NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsQUIZ MMDP- DELEGASI
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
1. Pelimpahan wewenang yang umumnya di berikan oleh atasan kepada seseorang dengan jabatan di bawahnya di sebut ?
a)
a. Tugas
b)
b. Delegasi
c)
c. Instruksi Tugas
d)
d. Pengarahan
2.
2. Ada 8 Kunci pendelegasian yang Efektif, diantaranya adalah ?
a)
a. Komunikasi sebelum delegasi
b)
b. Mengatur dan merancang agar tugas tersebut dapat di kerjakan.
c)
c. Berkomunikasi dengan jelas dalam memberikan tugas.Ajukan pertanyaan untuk memastikan pemahaman.Pastikan tenggat waktu dan cakrawala waktu jelas.
d)
d. Memberikan hukuman apabila tugas yang di delegasikan tidak di selesaikan sesuai dengan target yang di berikan.
3.
3. Adanya Wewenang, Pembagian tugas yang adil, Pelimpahan wewenang, tanggung jawab dan Akuntabilitas merupakan apakah dalam Delegasi ?
a)
a. Unsur - Unsur Delegasi
b)
b. Tanggung jawab Delegasi
c)
c. Kewajiban dalam Delegasi
d)
d. Definisi Delegasi
4.
4. Bagaimana kita sebagai pemimpin dalam suatu organisasi atau perusahaan, menempatkan diri kita dalam Proses Delegasi yang kita lakukan kepada team kita?
a)
a. Sebagai atasan dan bawahan
b)
b. Profesional sebagai atasan dan bawahan agar pendelgasian tugas bisa di mengerti dan di lakukan oleh bawahan
c)
c. Sebagai Mentor/ Guru yang membimbing dan mengarahkan
d)
d. Sebagai Polisi yang memantau dan melihat kinerja serta apa yang di kerjakan oleh team yang kita delegasikan tugas.
5.
5. Apakah kita boleh membiarkan karyawan melakukan tugas dengan cara yang mereka rasa nyaman melakukannya dalam standar normal untuk menyelesaikan tugas yang telah kita delegasi kan selama tidak melanggar aturan ?
a)
a. Boleh saja
b)
b. Tidak Boleh
c)
c. Boleh boleh saja, asalkan kita tetap bisa jadi Polisi yang mengawasi.
d)
d. Sangat tidak boleh, karena nanti akan di kerjakan suka - suka
6.
6. Pengoptimalan waktu dan pekerjaan, Pemanfaatan Keterampilan Karyawan, Pelatihan kepemimpinan dan bahan Evaluasi serta sekaligus pelatihan kepada team kita merupakan manfaat dari ?
a)
a. Komunikasi
b)
b. Delegasi
c)
c. Communication Skill
d)
d. Akuntabilitas komunikasi
7.
7. Berikut merupakan beberapa manfaat dari Delegasi, kecuali ?
a)
a. Pengoptimalan Waktu dan Pekerjaan
b)
b. Pemanfaatan Keterampilan karyawan
c)
c. Pelatihan Kepemimpinan
d)
d. Punishment bagi karyawan
8.
8. Berapa jumlah unsur-unsur delegasi ?
a)
a. 1
b)
b. 2
c)
c. 3
d)
d. 5
9.
9. Manajer dengan tanggung jawab yang banyak dan besar tidak mungkin melakukan tugas seorang diri dalam waktu yang terbatas, merupakan salah satu manfaat delegasi pada bagian ?
a)
a. Pengoptimalan Waktu dan Pekerjaan
b)
b. Bahan Evaluasi
c)
c. Pelatihan
d)
d. Potensi karyawan
10.
10. Hasil pekerjaan yang di delegasikan harus tercatat agar bisa menjadi bahan evaluasi di masa mendatang, merupakan salah satu unsur-unsur delegasi pada bagian ?
a)
a. Akuntabilitas
b)
b. Tanggung jawab
c)
c. Wewenang
d)
d. Pembagian Tugas
Reset
