wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

COC 13 MEI

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Dalam capaian Growth Moonshot, Digital Moonshot, dan Net Zero Emission Moonshot, diperlukan ....

a)

peningkatan potensi dan kapabalitas elektrifikasi

b)

peningkatan potensi dan kapabalitas Sumber Daya Manusia

c)

peningkatan sejarah Sumber Daya Manusia

d)

penurunan potensi dan kapabalitas Sumber Daya Manusia

2.

practical behaviors: Proaktif memberikan solusi untuk mendorong performa bisnis melalui aspek sumber daya manusia merupakan AKHLAK values ....

a)

Amanah

b)

Kompeten

c)

Adaptif

d)

Loyal

3.

Pada tahap awal, program HCBP dijalankan dengan pilot project pada tiga fungsi bisnis yaitu, kecuali ....

a)

Distribusi

b)

Retail & Niaga

c)

Transmisi

d)

Keuangan

4.

HCBP adalah singkatan dari ....

a)
Human Capital Best Procedures
b)
Highly Competitive Business Practices
c)

Human Capasitas Best Practices

d)

Human Capital Business Partner

5.

ketajaman bisnis HCBP terdapat pada....

a)

Crativitas

b)

corporate strategy

c)

strategi berkualitas

d)

Perubahan kondisi perusahaan

6.

HC realignment melalui pemetaan proses bisnis dan peta peran, serta penyusunan service delivery HC model pada fungsi-fungsi HC lainnya, kecuali.....

a)

DIV HST

b)

DIV HTD

c)

Puslitbang

d)

Pusdiklat

7.

Direktorat LHC untuk terus meningkatkan kualitas dalam memberikan layanan kepada BPO, kepanjangan BPO adalah ....

a)

Business Product Owner

b)

Business Process Own

c)

Busyness Process Owner

d)

Business Process Owner

8.

Program HCBP Academy adalah ....

a)

pembelajaran intensif selama kurang lebih Tiga bulan meliputi rangkaian program workshop

b)

pembelajaran intensif selama kurang lebih dua bulan meliputi rangkaian program interpreneur

c)

pembelajaran intensif selama kurang lebih Dua bulan meliputi rangkaian program workshop

d)

pembelajaran intensif selama kurang lebih Tiga bulan meliputi rangkaian program interpreneur

9.

program pembelajaran intensif selama kurang lebih dua bulan meliputi rangkaian rangkaiannya antara lain .....

a)

program Alidaya

b)

program workshop, self-paced learning, coaching, dan on-the-job experiential learning

c)

Peningkatan kapabilitas

d)

Peningkatan pendapatan sektoral

10.

PLN dalam Pengelolaan Human Capital (HC) sesuai dengan standar internasional dan best practice, dengan bertransformasi menjadi .....

a)

modern HC sebagai partner dari pengelola bisnis, melalui peran Business Process Owner

b)

modern LC sebagai partner dari pengelola bisnis, melalui peran

c)

modern HC sebagai partner dari pengelola bisnis, melalui peran HCBP

d)

modern HC sebagai partner dari pengelola bisnis, melalui peran stakeholder management