Font size
Worksheetsสัญญาจ้างแรงงานและคุ้มครองแรงงานครั้งที่1
Total questions: 30
Worksheet time: 22mins
ข้อใดต่อไปนี้ ไม่ เป็นลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงาน
พนักงาน
รัฐวิสาหกิจ
ลูกจ้าง
ตามโครงการเฉพาะกิจ
ของส่วนราชการ
อาจารย์พิเศษ
ข้าราชการประจำ
ข้อใด ไม่ ถูกต้องตามลักษณะและวิธีการของสัญญาจ้างแรงงาน
เป็นสัญญาที่ต้องมีคู่สัญญา
เป็นสัญญาต่างตอบแทน
เป็นสัญญาที่มีแบบอย่างชัดเจน
ลูกจ้างต้องเชื่อฟังนายจ้าง
แดง จ้าง ดำ เป็นนางพยาบาลเฝ้าขาวผู้ป่วย ข้อใดทำให้สัญญาระงับ
แดงตาย
ขาวตาย
แดงพิการ
ดำถูกหวย
สัญญาจ้างแรงงาน เป็นสัญญาที่ลูกจ้างตกลงทำงานด้วยวิธีการตามข้อใด
ใช้แรงงานอย่างเดียว
ใช้สติปัญญา
ใช้สมอง
ถูกทุกข้อ
ถ้า ไม่ได้ ระบุในสัญญาจ้างแรงงานว่าจ้างกันนานเพียงใด
หากฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญาจ้าง (จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน) ข้อใดถูกต้อง
บอกเลิกได้ทันที
ต้องรอให้อีกฝ่ายผิดสัญญาก่อน
บอกล่วงหน้าก่อนมีการจ่ายค่าจ้างรอบถัด (30 วัน)
บอกล่วงหน้าก่อนมีการจ่ายค่าจ้างรอบถัด (15 วัน)
ถ้าระยะเวลาที่ตกลงจ้างแรงงานได้สิ้นสุดแล้ว แต่ลูกจ้างยังคงทำงานต่อไป
นายจ้างก็มิได้ทักท้วง ข้อใดถูกต้อง
สัญญาจ้างเป็นโมฆะ
เพราะไม่ได้ตกลงกันใหม่
สัญญาจ้างถือว่าได้ทำตามข้อตกลงเดิม
สัญญาจ้างเป็นโมฆียะ
เพราะยังไม่มีการแสดงเจตนาที่แท้จริง
ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้าง
นายจ้างต้องจ่ายสินจ้างให้แก่ลูกจ้างเป็นเวลาตามข้อใด
รายวัน
รายเดือน
รายสัปดาห์
ตามที่ตกลงกัน
ค่าจ้างรายเดือน หากลูกจ้างจะใช้สิทธิทางศาล
ฟ้องเรียกค่าจ้างจากนายจ้าง ต้องใช้สิทธิภายในอายุความกี่ปี
1 ปี
5 ปี
7 ปี
10 ปี
หากเป็นค่าจ้างที่ไม่มีกำหนดจ่ายเป็นที่แน่นอน แล้วนายจ้างค้างจ่ายลูกจ้าง
ลูกจ้างจะใช้สิทธิทางศาล ภายในอายุความกี่ปี
2 ปี
4 ปี
6 ปี
7 ปี
นายเงิน จ้าง นายทอง ให้ดักทำร้ายผู้ที่ขี่รถจักรยานยนต์ผ่านมา
โดยจ่ายค่าแรงให้วันละ 1,000 บาท
สัญญาจ้างแรงงานมีผลอย่างไร
(a)
หลักเกณฑ์ที่นายจ้างต้องร่วมรับผิดกับลูกจ้างในผลละเมิดที่ลูกจ้างได้กระทำคือ...
(a)
ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกินกี่วัน
98 วัน
90 วัน
60 วัน
45 วัน
ต่อจากข้อเมื่อสักครู่ นายจ้างจะต้องจ้ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างหญิงไม่เกินกี่วัน
45 วัน
40 วัน
30 วัน
15 วัน
แรงงานเด็ก หมายถึง เด็กอายุกี่ปี
ตั้งแต่ 15 แต่ไม่เกิน 20 ปี
ตั้งแต่ 15 แต่ไม่เกิน 17 ปี
ตั้งแต่ 15 แต่ไม่ถึง 18 ปี
ตั้งแต่ 15 แต่ไม่ถึง 17 ปี
ตามปกติ ลูกจ้างจะมีชั่วโมงทำงานวันละไม่เกินกี่ชั่วโมง
7 ชั่วโมง
8 ชั่วโมง
9 ชั่วโมง
10 ชั่วโมง
หากเป็นงานอันตรายต่อสุขภาพของลูกจ้าง
ลูกจ้างจะมีชั่วโมงทำงานวันละกี่ชั่วโมง
7 ชั่วโมง
8 ชั่วโมง
9 ชั่วโมง
10 ชั่วโมง
ในปีหนึ่งลูกจ้างจะมีวันหยุดตามประเพณีกี่วัน
7 วัน
9 วัน
13 วัน
15 วัน
ญาญ่า เป็นลูกจ้างได้ทำงานติดต่อกันมาครบ 1 ปี
ญาญามีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้กี่วัน
ไม่น้อยกว่า 4 วัน
ไม่น้อยกว่า 6 วัน
ไม่น้อยกว่า 8 วัน
ไม่น้อยกว่า 10 วัน
การที่นายจ้างจะให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน
นายจ้างต้องปฏิบัติอย่างไร
ให้ทำงานได้ทันที
ลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้
ให้ทำงานได้แต่ต้องขอความยินยอมจากลูกจ้าง
ให้ทำงานได้แต่ต้องขอความยินยอมจากพนักงานตรวจแรงงาน
งานใด นายจ้างสามารถให้ลูกจ้างหญิงทำงานได้
งานเหมืองแร่
งานผลิตดอกไม้ไฟ
งานก่อสร้างใต้ดิน
งานบนนั่งร้านต่ำกว่า 10 เมตร
แรงงานเด็ก ห้าทำงานในสถานที่ใด
ร้านอาหาร
โรงงานอาหารแช่แข็ง
ผู้ช่วยพ่อครัว
ห้างสรรพสินค้า
สัญญาจ้างแรงงาน ตำแหน่งพนักงานขับรถ ระบุเวลาทำงาน 08.00-16.00 น.
ช่วงเวลาที่ลูกจ้างขับรถนับนายจ้างจากบ้านมาทำงาน และเดินทางกลับบ้านปกติ ถือเป็นเวลาทำไมหรือไม่ เพราะเหตุใด
ไม่ถือ เพราะลูกจ้างมีเวลาทำงาน
ปรากฎชัดเจน
ไม่ถือ เพราะลูกจ้างสมัครใจทำ
ถือ เพราะเกิดสัญญาจ้างแรงงานแล้ว
ถือ เพราะนายจ้างสั่ง
จากข้อเมื่อสักครู่ลูกจ้างสามารถได้รับสิทธิตามข้อใด
ค่าชดเชย
ค่าจ้าง
ค่าล่วงเวลา
ค่าล่วงเวลาในวันหยุด
แดง ทำงานตำแหน่งมัคคุเทศก์ ค่าจ้างขึ้นอยู่กับการทำงาน โดยนำนักท่องเที่ยวไปตามตารางทัวร์ หากไม่มาก็จะไม่ได้รับค่าจ้าง ไม่มีการกำหนดวันหยุด วันลา และสวัสดิการ ถือว่าแดงเป็นลูกจ้างตามสัญญาจ้างแรงงานหรือไม่ เพราะเหตุใด
เป็น เพราะสัญญาจ้างแรงงานไม่มีแบบ
ไม่เป็น เพราะไม่มีสวัสดิการ
เป็น เพราะได้มีการกำหนดตารางทัวร์แล้ว
ไม่เป็น เพราะ ไม่เกิดนิติสัมพันธ์
หากลูกจ้าง ยังมิได้ใช้สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปี
นายจ้างเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด นายจ้างต้องรับผิดแก่ลูกจ้างอย่างไร
จ่ายค่าชดเชยเพิ่มขึ้น
จ่ายค่าจ้าง สำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี
จ่ายค่าเสียเวลา
จ่ายค่าล่วงเวลา และค่าจ้างทดแทน
ข้อใดต่อไปนี้ นายจ้างสามารถไล่ลูกจ้างออกได้ทันที
ลูกจ้างละทิ้งหน้าที่ตั้งแต่ 3 วัน
ลูกจ้างครบตามสัญญาจ้างแรงงาน
ลูกจ้างแอบรักนายจ้าง
ลูกจ้างปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับออกแบบ
ลูกจ้างได้รับค่าจ้างกรณีลาป่วยตามที่ป่วยจริงกำหนดปีละไม่เกินกี่วัน
30 วัน
50 วัน
60 วัน
80 วัน
งานใดต่อไปนี้ห้ามนายจ้าง ให้ลูกจ้างเด็กทำงานโดยเด็ดขาด
งานที่ใช้เลื่อยไฟฟ้า
ขับรถยก
งานที่ทำบันนั่งร้านสูงเกิน 10 เมตรนับตั้งแต่พื้นดิน
ถูกทุกข้อ
การทำงานล่วงเวลา หมายถึงข้อใด
เลิกจากการทำงานปกติ
แล้วให้ทำต่ออีก
หยุดงานวันเสาร์ แต่นายจ้างให้มาทำงานในวันหยุด
หยุดงานวันอาทิตย์ แต่นายจ้างให้มาทำงานในวันหยุด
หยุดงานวันอาทิตย์ แต่นายจ้างให้มาทำงานในวันหยุด เมื่อถึงเวลาเลิกงานแล้วให้ทำต่อไปอีก 2 ชั่วโมง
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นอัตราจ้างต่ำสุดจ่ายให้แก่ลูกจ้างในข้อใด
สำหรับลูกจ้างทำงานใน 1 ชั่วโมง
สำหรับลูกจ้างทำงานใน 1 วัน
สำหรับลูกจ้างทำงานใน 1 เดือน
สำหรับลูกจ้างทำงานใน 1 ปี
