NEW
Font size
Worksheets10.2 Post Test Managing Employee Retention and Separation
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apa yang dimaksud dengan 'kepuasan kerja'?
Pelatihan karyawan
Pengambilan keputusan
Perasaan dan keyakinan seseorang tentang kualitas pekerjaannya
Pengalaman kerja
Apa yang dimaksud dengan 'keamanan kerja'?
Pengalaman kerja
Perasaan dan keyakinan seseorang tentang kualitas pekerjaannya
Jaminan pekerjaan yang baik
Pengambilan keputusan
Apa yang dimaksud dengan 'pengelompokan kerja'?
Kerjasama antar orang
Pengalaman kerja
Pengambilan keputusan
Kualitas pekerjaan yang dilakukan oleh kelompok
Apa yang dimaksud dengan 'pemenuhan pekerjaan'?
Pengalaman kerja
Perasaan dan keyakinan seseorang tentang kualitas pekerjaannya
Penggunaan keterampilan dan kemampuan yang baik
Pelatihan karyawan
Apa yang dimaksud dengan 'keberdayaan'?
Pengambilan keputusan
Perasaan dan keyakinan seseorang tentang kualitas pekerjaannya
Pengalaman kerja
Memberikan karyawan kekuatan dan otonomi
Apa yang dialami oleh korban PHK?
Peningkatan kepuasan hidup
Liburan tambahan dan jam kerja fleksibel
Penurunan kesehatan mental dan kesejahteraan psikologis
Kenaikan gaji dan promosi
Apa yang dapat membantu korban PHK dalam mencari pekerjaan baru?
Tidak peduli dengan situasi dan menyerah
Tidak melakukan usaha apa pun untuk mencari pekerjaan baru
Merasa tidak bisa mengontrol situasi dan mendapatkan pekerjaan baru
Berfokus pada memperbaiki masalah dan mengelola emosi secara konstruktif
Apa yang menjadi faktor penting dalam menentukan konsekuensi jangka panjang dari PHK?
Tidak memiliki perasaan positif tentang kemampuan untuk mendapatkan pekerjaan baru
Tidak memiliki sumber daya untuk mengatasi PHK
Tidak peduli dengan kualitas pekerjaan baru yang ditemukan
Persepsi tentang keadilan seputar proses PHK
Apa yang dialami oleh para pekerja yang selamat dari PHK?
Kenaikan gaji dan promosi
Penurunan kesehatan mental dan kesejahteraan psikologis
Liburan tambahan dan jam kerja fleksibel
Peningkatan kepuasan hidup
Apa yang dapat membantu individu dalam mengatasi dampak PHK?
Tidak melakukan usaha apa pun untuk mencari pekerjaan baru
Merasa tidak bisa mengontrol situasi dan mendapatkan pekerjaan baru
Tidak peduli dengan situasi dan menyerah
Berfokus pada memperbaiki masalah dan mengelola emosi secara konstruktif
