Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

กฎหมายแรงงาน Quiz

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

การลาพักผ่อนต่อปีมีกี่วัน?

a)

360

b)

365

c)

366

d)

364

2.

การชดเชยค่าจ้างเมื่อทำงานในวันหยุดราชการจะได้รับเท่าไหร่?

a)

1 เท่าของค่าจ้างปกติ

b)

3 เท่าของค่าจ้างปกติ

c)

2 เท่าของค่าจ้างปกติ

d)

ไม่ได้รับค่าจ้าง

3.

ลูกจ้างมีสิทธิในการรับค่าจ้างอย่างไร?

a)

ไม่ทำงานตามสัญญาที่ตกลงกัน

b)

ทำงานเกินเวลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างเพิ่ม

c)

รับค่าจ้างลดลงเมื่อไม่ทำงาน

d)

ทำงานตามสัญญาที่ตกลงกัน

4.

นายจ้างมีสิทธิในการสิ้นสุดสัญญาจ้างงานอย่างไร?

a)

ให้แจ้งล่วงหน้าตามที่กำหนดในสัญญา หรือให้ค่าชดเชยตามที่กำหนดในสัญญา หรือให้ค่าชดเชยตามกฎหมาย

b)

ให้ลาออกทันที

c)

ไม่ต้องแจ้งให้ทราบ

d)

ไม่ต้องชดเชย

5.

ลูกจ้างมีสิทธิในการลากิจส่วนตัวได้กี่วันต่อปี?

a)

6

b)

3

c)

10

d)

8

6.

การชดเชยค่าจ้างเมื่อทำงานในวันหยุดราชการจะได้รับเท่าไหร่?

a)

ค่าจ้างปกติ

b)

2 เท่าของค่าจ้างปกติ

c)

3 เท่าของค่าจ้างปกติ

d)

1.5 เท่าของค่าจ้างปกติ

7.

นายจ้างมีสิทธิในการลดเวลาทำงานของลูกจ้างได้หรือไม่?

a)

ต้องมีเหตุผลชอบ

b)

ไม่

c)

ต้องได้รับอนุญาต

d)

ใช่

8.

ลูกจ้างมีสิทธิในการรับค่าจ้างอย่างไร?

a)

จากการทำงานโดยไม่ต้องรับค่าจ้าง

b)

จากการทำงานตามสัญญาที่ทั้งสองฝ่ายตกลงกัน

c)

จากการทำงานที่ไม่มีสัญญาเป็นหลัก

d)

จากการทำงานตามสัญญาที่ไม่ได้ตกลงกัน

9.

การลาพักผ่อนต่อปีมีกี่วัน?

a)

365

b)

100

c)

30

d)

52

10.

นายจ้างมีสิทธิในการสิ้นสุดสัญญาจ้างงานอย่างไร?

a)

สิ้นสุดโดยไม่มีเหตุผล

b)

สิ้นสุดโดยไม่แจ้งล่วงหน้า

c)

ให้แจ้งล่วงหน้าตามที่กำหนดในสัญญา

d)

สิ้นสุดโดยไม่เห็นด้วยกัน

11.

ลูกจ้างมีสิทธิในการลากิจส่วนตัวได้กี่วันต่อปี?

a)

6

b)

10

c)

8

d)

3

12.

การชดเชยค่าจ้างเมื่อทำงานในวันหยุดราชการจะได้รับเท่าไหร่?

a)

2 เท่าของค่าจ้างปกติ

b)

3 เท่าของค่าจ้างปกติ

c)

ไม่ได้รับการชดเชย

d)

1 เท่าของค่าจ้างปกติ

13.

การลาพักผ่อนต่อปีมีกี่วัน?

a)

30

b)

52

c)

365

d)

100

14.

นายจ้างมีสิทธิในการลดเวลาทำงานของลูกจ้างได้หรือไม่?

a)

ต้องเป็นลูกจ้างที่มีคุณสมบัติ

b)

ใช่

c)

ไม่

d)

ต้องได้รับอนุญาต

15.

ลูกจ้างมีสิทธิในการรับค่าจ้างอย่างไร?

a)

ตามสัญญาที่ทำกับตนเอง

b)

ตามความเห็นของเพื่อนร่วมงาน

c)

ตามสัญญาที่ทำกับนายจ้าง หรือตามกฎหมายที่กำหนดไว้

d)

ตามความเห็นของลูกจ้างคนอื่น