NEW
Font size
WorksheetsПсихология 76-100
Total questions: 25
Worksheet time: 25mins
Данный компонент общения проявляется в восприятии, взаимном изучении и оценке друг друга партнерами по общению:
Интерактивный
Коммуникационный
Специфический
Информационный
Перцептивный
Это неосознанный процесс отождествления себя с другим человеком или социальной группой:
Идентификация
Рефлексия
Внутригрупповой фаворитизм
Межличностная аттракция
Уподобление
Это постижение эмоционального состояния, проникновение и вчувствование в переживания другого человека:
Внутригрупповой фаворитизм
Уподобление
Эмпатия
Конформность
Децентрация
Осознание действующим индивидом того, как он воспринимается партнером по общению:
Идентификация
Рефлексия
Межличностная аттракция
Внутригрупповой фаворитизм
Децентрация
Это воздействие, основанное на бессознательной подверженности людей (особенно в составе группы) эмоциональному влиянию в условиях непосредственного контакта, подверженность индивида определенным психическим состояниям:
Подражание
Дезинформирование
Заражение
Убеждение
Слухи
Это способ усвоения традиций и привычек общества или отдельного человека, механизм сознательного или бессознательного воспроизведения опыта действий и поступков другого:
Подражание
Убеждение
Устрашение
Дезинформирование
Заражение
Это логически аргументированное воздействие на рациональную сферу сознания людей, основанное на логическом содержании информации:
Подражание
Дезинформирование
Заражение
Убеждение
Слухи
Под коммуникативной стороной общения понимается:
Обмен информацией между людьми.
Восприятие людьми друг друга.
Обмен информацией, идеями, эмоциями между людьми.
Обмен действиями между людьми.
Дезинформирование
Принято выделять следующие барьеры общения:
Естественно-природные.
Психологические.
Социальные, Психологические.
Воображаемые.
Техногенные.
Психологические барьеры общения связаны:
Со статусом.
С характером
С географической удаленностью.
С техническими средствами.
С темпераментом, С эмоциональной сферой.
Социальные барьеры общения связаны:
С возрастом.
С полом.
Со статусом. С уровнем образования.
С темпераментом.
С выполняемыми ролями.
Это отображение предмета конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия:
Схема конфликтной ситуации
Образ конфликтной ситуации
Картина конфликтной ситуации
Причина конфликтной ситуации
Объект конфликтной ситуации
Это внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту (мотивы выступают в форме потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений):
Конфликтогены
Объект конфликтной ситуации
Причины конфликтной ситуации
Субъект конфликтной ситуации
Мотивы конфликта
Это явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и, при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия, вызывают его:
Конфликтогены
Объект конфликтной ситуации
Причины конфликтной ситуации
Субъект конфликтной ситуации
Условия конфликта
Низкое качество взаимодействия участников конфликта, отсутствие обратной связи, несогласие одной из сторон со сложившимся положением вещей и перспективой его дальнейшего развития:
Структурные факторы конфликта
Поведенческие факторы конфликта
Мотивационные факторы конфликта
Личностные факторы конфликта
Отношенческие факторы конфликта
Стабильные объективные условия, наличие которых не зависит от нашего желания и изменение которых находится все сферы нашего влияния:
Структурные факторы конфликта
Объективные факторы конфликта
Личностные факторы конфликта
Поведенческие факторы конфликта
Отношенческие факторы конфликта
Это противоречие, которое противоборствующие стороны пытаются разрешить:
Предмет конфликта
Инцидент
Объект конфликта
Причина конфликта
Столкновение интересов
Это стимулирование возникновения конфликта, в ходе которого происходит развитие конфликтной ситуации, ставшей поводом для столкновения интересов оппонентов:
Причина конфликта
Инцидент
Субъект конфликта
Объект конфликта
Столкновение интересов
Это деятельность, которая направлена на недопущение возникновения конфликта, а также предотвращение его разрушительного воздействия на обе стороны данного конфликта и на общественный элемент системы:
Предупреждение конфликта
Регулирование конфликта
Разрешение конфликта
Управление конфликтом
Легитимизация конфликта
Данный стиль поведения выбирается тогда, когда человек не хочет отстаивать свои права, взаимодействовать в процессе выработки взаимоприемлемых решений; предпочитает скрывать свою позицию; уклоняется от участия в дискуссии:
Компромисс
Сотрудничество
Приспособление, уступчивость.
Уклонение
Противоборство
Действия человека, направленные на сохранение или восстановление благоприятных отношений с оппонентом путем сглаживания разногласий за счет собственных интересов:
Компромисс
Приспособление, уступчивость
Сотрудничество
Уклонение
Противоборство
Это активное отстаивание стороной собственных интересов с использованием любых средств, находящихся в распоряжении:
Уклонение
Противоборство
Сотрудничество
Компромисс
Приспособление, уступчивость
Данный стиль предполагает активный поиск альтернативы решения конфликтной ситуации, приемлемой для всех участников:
Компромисс
Противоборство
Уклонение
Приспособление, уступчивость
Сотрудничество
Способы, приемы и средства общения, которые в полной мере обеспечивают взаимное понимание и взаимную эмпатию партнеров по общению:
Эмпатийное общение
Межличностная аттракция
Техника коммуникации
Технологии эффективного общения
Взаимодействие
Это склонность человека к добровольному осознанному изменению своих ожидаемых реакций для сближения с реакцией других в результате признания их правоты. Другими словами, это свойство человека легко менять свою точку зрения, установку под влиянием группового мнения:
Конформность
Аддикция
Зависимость
Уступчивость
Приспособленчество
