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RECUPERAÇÃO PRESENCIAL - MAIO (CICLO III)

Total questions: 8

Worksheet time: 55mins

Name
Class
Date
1.

NOME COMPLETO:

4 lines
2.

CIDADE:

4 lines
3-4.

NA AULA PRESENCIAL, REALIZAMOS A DINÂMICA "EU LÍDER". COM O OBJETIVO DE EXPLORAR AS CARACTERÍSTICAS QUE NOS TORNAM ÚNICOS. PARA ALÉM DISSO, REFLETIR SOBRE COMO AS QUALIDADES APRESENTADAS NOS AJUDAM A SERMOS LÍDERES MELHORES E MAIS EFICAZES.

3.

CITE 03 CARACTERÍSTICAS QUE VOCÊ UTILIZARIA PARA SE APRESENTAR?

4 lines
4.

EXPLIQUE QUAL A MOTIVAÇÃO DE TER ESCOLHIDO AS 03 CARACTERÍSTICAS INFORMADAS NA QUESTÃO ANTERIOR?

4 lines
5.

COMBINE OS DESENHOS COM OS ESTILOS DE LIDERANÇAS VISTOS EM AULA:

a)

1.

AUTOCRÁTICO

b)

2.

TRANSFORMACIONAL

c)

3.

SITUACIONAL

d)

4.

DEMOCRÁTICO

e)

5.

COACH

6-8.

SEGUNDO O CONCEITO DE INSPIRAÇÃO, ELE CONSISTE EM UM SENTIMENTO DE SE SENTIR INSPIRADO E INCENTIVADO A PROPOR ALGO INÉDITO E SINGULAR, A PARTIR DE UM ESTÍMULO EXTERNO OU INTERNO.

A PARTIR DO CONCEITO ACIMA, RESPONDA AO QUE SE PEDE:

6.

O QUE TE INSPIRA?

4 lines
7.

COMO A SUA INSPIRAÇÃO MOVIMENTA AS SUAS AÇÕES NO DIA A DIA?

4 lines
8.

COMO A PARTICIPAÇÃO NO PROJETO LIDERANÇAS JOVENS, PODE ESTAR ASSOCIADA A AÇÃO PROMOVIDA PELA INSPIRAÇÃO?

4 lines
9.

9.

A PARTIR DAS CARACTERÍSTICAS APRESENTADAS NA FIGURA, ESCOLHA 03 DELAS QUE VOCÊ UTILIZARIA PARA SE DESCREVER ENQUANTO UMA LIDERANÇA JOVEM?

4 lines

10-12.

Answer the questions below after watching the video

10.

O QUE A POPULAÇÃO ESTÁ FAZNDO PARA ENFRENTAR A CRISE HÍDRICA?

a)

Desperdiçando mais água

b)

Ignorando a crise

c)

Aumentando o consumo de água

d)

Reduzindo o consumo de água

11.

QUAL É UM DOS RESULTADOS VISÍVEIS DOS PROJETOS SUSTENTÁVEIS NA ESCOLA?

a)

Fechamento da escola

b)

Aumento do desperdício de água

c)

Desmotivação dos alunos

d)

Motivação dos alunos e aprendizado significativo

12.

COMO ACONTECE NA PRÁTICA A IMPLANTAÇÃO DA AGROFLORESTA NA CHÁCARA DO AVÔ DA BRUNA?

4 lines
13-16.

O conceito de feedback construtivo refere-se à prática de fornecer informações a uma pessoa sobre seu desempenho, comportamento ou atitudes com a intenção de de ajudar a pessoa a crescer, aprender e se aprimorar.

COM BASE NO TEXTO, DÊ UM FEEDBACK CONSTRUTIVO QUANTO AS AULAS DO LIDERANÇA:

13.

INFORME DOIS PONTOS POSITIVOS REFERENTES AS AULAS DE UMA FORMA GERAL:

4 lines
14.

INFORME DOIS PONTOS DE MELHORIAS PARA QUE A EXPERIÊNCIA COM O PROJETO SEJA AMPLIADA:

4 lines
15.

INFORME DOIS PONTOS POSTIVOS DIFERENTES DOS QUE JÁ FORAM ELENCADOS:

4 lines
16.

INFORME PONTOS DE SUGESTÕES QUE POSSAM SER IMPORTANTES PARA SEREM LEVADOS EM CONSIDERAÇÃO PARA AS PRÓXIMAS AULAS (ONLINES E PRESENCIAIS):

4 lines