Model goal Attaintment, Model CIPP, Model Sumatif dan Formatif

Model ADDIE, Model TPACK, Model SAM

Tidak memberikan insight yang berharga

Memberikan pemahaman mendalam dan insight yang tidak terukur secara kuantitatif.

Memberikan hasil yang akurat secara kuantitatif

Tidak memberikan wawasan yang mendalam

Tidak memberikan angka yang jelas sebagai hasil evaluasi

Tidak efektif dalam menilai kualitas kinerja

Tidak dapat diukur secara objektif

Kurang mampu menggali informasi mendalam dan konteks dari data yang dihasilkan.

Memilih model evaluasi berdasarkan warna favorit

Menggunakan model evaluasi yang paling rumit tanpa pertimbangan

Identifikasi tujuan evaluasi, kriteria yang relevan, jenis evaluasi, dan sumber daya yang tersedia.

Mengabaikan tujuan evaluasi dan langsung memilih model yang paling populer

Tidak penting karena model evaluasi selalu memberikan hasil yang akurat

Analisis kelebihan dan kekurangan hanya membuang-buang waktu

Penting untuk memahami sejauh mana model evaluasi dapat memberikan informasi yang akurat dan relevan.

Lebih baik langsung menerapkan model evaluasi tanpa analisis

Model evaluasi memberikan kerangka kerja untuk mengukur kinerja suatu sistem atau proses, sehingga membantu dalam mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan suatu keputusan.

Model evaluasi hanya menambah kompleksitas tanpa memberikan manfaat yang jelas

Model evaluasi tidak mempertimbangkan aspek keuangan dalam pengambilan keputusan

Model evaluasi memberikan hasil yang tidak relevan dengan keputusan yang diambil

Model evaluasi formatif dilakukan selama proses pembelajaran berlangsung, sedangkan model evaluasi sumatif dilakukan setelah proses pembelajaran selesai.

Model evaluasi formatif dilakukan setelah proses pembelajaran selesai, sedangkan model evaluasi sumatif dilakukan selama proses pembelajaran berlangsung.

Model evaluasi formatif hanya melibatkan guru, sedangkan model evaluasi sumatif melibatkan siswa.

Model evaluasi formatif tidak memberikan umpan balik, sedangkan model evaluasi sumatif memberikan umpan balik secara berkala.

Model evaluasi hanya menambah biaya tanpa memberikan manfaat yang signifikan

Model evaluasi tidak memberikan informasi yang relevan untuk perbaikan program/kegiatan

Model evaluasi hanya digunakan untuk menunjukkan keberhasilan tanpa memperhatikan kelemahan

Model evaluasi memberikan kerangka kerja untuk mengukur efektivitas, efisiensi, dan dampak program/kegiatan, mengidentifikasi kelemahan, memperbaiki proses, dan membuat keputusan yang lebih baik.