WorksheetsCaplab KX#1
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
คุณกำลังเดินไปห้องประชุม คำถามแรกที่พบเจอกันที่ไม่ควรถาม
ปีนี้บริษัทมีคนลาออกเยอะไหมคะ
ที่นี่ Work From Home กันรึเปล่าคะ
ทานข้าวกลางวันรึยังคะ
คุณนั่งลงที่โต๊ะประชุม
พร้อมกับทีม HR ที่มาประชุมด้วย
แล้ว แนะนำตัวเองว่า “....”
ขออนุญาตแนะนำตัวค่ะ ชื่อกนกพรค่ะ ทำหน้าที่ประสานงานขององค์กรค่ะ
ยินดีที่ได้รู้จักทุกท่านนะคะ
ขอเชิญทาง Employer แนะนำตัวเองก่อนเลยค่ะ แต่ละคนชื่ออะไรกันบ้างคะเนี่ย
ขออนุญาตจีบได้มั้ยคะ
(พร้อมกับขยับไปนั่งใกล้ๆ)
มีคำถามอะไรที่เราควรถาม
เพื่อดูว่าบริษัทเหมาะ
กับผู้เรียนของเรา
มีตำแหน่งเปิดว่างกี่ตำแหน่งคะในปีนี้
วัฒนธรรมขององค์กรหรือ แนวทางการทำงานของทีมเป็นอย่างไรบ้างคะ
เมื่อพนักงานเข้าทำงานมีกระบวนการ train พนักงานอย่างไรบ้าง
ทีมงานมีจำนวนพนักงานเยอะไหม และมีอัตราส่วน Senior : Junior เป็นอย่างไร
คุณสงสัยว่าทางองค์กรจ่ายค่าจ้างคนทำงานเท่าไหร่ วิธีไหนที่ตรง แต่คนถูกถามอาจตกใจ
ที่นี่จ่ายเงินเดือน
เท่าไหร่นะคะ
เท่าที่เราศึกษามา range เงินเดือนในตลาดอยู่ประมาณ 20-30K ทางนี้อยู่ในช่วงนี้ไหมคะ
Range เงินเดือนของพนักงาน Entry Level อยู่ที่เท่าไหร่ถึงเท่าไหร่คะ
คุณอยากรู้ว่าองค์กร “ปัญหาด้านบุคลากร” อย่างไร ข้อไหนสำคัญที่สุด
ส่วนใหญ่แล้วพนักงาน Entry-level อยู่นานมั้ยคะ เฉลี่ยกี่ปีคะ
มีช่องทางการหาพนักงานใหม่ทางไหนบ้างคะ
มีกี่รอบคะ
กระบวนการคัดเลือกเป็นอย่างไรบ้างคะ
คนที่ผ่านการคัดเลือกตอบโจทย์ไหม
