мақсаттарды белгілейді және басымдықтарды айқындайды.  

шабыттандырады және ынталандырады.

Ресурстарды тиімді бөледі,мақсаттарға қол жеткізілуін бақылайды

білім беру технологиялары мен дағдыларын дамытады

ұсынады және қолдайды. Ұжыммен бірге жаңашылдықтарды үйренеді.

Оқу процесі мен ұжымның жұмысын нақты ұйымдастыруға ықпал етеді.

Жалпы білім берудегі өзгерістерді түсінеді және жеткізеді.

Педагогика мен басқарудағы кәсіби білім мен дағдыларды жинақтау және тарату жүйесін әзірлейді.дауларды кәсіби түрде шешеді.

Мектеп ұжымының кәсіби дамуының тиімді жүйесін қалыптастырады.кері байланыс жүйесін бақылайды.

Білім беру көшбасшылығы,Даму,Кәсіби шеберлік,Табандылық,Әріптестік,Гуманизм бұлар ....

Harvard Business Review баспасы мектеп басшысының табысты қызметі үшін қажетті неше қасиетті қарастырады?

Оқу міндеттерін шешуде мектептің құндылықтарын қорғайды

жауапкершілікті алады,шешімдерін қабылдаудағы құндылықтарын қорғайд

ұтымдылық пен принциптерге адалдық танытады

педагогикалық мәселелерді шешу үшін ынтымақтастықты қолдайды

ұжыммен ынтымақтастықты қолдайды және дамытады

Құқықтық және этикалық шектеулерді ескере отырып, ынтымақтастықтың тиімділігін, жүйелілігі мен теңбе-теңдігін сақтайды.

түсінеді және пайдалана біледі

Әрбір оқушының және команда мүшесінің даралығын бағалайды. Этикаға жат және заңға қайшы әрекеттерді қолдамайды.

Ұжымға, қиын өмірлік жағдайларға ұшыраған  оқушыларға мектептің ресурстары есебінен көмек береді, бұл үшін командаға ата-аналарды, басқа оқушыларды тартады.

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің педагог лауазымы бұйрығы қай күні , қай жылы еңгізілді?

Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде Нормативтік құқықтық кесімдерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне қай күні, қай жылы қай бұйрықпен еңгізілді?

жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде .... жыл, оның ішінде соңғы .... жыл үздіксіз педагогикалық өтілі, басшының орынбасары лауазымында немесе орта білім беру ұйымының басшысы лауазымында кемінде ...... жыл өтілі

білім және ғылым саласындағы қызмет бағыты бойынша мемлекеттік қызметші лауазымындағы, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру немесе педагогикалық білімі бар жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының басшысы лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде

мамандандырылған білім беру ұйымдарының басшысы (директоры) үшін: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білімі немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде ........жыл, оның ішінде соңғы ........ жыл үздіксіз педагогикалық өтілі, облыстық немесе республикалық немесе халықаралық олимпиадалардың, орындаушылар конкурстары мен спорттық жарыстардың жүлдегерлері мен жеңімпаздарын дайындаған жалпы білім беретін мектепте, гимназияда, лицейде басшының орынбасары немесе басшы лауазымындағы өтілі кемінде ....... жыл

шағын жинақты мектептердің басшысы (директоры) үшін: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) педагогикалық білім немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде ........ жыл, оның ішінде білім беру ұйымдарындағы педагогикалық өтілі соңғы ..... жыл