wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Grebeg Milenial Bulan Mei

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Sebutkan pengertian NONY - INovasi Entity

a)

Dikerjakan secara individu atau tim yang terdiri maksimal 2 orang

merupakan kategori yang melombakan ide karyawan UT dan AHEME dalam memajukan bisnis UT atau AHEME.

Project belum di laksanakan, namun sudah cukup menjabarkan bagaimana ide itu akan diwujudkan.

b)

merupakan project inovasi pada kategori terbesar yang ada di yayasan, yang mengacu pada KPI entity.

Dikerjakan secara tim, dan boleh lintas divisi, dept, bahkan lintas entitas.

c)

merupakan inovasi individu yang bertujuan untuk trouble shooting atau improvement bagi individu tersebut.

Dikerjakan secara individu atau tim yang terdiri maksimal 2 orang, yang tidak lintas divisi

d)

merupakan inovasi tim dalam satu departemen atau section yang bertujuan untuk mencapai KPI tim tersebut.

Dikerjakan secara tim, yang tidak lintas divisi, namun tidak menutup kemungkinan jika tim memerlukan bantuan dari tim support, diperkenankan sebatas sebagai support. (contohnya tim service perlu support pembuatan aplikasi dari tim IT).

2.

Sebutkan pengertian CIKI - Cipta Ide Kreasi Inovasi

a)

Dikerjakan secara individu atau tim yang terdiri maksimal 2 orang

merupakan kategori yang melombakan ide karyawan UT dan AHEME dalam memajukan bisnis UT atau AHEME.

Project belum di laksanakan, namun sudah cukup menjabarkan bagaimana ide itu akan diwujudkan.

b)

merupakan inovasi tim dalam satu departemen atau section yang bertujuan untuk mencapai KPI tim tersebut.

Dikerjakan secara tim, yang tidak lintas divisi, namun tidak menutup kemungkinan jika tim memerlukan bantuan dari tim support, diperkenankan sebatas sebagai support. (contohnya tim service perlu support pembuatan aplikasi dari tim IT).

c)

merupakan inovasi individu yang bertujuan untuk trouble shooting atau improvement bagi individu tersebut.

Dikerjakan secara individu atau tim yang terdiri maksimal 2 orang, yang tidak lintas divisi

d)

merupakan project inovasi pada kategori terbesar yang ada di yayasan, yang mengacu pada KPI entity.

Dikerjakan secara tim, dan boleh lintas divisi, dept, bahkan lintas entitas.

3.

Sebutkan pengertian INEKE - Inovasi Kelompok

a)

merupakan inovasi tim dalam satu departemen atau section yang bertujuan untuk mencapai KPI tim tersebut.

Dikerjakan secara tim, yang tidak lintas divisi, namun tidak menutup kemungkinan jika tim memerlukan bantuan dari tim support, diperkenankan sebatas sebagai support. (contohnya tim service perlu support pembuatan aplikasi dari tim IT).

b)

merupakan project inovasi pada kategori terbesar yang ada di yayasan, yang mengacu pada KPI entity.

Dikerjakan secara tim, dan boleh lintas divisi, dept, bahkan lintas entitas.

c)

merupakan inovasi individu yang bertujuan untuk trouble shooting atau improvement bagi individu tersebut.

Dikerjakan secara individu atau tim yang terdiri maksimal 2 orang, yang tidak lintas divisi

d)

Dikerjakan secara individu atau tim yang terdiri maksimal 2 orang

merupakan kategori yang melombakan ide karyawan UT dan AHEME dalam memajukan bisnis UT atau AHEME.

Project belum di laksanakan, namun sudah cukup menjabarkan bagaimana ide itu akan diwujudkan.

4.

Sebutkan pengertian IMAN - Inovasi Mandiri

a)

Dikerjakan secara individu atau tim yang terdiri maksimal 2 orang

merupakan kategori yang melombakan ide karyawan UT dan AHEME dalam memajukan bisnis UT atau AHEME.

Project belum di laksanakan, namun sudah cukup menjabarkan bagaimana ide itu akan diwujudkan.

b)

merupakan inovasi individu yang bertujuan untuk trouble shooting atau improvement bagi individu tersebut.

Dikerjakan secara individu atau tim yang terdiri maksimal 2 orang, yang tidak lintas divisi

c)

merupakan inovasi individu yang bertujuan untuk trouble shooting atau improvement bagi individu tersebut.

Dikerjakan secara individu atau tim yang terdiri maksimal 2 orang, yang tidak lintas divisi

d)

merupakan inovasi tim dalam satu departemen atau section yang bertujuan untuk mencapai KPI tim tersebut.

Dikerjakan secara tim, yang tidak lintas divisi, namun tidak menutup kemungkinan jika tim memerlukan bantuan dari tim support, diperkenankan sebatas sebagai support. (contohnya tim service perlu support pembuatan aplikasi dari tim IT).

5.

Apa saja sub kategori Inovasi NONY - INovasi Entity

a)

Topik yang dijalankan seputar Strategi Sales & Marketing, product support,topik inovasi yang pendekatannya terpusat pada manusia

b)

Topik yang dijalankan seputar hal teknis yang menyangkut proses trouble shooting atau improvement pada unit alat berat.

People & Process, Topik yang dijalankan seputar non teknis seperti inovasi

c)
  • Seputar hal teknis yang menyangkut proses trouble shooting atau improvement pada unit alat berat,

    non teknis, Human Capital Management

d)

Sales & Marketing, Topik yang dijalankan seputar Strategi Sales & Marketing.

Operational Excellence, Topik yang dijalankan seputar product support untuk mencapai operational excellence.

6.

Apa saja sub kategori Inovasi CIKI - Cipta Ide Kreasi Inovasi

a)

Topik yang disampaikan seputar terobosan dalam hal human capital management atau budaya yang berlaku di UT/AHEME.

b)
  • Seputar hal teknis yang menyangkut proses trouble shooting atau improvement pada unit alat berat,

    non teknis, Human Capital Management

c)

Topik yang dijalankan seputar hal teknis yang menyangkut proses trouble shooting atau improvement pada unit alat berat.

People & Process, Topik yang dijalankan seputar non teknis seperti inovasi

d)

Sales & Marketing, Topik yang dijalankan seputar Strategi Sales & Marketing.

Operational Excellence, Topik yang dijalankan seputar product support untuk mencapai operational excellence.

7.

Apa saja sub Kategori Inovasi INEKE - Inovasi Kelompok

a)

Topik yang disampaikan seputar terobosan dalam hal human capital management atau budaya yang berlaku di UT/AHEME.

b)

Sales & Marketing, Topik yang dijalankan seputar Strategi Sales & Marketing.

Operational Excellence, Topik yang dijalankan seputar product support untuk mencapai operational excellence.

c)

Topik yang dijalankan seputar hal teknis yang menyangkut proses trouble shooting atau improvement pada unit alat berat.

People & Process, Topik yang dijalankan seputar non teknis seperti inovasi

d)
  • Design Thinking, topik inovasi yang pendekatannya terpusat pada manusia untuk mendapatkan berbagai kebutuhan manusia dan menciptakan berbagai solusi baru.

8.

Apa saja sub kategori Inovasi IMAN - Inovasi Mandiri

a)

Topik yang disampaikan seputar terobosan dalam hal human capital management atau budaya yang berlaku di UT/AHEME.

b)

Seputar hal teknis yang menyangkut proses trouble shooting atau improvement pada unit alat berat, Human Capital Management

c)

Topik yang dijalankan seputar hal teknis yang menyangkut proses trouble shooting atau improvement pada unit alat berat.

People & Process, Topik yang dijalankan seputar non teknis seperti inovasi

d)

Sales & Marketing, Topik yang dijalankan seputar Strategi Sales & Marketing.

Operational Excellence, Topik yang dijalankan seputar product support untuk mencapai operational excellence.

9.

Apa saja kategori Inovasi?

a)

CIKO

IMUN

NINO

INULA

b)

CUKI

NONI

INAKA

MANA

c)

CIKI

IMAN
NONY
INEKE

d)

CIKIY

IMOR
NANY

INOCE

10.

Berapa saja minimal dan maksimal orang yang mengikuti kategori Design Thinking

a)

3-8 orang

b)

2-8 orang

c)

1-8 orang

d)

1-2 orang

11.

Apa saja bagian-bagian dari hard competencies

a)

Public Speaking,

English Literacy,

Operator and Mechanic Skills

b)

Business

Management,

Mechanic Skills,

Technical Operating

c)

Business

Management,

Technical Operating Competency,

English Literacy

d)

Mechanic Skills,

Technical Operating,

Communication skills

12.

Apa sebutan untuk keterampilan dan pengetahuan

yang berkaitan dengan manajemen distribusi alat berat.

a)

Mechanic and Operator Knowledge

b)

Technical Operating Competency

c)

Mechanic Competency

d)

Operator Technical Skills

13.

Apa yang dimaksud dengan Kompetensi?

a)

Karakteristik seseorang yang mendasar :

berupa pengetahuan, skill, motivasi, dan perilaku

dapat memprediksi perilaku seseorang dalam berbagai situas

diperlukan untuk melaksanakan suatu tugas / pekerjaan

b)

Karakteristik seseorang yang mendasar :

berupa pengetahuan,

berupa pengalaman,

dan sifat tak ingin kalah

c)

seseorang yang :

Memiliki nilai teori yang tinggi,

Memiliki daya saing yang tinggi,

Memiliki hard skills yang cukup bagus

14.

Ada berapa saja karakteristik seseorang yang mendasari kompetensi?

a)

6

b)

9

c)

8

d)

7

15.

Siapakah customer itu?

a)

Orang yang memproduksi sebuah produk untuk di jual

b)

Orang yang menerima barang jasa atau produk yang di jual oleh penjual.

c)

Orang yang menerima sebuah masukkan dari seseorang

d)

Orang yang menerima imbalan dari hasil produk yang dijual

16.

Apa fungsi utama dari motor grader?

a)

Untuk mengangkat alat berat dan memindahkannya.

b)

Untuk meratakan tanah agar menjadi mulus dan tidak terjal.

c)

Untuk mengeruk tanah.

d)

Untuk membentuk jalan, meratakan jalan, dan finishing.

17.

Di bawah ini manakah yang bukan termasuk komponen motor grader?

a)

1.Front Wheel

2.Articulate Cylinder

3.Cabin

b)

1.Drawbar Shift Cylinder

2.Ripper

3.Blade

c)

1.Hydraulic System

2.Counterweight

3.Cab

d)

1.Head Lamp

2.Rear Wheel

3.Blade Lift Cylinder

18.

Apa awalan kode model pada Motor Grader?

a)

MG

b)

GD

c)

GM

d)

MD

19.

Pada kode model pada motor grader angka 8 mengartikan bahwa...

a)

mengindikasikan kode motor grader   Komatsu

b)

Angka yang menunjukkan kelas engine

c)

Angka yang mengidentifikasikan jarak poros sumbu roda

d)

Jumlah Seri Modifikasi

20.

Ada 2 jenis kerangka pada motor grader, apa itu?

a)

Rigid dan Articulated

b)

Cawler dan Articulated

c)

Rigid dan Telescopic

d)

Cawler dan Crane