sau này sẽ trở thành NSDLĐ
Người lao động và phấn đấu tương lai sẽ trở thành NSDLĐ
Theo luật thì HĐLĐ có bao nhiêu loại?
2
3
4
5
Hình thức giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) bằng lời nói chỉ được áp dụng với công việc dưới 1 tháng đúng hay sai
Đúng
Sai
Hợp đồng xác định thời hạn tối đa chỉ được 12 tháng là đúng hay sai?
Đúng
Sai
Việc chấm dứt HĐLĐ có thể được thực hiện bởi ai?
Chỉ bởi người lao động
Chỉ bởi người sử dụng lao động
Cả hai bên
Chỉ bởi cơ quan quản lý nhà nước
Người đại diện giao kết HĐLĐ bên phía NSDLĐ là phu nhân của người đại diện công ty sẽ hợp pháp trong trường hợp nào?
Phu nhân mà! Ký HĐLĐ là hợp pháp
Được ủy quyền ký kết HĐLĐ hợp pháp
Nghe tới phu nhân là ko hợp lý rồi
Được ủy quyền làm thủ quỹ hợp pháp
Theo luật thời giờ làm việc bình thường 1 tuần không quá 40 tiếng là đúng hay sai
Đúng
Sai
Theo luật thời giờ làm việc ca đêm tính từ 22h đến 6h sáng hôm sau là đúng hay sai?
Đúng
Sai
Theo luật thì số giờ làm thêm tối đa trong vòng 1 ngày là bao nhiêu?
Không quá 30% số giờ làm việc bình thường trong ngày
Không quá 40% số giờ làm việc bình thường trong ngày
Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong ngày
Không quá 60% số giờ làm việc trong ngày
NLĐ làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần thì tiền lương được chi trả theo tỷ lệ là bao nhiêu?
150%
200%
250%
300%
NLĐ bắt buộc tham gia BHXH khi nào?
Từ khi đi làm
Từ khi đi học
Từ khi ký kết HĐLĐ
Từ khi ký kết HĐ thử việc
Khi tham gia BHXH bắt buộc thì mức đóng hàng tháng của NLĐ là 32%?
Đúng
Sai
Theo luật thì tranh chấp lao động được chia thành bao nhiêu loại?
2
3
4
5
NLĐ làm việc đủ 12 tháng thì công ty bắt buộc phải tăng lương đúng ko?
bắt buộc phải tăng
Không bắt buộc phải tăng
Tùy quy chế doanh nghiệp
Không có đáp án đúng
Hãy comment về buổi chia sẻ hôm nay nhé!
cũng zui
Cũng bổ ích
Áp dụng được trong thực tiễn
Bình thường thôi nè
