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Educação Financeira - 10ª Aula Assíncrona 1° Ano

Total questions: 8

Worksheet time: 2hrs 0mins

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Class
Date
1.

Paulo é colaborador do setor de recursos humanos de uma loja que atua na venda de sapatos, ele vem se desenvolvendo muito na empresa e recentemente ele ficou responsável pelo setor de contratação e seleção de novos colaboradores. O gerente comercial da loja procurou Paulo, pois está com uma demanda para contratação de um novo colaborador, ele ficará responsável pelo estoque da loja, assim, esse funcionário terá trabalho o ano todo já que o estoque é uma área importante da empresa. Considerando os tipos de contrato existentes, qual seria a melhor forma para Paulo contratar o novo colaborador da loja?


a)

Profissional temporário

b)

 Por tempo indeterminado

c)

Freelance

d)

Profissional autônomo

2.

Gabriele trabalhou como confeiteira no Supermercado Maringá, ela adorava trabalhar lá, mas com todo o aprendizado que ela teve ao longo do seu trabalho ela notou que teria mais oportunidades se atendesse a pedidos e encomendas e trabalhasse de casa. Com isso, ela acabou pedindo as contas do seu trabalho e com o dinheiro recebido ela comprou os fornos e equipamentos para que pudesse montar o seu negócio. Considerando a experiência de Gabriele, temos que existe uma modalidade ideal para que ela possa se enquadrar a partir de agora quando for contratada para prestar os seus serviços e que consiga ainda regularizar sua prestação de serviço e recolher o INSS, assinale a alternativa que apresenta essa solução: 


a)

Contrato CLT

b)

Investidor

c)

Se enquadrar como microempreendedor individual

d)

Freelance

3.

João é gerente de uma empresa de tecnologia e precisa contratar um desenvolvedor de software para um projeto específico que deve durar seis meses. Qual tipo de contrato seria mais adequado para essa situação?

a)

Contrato por tempo indeterminado

b)

Contrato temporário

c)

Contrato de estágio

d)

Contrato de aprendiz

4.

Maria é uma designer gráfica que trabalha de forma autônoma. Ela foi contratada por uma empresa para desenvolver a identidade visual de uma nova marca. Qual é a melhor forma de regularizar essa prestação de serviço?

a)

Contrato CLT

b)

Contrato de estágio

c)

Se registrar como microempreendedora individual

d)

Contrato de aprendiz

5.

Lucas é um estudante universitário que deseja ganhar experiência na sua área de estudo. Ele encontrou uma vaga em uma empresa que oferece uma oportunidade de aprendizado prático. Qual tipo de contrato é mais adequado para Lucas?

a)

Contrato de estágio

b)

Contrato por tempo indeterminado

c)

Contrato temporário

d)

Contrato de freelancer

6.

Maria é uma designer gráfica que trabalha como freelancer há alguns anos. Recentemente, ela decidiu que gostaria de formalizar seu negócio para poder emitir notas fiscais e ter acesso a benefícios previdenciários. Qual seria a melhor opção para Maria formalizar seu negócio?


a)

Contrato CLT

b)

Investidor

c)

Se enquadrar como microempreendedor individual

d)

Profissional autônomo

7.

João é gerente de uma pequena empresa de tecnologia e precisa contratar um desenvolvedor de software para um projeto específico que deve durar seis meses. Qual tipo de contrato seria mais adequado para essa situação?


a)

Contrato CLT

b)

Profissional temporário

c)

Freelance

d)

Profissional autônomo

8.

Ana é uma advogada que trabalha em um escritório de advocacia. Ela está considerando abrir seu próprio escritório e quer saber qual seria a melhor forma de se formalizar para poder contratar outros advogados e funcionários. Qual seria a melhor opção para Ana?


a)

Contrato CLT

b)

Investidor

c)

Se enquadrar como microempreendedor individual

d)

Abrir uma sociedade de advogados