WorksheetsRubrica
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
La matriz presentada obedece a una rúbrica de tipo:
Analítica
Holística
Escala de valoración
Cuantitativa
La matriz es un ejemplo de rúbrica de tipo:
Analítica
Holística
Escala de valoración
Descriptiva
La matriz es un ejemplo de:
Escala de valoración
Rúbrica Holística
Rubrica Analítica
Cuadro comparativo
Son los ítems que señalan los aspectos que se van a evaluar. Por ejemplo, en la calificación de un ensayo, pueden ser la redacción, la ortografía y la originalidad de la idea.
Fuente: https://www.ejemplos.co/rubricas/#ixzz8aXJl9AVa
Criterios
Niveles de rendimiento
Descripciones
Puntaje
Excelente, muy bien, bien, regular o insuficiente. En una rúbrica son:
Criterios
Niveles de rendimiento
Descripción
Puntaje
Es una ventaja de la rubrica
Fortalece la colaboración
Utiliza un diseño estándar
Es fácil de diseñar
Permite la retroalimentación al estudiante
Una desventaja de la rúbrica es:
No permite establecer calificaciones
Implica dedicar más tiempo y trabajo.
Es más subjetiva
No permite la evaluación mixta
Identifique cual es la afirmación errónea sobre la rúbrica
La rubrica puede utilizar escalas cualitativas, cuantitativas o mixtas
Cualquier contenido es favorable para evaluar con rúbrica
La rubrica permite asignar calificaciones o retroalimentar
Una rúbrica permite evaluar el nivel de desempeño en una tarea
Una característica que diferencia a la rubrica analítica de la rúbrica holística es:
En la analítica se evalúa individualmente diferentes habilidades de una tarea.
Una es cualitativa y la otra cuantitativa
Son iguales en su diseño y funcionalidad
Cada una utiliza diferentes tipos de niveles de rendimiento (Excelente, muy bueno....4,3,2,1) que son propios del tipo de rubrica
Para establecer los niveles de rendimientos en una rúbrica se pueden establecer escalas:
Cuantitativas
Cualitativas
Mixtas
Todas las anteriores
