WorksheetsMOLDAC
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
1. Termenul „acreditare” definește:
Procesul de autorizare a unei organizații privind activitățile comerciale.
O inspecție neanunțată realizată de către autoritățile competente.
Atestare de terță parte a faptului că un organism de evaluare a conformităţii, îndeplinește cerințele stabilite în standardele de referință, pentru realizarea activităților specifice de evaluare a conformității.
O formă de contract comercial încheiat între două părți.
2. De ce este importantă acreditarea unui Organism de Evaluare a Conformității?
Pentru că furnizează încredere consumatorilor privind serviciile prestate și pentru recunoașterea activității sale la nivel național și internațional;
Pentru a reduce costurile operaționale;
Pentru a reduce numărul de controale oficiale din partea autorităților competente.
3. Ce rol joacă acreditarea în comerțul național / internațional?
Facilitează libera circulaţie a produselor, prin înlăturarea barierelor din calea comerțului, cât și recunoașterea reciprocă a rezultatelor;
Întârzie procesul de certificare;
Crește bariera comercială;
Nu are niciun impact;
4. Ce document atestă oficial acreditarea unui OEC?
Certificatul de conformitate;
Certificatul de acreditare;
Factura fiscală;
5. Care este durata unui ciclu de acreditare în Republica Moldova?
5 ani
4 ani
3 ani
1 an
6. Conform structurii EA MLA, ISO/IEC 17011 este un standard de nivel:
1
2
3
4
5
7. Câte scheme de acreditare sunt incluse în acordul EA MLA semnat cu Centrul Național de Acreditare din Republica Moldova ?
3
4
5
6
8. În cadrul procesului de acreditare are loc:
Procesul de autorizare a unui laborator de către autoritățile competente locale;
Evaluarea și confirmarea competenței tehnice și a imparțialității unui Organism implicat în evaluarea conformității produse/procese/servicii;
Obținerea unui certificat internațional de calitate;
Înregistrarea unui laborator în baza de date națională;
9. Care este documentul care confirmă că un produs/proces/serviciu este certificat de către un OEC cu competența demonstrată?
Contractul de vânzare;
Certificatul de conformitate emis de un OEC;
Fișa tehnică a produsului;
Certificatul de conformitate emis de un OEC acreditat;
Buletinul de analiză;
10. Simbolul de acreditare, conform politicii MOLDAC cod: P-08, se aplică pe:
Rapoarte de etalonări/certificate de conformitate/buletine de verificări metrologice care includ doar rezultate ale activităților acreditate;
Rapoartele de încercări care conțin doar rezultatele activităților neacreditate;
Rapoarte de încercări/etalonari/certificate de conformitate care conțin rezultatele activităților acreditate și ale activităților neacreditate;
Materiale promoționale ale OEC-lui;
11. Prin expresia: “capacitatea de a aplica cunoștințe și abilități pentru a obține rezultate intenționate” se definește:
Talent;
Performanța;
Competența;
Capabilitate și imparțialitate.
12. În echipa de examinare a unei reclamații pot fi implicați:
Persoana responsabilă de activitatea de evaluare a conformității, care este subiectul reclamației;
Persoana neimplicată în activitatea de evaluare a conformității, care este subiectul plângerii;
Directorul OEC-lui;
Șeful LÎ/LE/OCpr/OI;
Alte persoane cu competența demonstrată.
13. Conform ISO 19011, termenul „neconformitate” este definit prin:
Un document lipsă din dosarul evaluat prin înregistrări;
Absență nemotivată la o activitate de control;
Neîndeplinire a unei cerințe în raport cu criteriile stabilite;
Un feedback negativ de la beneficiarul serviciilor.
14. Conform ISO 9000:2015, termenul „proces” este definit prin:
Set de activități interconectate sau care interacționează, care utilizează intrări pentru a furniza rezultate care îndeplinesc sau depășesc standardele de calitate ISO 9001;
Ansamblu de activități corelate sau în interacțiune care utilizează elemente de intrare pentru a livra un rezultat intenționat;
Un ciclu care include intrări, acțiuni și ieșiri pentru a asigura îndeplinirea calității;
Un ciclu de viață complet de evenimente care include intrări precum materiale și informații, management, resurse și rezultate.
