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RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL EMPRENDEDOR

Total questions: 9

Worksheet time: 9mins

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1.

Cuál es una obligación del emprendedor?

a)

Motivar y cuidar al personal

b)

Dar tareas anexadas

c)

Distribuir m{as tiempo de trabajo

d)

Ser claros con los horarios

2.

Los Sueldos justos y puntuales qué beneficios trae para el emprendedor?

a)

Productividad y algo Motivación

b)

Productividad, Motivación y Moral del Empleado

c)

Trabajar sin entusiasmo

d)

Trabajadores nada proactivos

3.

Por qué es importante Incentivar la equidad de género? Elige todas las correctas

a)

para construir un entorno de trabajo sin inclusión

b)

fomenta un ambiente de trabajo justo y respetuoso

c)

Solo por cumplir la ley

d)

para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso

4.

¿Cuál de las siguientes acciones es fundamental para procurar el desarrollo integral de personas con discapacidad en el entorno laboral?

a)

Generar la inclusión plena y proporcionar oportunidades de desarrollo.

b)

Cumplir únicamente con la cuota mínima exigida por las normas laborales.

c)

Contratar a personas con discapacidad solo en roles administrativos.

d)

Implementar medidas de accesibilidad física sin considerar el desarrollo profesional

5.

¿Por qué es importante para un emprendedor cumplir oportunamente con las leyes laborales, tributarias y sociales?

a)

Porque garantiza la continuidad del negocio y la estabilidad financiera de la empresa.

b)

Para evitar sanciones legales y multas que podrían afectar negativamente la operación.

c)

Contribuye al desarrollo económico del país y fortalece la responsabilidad social de la empresa.

d)

Todas las anteriores.

6.

¿Cuál de las siguientes acciones representa una responsabilidad social relacionada con el desarrollo personal y familiar de los colaboradores?

a)

Mejora del Bienestar y Satisfacción del Empleado

b)

Limitar el acceso a beneficios de salud y bienestar.

c)

Reducir los días de vacaciones para aumentar la productividad.

7.

¿Cuál es uno de los principales beneficios de implementar un programa de entrenamiento y capacitación en una empresa?

a)

Incrementar la rotación de personal.

b)

Reducir la productividad de los empleados.

c)

Preparar a los colaboradores para asumir nuevos retos y responsabilidades.

d)

Aumentar la carga de trabajo sin beneficios adicionales.

8.

¿Por qué es importante que el comportamiento personal del emprendedor coincida con sus pensamientos y sentimientos en todos los aspectos de su vida?

a)

Para evitar multas y sanciones legales.

b)

Implementar medidas de seguridad y salud ocupacional.

c)

Para ser un ejemplo positivo y guía para los colaboradores.

9.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe adecuadamente el papel del emprendedor en relación con la seguridad y salud ocupacional en su empresa?

a)

Es importante establecer medidas de seguridad para evitar accidentes laborales de cualquier tipo

b)

El emprendedor debe verificar que la empresa cumpla con el reglamento

c)

Es suficiente implementar medidas de seguridad básicas para cumplir con las regulaciones locales.