WorksheetsQuiz Nilai-Nilai Dasar PNS
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Apa yang dimaksud dengan orientasi pelayanan dalam pelayanan publik?
Transparan
Berkeadilan
Berorientasi kepada pemenuhan kepuasan pengguna layanan
Partisipatif
Apa yang menjadi prinsip dalam pelayanan publik?
Mudah & Murah
Tidak diskriminatif
Efektif & Efisien
Aksesibel
Apa yang dimaksud dengan akuntabilitas dalam perilaku ASN?
Menggunakan kewenangan jabatannya dengan berintegritas tinggi
Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab
Meningkatkan kompetensi diri untuk mengjawab tantangan yang selalu berubah
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Apa yang termasuk dalam perilaku loyal bagi ASN?
Menjaga rahasia jabatan dan negara
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Menggunakan kelayakan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien
Mengayomi kepentingan kelompok minoritas
Apa yang dimaksud dengan adaptif sebagai nilai dan budaya ASN?
Berpikir sistematik
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Menggunakan kewenangan jabatannya dengan berintegritas tinggi
Apa yang menjadi peran ASN dalam menciptakan suasana harmonis dalam lingkungan kerja?
Menjaga rahasia jabatan dan negara
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Mengayomi kepentingan kelompok minoritas
Menjadi figur dan teladan di lingkungan masyarakat
Apa yang termasuk dalam perilaku kolaboratif bagi ASN?
Mengayomi kepentingan kelompok minoritas
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
Menggunakan kelayakan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan efisien
Apa yang menjadi fungsi pentingnya akuntabilitas dalam pelayanan publik?
Untuk menyediakan kontrol demokratis
Untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan
Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas
Semua jawaban di atas benar
Apa yang dimaksud dengan kompeten dalam konteks ASN?
Membantu orang lain belajar
Meningkatkan kompetensi diri untuk mengjawab tantangan yang selalu berubah
Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab
Menggunakan kewenangan jabatannya dengan berintegritas tinggi
Apa yang menjadi prinsip dalam pelayanan publik?
Mudah & Murah
Tidak diskriminatif
Efektif & Efisien
Aksesibel
Seorang ASN mendorong teman sejawat untuk memanfaatkan perangkat IT di kantor dalam penyelesaian tugas di unit kerjanya. ASN tersebut memiliki perilaku sesuai dengan panduan perilaku ….
melakukan perbaikan tiada henti
melayani dengan cermat dan handal
menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Contoh yang tepat dalam penerapan nilai Kompeten di ruang digital?
Merespon pertanyaan atau keluhan pelanggan yang disampaikan melalui Whatsapp dengan segera menggunakan kalimat yang sopan dan kata-kata yang tidak disingkat atau kata yang tidak jelas
Memberikan komen yang konstruktif
Membantu rekan kerja dalam membuat e-book atau video tutorial
Menyampaikan atau berbagi informasi terkini yang diperoleh dari internet kepada pimpinan atau melalui media sosial dengan terlebih dulu mengecek sumbernya
Memposting atau berbagi informasi yang baik-baik melalui ruang digital apabila ada seseorang yang memerlukannya
Perilaku cepat menyesuaian diri menghadapi kebijakan baru yang dikeluarkan pemerintah merupakan panduan perilaku dari nilai ….
Kolaboratif
Kompeten
Harmonis
Akuntabel
Adaptif
Menganalisis komentar seseorang di media sosial, postingan blog, atau konten yang dibagikan termasuk evaluasi dengan metode ….
menganalisis aktivitas online
menggunakan alat pemantauan
menilai kemampuan teknis bersosial media
memeriksa keterampilan bersosial media
mengumpulkan data secara online
Output aktivasi Budaya BerAKHLAK pada Tahun 2024 adalah ….
perbaikan citra publik terhadap ASN
perbaikan struktur organisasi
perbaikan dan peningkatan tata kelola birokrasi
peningkatan minat publik menjadi ASN yang bangga melayani bangsa
peningkatan indeks budaya BerAKHLAK dan Employer Branding
Nindia selalu melayani siapa aja dari unit kerja lain yang menanyakan informasi anggaran berarti dia mengimplementasikan tata nilai.........
Amanah
Loyal
Kompeten
Kolaboratif
“Saling peduli dan menghargai perbedaan” merupakan definisi dari core value....
Loyal
Amanah
Kerjasama
Harmonis
Sebutkan kata kunci untuk perilaku ADAPTIF....
Sinergi untuk hasil lebih baik
Antusias terhadap perubahan, inovasi dan proaktif
Berkontribusi lebih dan rela berkorban
Learning agility dan sukses
Kata kunci untuk core value KOLABORATIF adalah....
Kinerja terbaik
Kontribusi lebih
Konsisten dan dapat dipercaya
Sinergi untuk hasil yang lebih baik
Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik untuk mencapai target yang melebihi pertumbuhan industri dan mengantisipasi berbagai kemungkinan yang bisa terjadi di masa depan merupakan contoh perilaku dari....
Kompeten
Berorientasi pada pelayanan
Harmoni
Loyal
