NEW
Font size
WorksheetsPre Test Kuiz PKB 2024 - 2026
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Cuti di luar tanggungan (CDT) pekerja PT. BCA Tbk untuk non pendidikan umumnya diperbolehkan berapa lama?
1 bulan, 1 kali dalam 1 tahun
3 bulan, 1 kali dalam 1 tahun
3 bulan, 1 kali dalam 2 tahun
2 bulan, 1 kali dalam 1 tahun
Sebutkan ada berapa dan apa saja jenis cuti di luar tanggungan (CDT) untuk pekerja PT. BCA Tbk?
3 Jenis, cuti pendidikan, non pendidikan & tahunan
2 Jenis, cuti Pendidikan & cuti non pendidikan
1 Jenis, cuti untuk keperluan urgent jangka panjang
1 Jenis, hanya cuti pendidikan
Berikut kewajiban yang harus dilakukan pekerja sebelum CDT non pendidikan aktif diambil, kecuali?
Menyerahkan ID Card, Kartu Kesehatan, Kartu parkir dan perlengkapan kerja
Jika tugas belum selesai, wajib info ke atasan & serahkan kepada rekan lain
Menyelesaikan tugas tanggung jawabnya
Membuat pengajuan minimal 2 (dua) minggu sebelumnya
Berapa lama pekerja diperbolehkan cuti di luar tanggungan untuk keperluan pendidikan?
1 - 24 bulan
>1 -24 bulan
>3 - 24 bulan
3 - 24 bulan
Kewajiban pinjaman apa saja yang perlu di lunasi pekerja saat akan CDT untuk keperluan pendidikan?
Pinjaman kendaraan bermotor
Pinjaman darurat
Pinjaman perumahan
Semua pinjaman
Berikut adalah syarat pekerja mengajukan cuti di luar tanggungan di PT. BCA Tbk:
Sudah menjadi pekerja kontrak selama 2 tahun
Sudah menjadi pekerja tetap selama 1 tahun
Baru saja lulus masa percobaan 3 bulan
Sudah menjadi pekerja tetap selama 2 tahun
Apakah pekerja yang memerlukan perawatan jangka panjang karena sakit tetap berhak atas upah/gaji dengan maksimal 12 bulan?
Yes of course
I don't Think So
Of course Not
It is impossible
Berikut hak yang masih diberikan kepada pekerja selama CDT untuk keperluan pendidikan:
Bantuan kematian dan bantuan pernikahan
Bantuan kematian, bantuan pernikahan dan bantuan bencana alam
Bantuan kematian saja
Bantuan kematian dan bencana alam
Pekerja wajib mendapatkan persetujuan dari siapa untuk CDT non Pendidikan
Kepala Divisi
Kakanwil
Semua salah
Kepala Urusan
Bagaimana cara mengajukan cuti sakit?
Memberitahukan ketidakhadirannya minimal secara lisan pada hari tidak masuk kerja pada rekan kerja
Memberitahukan ketidakhadirannya minimal secara lisan pada hari tidak masuk kerja pada atasan langsung pekerja
Memberitahukan ketidakhadirannya minimal secara tertulis pada hari tidak masuk kerja pada atasan langsung pekerja via email
Memberitahukan ketidakhadirannya minimal secara lisan satu hari setelah tidak masuk kerja pada atasan langsung pekerja
