A. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết của công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

B. Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.

C. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức công đoàn.

D. Tất cả các đáp án trên.

A. Đại diện người lao động, cùng với cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người LĐ

B. Tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp.

C. Tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN

D. Tất cả các đáp án trên

A. Yêu cầu công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

B. Được công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn; đề xuất với công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với

A. Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 60% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

B. Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

C. Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 70% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

D. Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 75% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

Ba khâu đột phá

Hai khâu đột phá

Bốn khâu đột phá

Năm khâu đột phá

Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn.

Phân biệt đối xử hoặc có hành vi gây bất lợi đối với người lao động vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

Tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của pháp luật.

Cả A và B

Mỗi tháng 1 lần

Nơi không có ban thường vụ, ban chấp hành họp 3 tháng 1 lần; họp đột xuất.

Ban Chấp hành họp 6 tháng 1 lần.

Cả B và C

8 nhiệm vụ và giải pháp

9 nhiệm vụ và giải pháp

7 nhiệm vụ và giải pháp

10 nhiệm vụ và giải pháp

A. 25 đồng chí

B. 28 đồng chí

C. 31 đồng chí

D. 33 đồng chí

Ban chấp hành công đoàn cùng cấp.

Ban Thường vụ công đoàn cùng cấp.

Ủy ban Kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp.

Ban Chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp.

Tập trung dân chủ.

Chịu sự lãnh đạo của BCH công đoàn cùng cấp.

Chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra công đoàn cấp trên.

Cả A, B và C.

Có 5 nhiệm vụ.

Có 6 nhiệm vụ.

Có 7 nhiệm vụ.

Có 8 nhiệm vụ.

Từ ngày 01/1 đến 15/1/1950

Xã Cao Vân, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên

Thành phố Hà Nội

Cả A và B

150 đoàn viên trở lên.

200 đoàn viên trở lên.

Công đoàn cơ sở có dưới 200 đoàn viên nhưng hoạt động phân tán, lưu động, khó khăn trong việc tổ chức đại hội toàn thể thì có thể tổ chức đại hội đại biểu.

Cả B và C

13 kỳ đại hội

14 k

Cán bộ công đoàn chuyên trách là người được cấp có thẩm quyền chỉ định, tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được đại hội, hội nghị công đoàn bầu ra để đảm nhiệm công việc thường xuyên trong tổ chức công đoàn.

Cán bộ công đoàn chuyên trách là người được đoàn viên tín nhiệm bầu và được cấp có thẩm quyền của công đoàn công nhận hoặc chỉ định vào các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên.

Cán bộ công đoàn chuyên trách là cán bộ công đoàn từ cấp trên trực tiếp cở sở trở lên.

Cán bộ công đoàn chuyên trách là cán bộ công đoàn giữ chức chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn các cấp.

A. 08 nhóm chỉ tiêu phấn đấu.

B. 10 nhóm chỉ tiêu phấn đấu.

C. 12 nhóm chỉ tiêu phấn đấu.

D. 13 nhóm chỉ tiêu phấn đấu.

28/7/1930

28/7/1929

29/7/1929

30/7/1929

6 ủy viên

7 ủy viên

8 ủy viên

9 ủy viên

Thành lập trên cơ sở tự nguyện.

Tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ.

Tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Tất cả các đáp án trên.

Giám sát thường xuyên.

Giám sát theo chuyên đề.

Giám sát trực tiếp.

Đáp án A và B

Năm 1975

Năm 1976

Năm 1980

Năm 1981

Không quá 9 ủy viên.

Không quá 8 ủy viên.

Không quá 7 ủy viên.

Không quá 6 ủy viên.

Ngày 18 đến 19/7/2023

Ngày 25 đến 26/7/2023

Ngày 18 đến 19/8/2023

Ngày 19đến 20/8/2023

13 kỳ đại hội

14 kỳ đại hội

15 kỳ đại hội

12 kỳ đại hội

Năm 2010

Năm 2012

Năm 2014

Năm 2013

5 lần đổi tên

7 lần đổi tên

6 lần đổi tên

8 lần đổi tên

Cán bộ công đoàn là người đảm nhiệm công việc thường xuyên trong tổ chức công đoàn.

Cán bộ công đoàn là người làm việc kiêm nhiệm trong tổ chức công đoàn.

Cán bộ công đoàn là người đảm nhiệm các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên thông qua bầu cử tại đại hội

Phấn đấu có 100.000 đoàn viên công đoàn trở trên.

Phấn đấu có 90.000 đoàn viên công đoàn trở trên.

Phấn đấu có 80.000 đoàn viên công đoàn trở trên.

Phấn đấu có 70.000 đoàn viên công đoàn trở trên.

Công đoàn cơ sở có từ 30 đoàn viên trở lên.

Do Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp bầu ra.

Được công đoàn cấp trên trực tiếp công nhận.

Cả A, B, C.

Từ đại hội lần thứ VI

Năm 1988

Năm 1989

Đáp án A và B

Ban chấp hành công đoàn cùng cấp.

Ủy ban Kiểm cấp dưới.

Ủy ban Kiểm tra cùng cấp.

Ủy ban Kiểm tra cấp trên trực tiếp.

Dưới 50 đoàn viên.

Dưới 40 đoàn viên.

Dưới 30 đoàn viên.

Dưới 20 đoàn viên.

A. Điều 4

B. Điều 6

C. Điều 10

D. Điều 15

Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 3 đoàn viên ưu tú.

Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 2 đoàn viên ưu tú.

Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú.

Bình quân mỗi công đoàn cơ sở khu vực HCSN giới thiệu ít nhất 2 đoàn viên ưu tú; công đoàn cơ sở khu vực XSKD giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú.

Ban Thường vụ công đoàn cùng cấp.

Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp.

Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh.

9 kỳ đại hội

11 kỳ đại hội

10 kỳ đại hội

12 kỳ đại hội

Có từ 90% trở lên đoàn viên, NLĐ được tham gia học tập, quán triệt.

Có từ 92% trở lên đoàn viên, NLĐ được tham gia học tập, quán triệt.

Có từ 95% trở lên đoàn viên, NLĐ được tham gia học tập, quán triệt.

Có 100% đoàn viên, NLĐ được tham gia học tập, quán triệt.

Đổi mới phương thức hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh, trọng tâm là thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Đổi mới phương thức hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh, trọng tâm là thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động.

Đổi mới phương thức hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh, trọng tâm là thực hiện chuyển đổi số.

Đổi mới phương thức hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh.

Ban chấp hành công đoàn cùng cấp.

Ủy ban Kiểm cấp dưới.

Ủy ban Kiểm tra cùng cấp.

Ủy ban Kiểm tra cấp trên trực tiế

Từ 03 đến 15 ủy viên.

Từ 03 đến 15 ủy viên; nơi có từ 3.000 đoàn viên trở lên có thể tăng thêm nhưng không quá 19 ủy viên.

Từ 03 đến 13 ủy viên.

Từ 03 đến 13 ủy viên; nơi có từ 3.000 đoàn viên trở lên có thể tăng thêm nhưng không quá 15 ủy viên.

Phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Phong trào "Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc".

Phong trào "Thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí".

Phong trào "Xây dựng nông thôn mới".

Cấp cơ sở, Cấp trên trực tiếp cơ sở, Cấp tỉnh, Cấp Tổng Liên đoàn.

Cấp công đoàn cơ sở, CĐCS thành viên.

Cấp trên trực tiếp cơ sở, Cấp tỉnh, Cấp Tổng Liên đoàn.

A và C.

Cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam

Cấp trên cơ sở

Cấp CĐCS

Cả 04 cấp công đoàn

Tham mưu giúp ban chấp hành công đoàn cùng cấp về công tác xây dựng và thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ.

Tham mưu giúp ban chấp hành công đoàn cùng cấp về công tác giới, bình đẳng giới, vì sự phát triển của phụ nữ; công tác cán bộ nữ, dân số, sức khỏe sinh sản; công tác gia đình, trẻ em; tổ chức các phong trào trong nữ đoàn viên công đoàn.

Đại diện tham gia giải quyết các vấn đề liên quan trực tiếp đến lao động nữ và trẻ em; thực hiện lồng ghép các hoạt động của Hội phụ nữ với hoạt động nữ công công đoàn.

Đáp án A, B, C

Do ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở quyết định.

Do Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định.

Do Ban nữ công quần chúng quyết định.

Tất cả các đáp án trên.

Không vượt quá 1/2 tổng số ủy viên Ủy ban Kiểm tra.

Không vượt quá 1/3 tổng số ủy viên Ủy ban Kiểm tra.

Không vượt quá 2/3 tổng số ủy viên Ủy ban Kiểm tra.

Không vượt quá 3/4 tổng số ủy viên Ủy ban Kiểm tra.

Có từ 05 nữ đoàn viên trở lên.

Có từ 10 nữ đoàn viên trở lên.

Có từ 15 nữ đoàn viên trở lên.

Có từ 20 nữ đoàn viên trở lên.

03 ủy viên.

05 ủy viên.

07 ủy viên.

09 ủy viên.

60%

70%

50%

80%

Phân biệt một số khoản chi của CĐCS (theo Điều 24 Luật công đoàn số 12/2012/QH13 ngày 20/6/2012).

Quy định về việc tổ chức các hoạt động cho con của người lao động là trách nhiệm của chủ doanh nghiệp, thủ trưởng cơ quan, đơn vị

Quy định phương tiện hoạt động của CĐCS là do chủ doanh nghiệp, thủ trưởng cơ quan, đơn vị cung cấp (không thu tiền).

Cả 03 phương án trên đều đúng

Điều 05

Điều 06

Điều 07

Điều 08

Cán bộ công đoàn không chuyên trách là người được cấp có thẩm quyền chỉ định, tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được đại hội, hội nghị công đoàn các cấp bầu ra để đảm nhiệm công việc thường xuyên trong tổ chức công đoàn.

Cán bộ công đoàn không chuyên trách là người làm việc kiêm nhiệm, do đoàn viên tín nhiệm bầu và được cấp có thẩm quyền của công đoàn công nhận hoặc chỉ định vào các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên.

Cán bộ công đoàn không chuyên trách là người được đoàn viên tín nhiệm bầu và được cấp có thẩm quyền của công đoàn công nhận hoặc chỉ định vào các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên.

Cán bộ công đoàn không chuyên trách l

Có 4 cấp;

Có 3 cấp;

Có 2 cấp;

Có 1 cấp.

"Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển"

"Đổi mới - Dân chủ. - Phát triển"

"Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển toàn diện"

"Đổi mới - Dân chủ. - Phát triển - Sáng tạo"

Hãy hát lên bài ca công đoàn.

Ca ngợi Công đoàn Việt Nam.

Vang mãi khúc ca Công đoàn Việt Nam.

Khác vọng tuổi trẻ.

Hội nghị ban thường vụ công đoàn cùng cấp

Hội nghị ban chấp hành công đoàn cùng cấp

Hội nghị cán bộ công chức cơ quan

Hội nghị tổng kết năm.

Đoàn phí công đoàn

Kinh phí công đoàn

Nguồn thu khác theo quy định.

Cả 3 đáp án

A. 01 nghị quyết và 5 chương trình.

B. 01 nghị quyết và 4 chương trình.

C. 01 nghị quyết và 6 chương trình.

D. 01 nghị quyết và 7 chương trình

Cá nhân được giao nhiệm vụ soạn thảo văn bản

Trưởng ban, đơn vị được giao nhiệm vụ soạn thảo văn bản

Chánh Văn phòng

Người ký văn bản

Nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng lương

Nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên

Đoàn viên không có việc làm

Cả 03 phương án trên đều đúng

Quyết định 5692/QĐ-TLĐ ngày 08/12/2022 của TLĐ

Quyết định số 4290/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2022 của TLĐ

Quyết định số 4291/QĐ-TLĐ ngày 01/3/2022 của TLĐ

Quyết định số 7201/QĐ-TLĐ ngày 18/5/2023 của TLĐ

Bằng 1% mức lương cơ sở.

Bằng 1% mức lương vùng.

Bằng 2% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo quy định của pháp luật.

Bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo quy đinh của pháp luật.

Mức đóng bằng 1% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người LĐ.

Mức đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người LĐ

Mức đóng bằng 3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người LĐ.

Mức đóng bằng 4% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người LĐ.

Văn bản chỉ đạo của tổ chức Công đoàn Việt Nam

Văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của tổ chức Công đoàn Việt Nam

Văn bản của tổ chức công đoàn được in thành sách, in trên báo, tạp chí ...

Cả A và B đúng

Được phép nhưng phải viết giấy mượn tài liệu

Được phép nhưng phải ký vào sổ mượn tài liệu

Do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định

Không được phép

Có giá trị pháp lý như bản gốc văn bản giấy

Có giá trị pháp lý khi được đính kèm bản gốc văn bản

Người đứng đầu cơ quan đơn vị

Người đứng đầu bộ phận văn phòng

Người trực tiếp làm công tác văn thư

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

Phương pháp thuyết phục.

Tổ chức cho người lao động hoạt động.

Hoạt động bằng quy chế.

Hiệp thương.

Chi quản lý hành chính.

Chi tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động.

Chi khác

Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên và người lao động.

Đúng thẩm quyền được giao

Đúng thẩm quyền, chức trách, nhiệm vụ được giao

Người ký phải chịu trách nhiệm về nội dung văn bản mình ký

Cả B và C đúng

Chủ tài khoản và kế toán

Chủ tài khoản và thủ quỹ

Chủ tài khoản, kế toán và thủ quỹ

Chủ tài khoản, kế toán, thủ quỹ và đại diện UBKT của CĐCS (nếu có).

Trên cơ sở quan điểm, chủ trương về đổi mới hệ thống chính trị và đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, hoàn thiện nhà nước pháp quyền XHCN

Xuất phát từ lợi ích của đoàn viên, người lao động; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm

Các nội dung của cải cách hành chính phải được tiến hành đồng bộ, thống nhất, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tiễn

Cả A, B và C

Màu xanh và không dùng các loại mực dễ phai

Màu xanh hoặc màu đen

Màu xanh hoặc màu đen và không dùng các loại mực dễ phai

Tất cả các màu đều được và không dùng các loại mực dễ phai

Toàn bộ các loại văn bản của các cấp từ Tổng LĐLĐ Việt Nam đến tổ công đoàn

Toàn bộ các loại văn bản của các cấp từ Tổng LĐLĐ Việt Nam đến công đoàn cơ sở

Toàn bộ các loại văn bản của các cấp từ Tổng LĐLĐ Việt Nam đến công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Toàn bộ các loại văn bản của các cấp từ

Là người lao động

Là đoàn viên công đoàn cơ sở

Là đoàn viên công đoàn và người lao động

Là công đoàn cơ sở

Người trực tiếp làm công tác văn thư

Người đứng đầu bộ phận văn phòng

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị

Cả A, B và C đúng

Phải đóng dấu đầy đủ

Phải đóng dấu đầy đủ sau 30 ngày tính từ ngày ban hành văn bản

Phải đóng dấu đầy đủ sau 45 ngày tính từ ngày ban hành văn bản

Không cần thiết đóng dấu, để tiện cho công tác khai thác, sử dụng văn bản về sau

Có giá trị pháp lý như bản gốc văn bản giấy

Có giá trị pháp lý khi được đính kèm bản gốc văn bản giấy

Có giá trị pháp lý khi được đính kèm bản gốc văn bản giấy hoặc bản sao y có chứng thực từ bản gốc văn bản giấy

Không có giá trị pháp lý

Chi quản lý hành chính.

Chi tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động.

Chi khác.

Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên và người lao động.

Nguồn chi lương, phụ cấp cán bộ công đoàn tối đa 45% nguồn thu đoàn phí CĐCS được sử dụng.

Nguồn chi tuyên truyền, vận động đoàn viên tối đa 25% nguồn thu kinh phí công đoàn CĐCS được sử dụng.

Nguồn chi khác tối đa 15% nguồn thu đoàn phí CĐCS được sử dụng

Nguồn chi quản lý hành chính tối đa 15% nguồn thu kinh phí CĐCS được sử dụng.

"Sao y" hoặc "Trích sao"

"Sao y" hoặc "Sao lục"

"Sao y", "Sao lục" hoặc "Trích sao"

"Sao y", "Sao lục" hoặc "Sao lại"

Tuyên truyền, giáo dục và tổ chức phong trào thi đua trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động nhằm nâng cao chất lượng thực hiện cải cách hành chính

Cải cách hành chính trong tổ chức công đoàn.

Cải cách hành chính trong hoạt động công đoàn

Cả A, B và C đúng.

Khổ giấy, kiểu trình bày, định lề trang.

Phông chữ, cỡ chữ, kiểu chữ, số trang văn bản

Vị trí trình bày các thành phần thể thức

Cả A, B và C đúng