Worksheetsกฎหมายแรงงาน Quiz
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
การลาพักผ่อนต่อปีมีกี่วัน?
360
365
366
364
การชดเชยค่าจ้างเมื่อทำงานในวันหยุดราชการจะได้รับเท่าไหร่?
1 เท่าของค่าจ้างปกติ
3 เท่าของค่าจ้างปกติ
2 เท่าของค่าจ้างปกติ
ไม่ได้รับค่าจ้าง
ลูกจ้างมีสิทธิในการรับค่าจ้างอย่างไร?
ไม่ทำงานตามสัญญาที่ตกลงกัน
ทำงานเกินเวลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างเพิ่ม
รับค่าจ้างลดลงเมื่อไม่ทำงาน
ทำงานตามสัญญาที่ตกลงกัน
นายจ้างมีสิทธิในการสิ้นสุดสัญญาจ้างงานอย่างไร?
ให้แจ้งล่วงหน้าตามที่กำหนดในสัญญา หรือให้ค่าชดเชยตามที่กำหนดในสัญญา หรือให้ค่าชดเชยตามกฎหมาย
ให้ลาออกทันที
ไม่ต้องแจ้งให้ทราบ
ไม่ต้องชดเชย
ลูกจ้างมีสิทธิในการลากิจส่วนตัวได้กี่วันต่อปี?
6
3
10
8
การชดเชยค่าจ้างเมื่อทำงานในวันหยุดราชการจะได้รับเท่าไหร่?
ค่าจ้างปกติ
2 เท่าของค่าจ้างปกติ
3 เท่าของค่าจ้างปกติ
1.5 เท่าของค่าจ้างปกติ
นายจ้างมีสิทธิในการลดเวลาทำงานของลูกจ้างได้หรือไม่?
ต้องมีเหตุผลชอบ
ไม่
ต้องได้รับอนุญาต
ใช่
ลูกจ้างมีสิทธิในการรับค่าจ้างอย่างไร?
จากการทำงานโดยไม่ต้องรับค่าจ้าง
จากการทำงานตามสัญญาที่ทั้งสองฝ่ายตกลงกัน
จากการทำงานที่ไม่มีสัญญาเป็นหลัก
จากการทำงานตามสัญญาที่ไม่ได้ตกลงกัน
การลาพักผ่อนต่อปีมีกี่วัน?
365
100
30
52
นายจ้างมีสิทธิในการสิ้นสุดสัญญาจ้างงานอย่างไร?
สิ้นสุดโดยไม่มีเหตุผล
สิ้นสุดโดยไม่แจ้งล่วงหน้า
ให้แจ้งล่วงหน้าตามที่กำหนดในสัญญา
สิ้นสุดโดยไม่เห็นด้วยกัน
ลูกจ้างมีสิทธิในการลากิจส่วนตัวได้กี่วันต่อปี?
6
10
8
3
การชดเชยค่าจ้างเมื่อทำงานในวันหยุดราชการจะได้รับเท่าไหร่?
2 เท่าของค่าจ้างปกติ
3 เท่าของค่าจ้างปกติ
ไม่ได้รับการชดเชย
1 เท่าของค่าจ้างปกติ
การลาพักผ่อนต่อปีมีกี่วัน?
30
52
365
100
นายจ้างมีสิทธิในการลดเวลาทำงานของลูกจ้างได้หรือไม่?
ต้องเป็นลูกจ้างที่มีคุณสมบัติ
ใช่
ไม่
ต้องได้รับอนุญาต
ลูกจ้างมีสิทธิในการรับค่าจ้างอย่างไร?
ตามสัญญาที่ทำกับตนเอง
ตามความเห็นของเพื่อนร่วมงาน
ตามสัญญาที่ทำกับนายจ้าง หรือตามกฎหมายที่กำหนดไว้
ตามความเห็นของลูกจ้างคนอื่น
