Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Soal Uas Supervisi

Total questions: 70

Worksheet time: 1hrs 10mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan produk dalam konteks bisnis?

a)

A. Barang atau jasa yang dapat diperjualbelikan

b)

B. Hanya barang fisik yang dapat dipegang

c)

C. Jasa yang dapat ditawarkan ke pasar

d)

D. Hanya barang mentah dan hasil pertanian

2.

Dalam marketing, produk adalah apapun yang bisa ditawarkan ke sebuah pasar dan bisa memuaskan sebuah ?

a)

A. Keinginan atau kebutuhan

b)

B. Permintaan atau penawaran

c)

C. Harga atau nilai

d)

D. Barang atau jasa

3.

Pada tingkat pengecer, produk sering disebut sebagai ?

a)

A. Komoditas

b)

B. Barang mentah

c)

C. Merchandise

d)

D. Barang jadi

4.

Dalam konteks manufaktur, produk dibeli dalam bentuk barang mentah dan dijual sebagai ?

a)

A. Barang jadi

b)

B. Komoditas

c)

C. Merchandise

d)

D. Produk mentah

5.

Dalam penggunaan yang lebih luas, produk dapat merujuk pada ?

a)

A. Sebuah barang atau unit

b)

B. Sekelompok produk yang sama

c)

C. Sekelompok barang dan jasa

d)

D. Semua jawaban benar

6.

Apa yang menjadi nilai utama dari supervisi dalam konteks belajar mengajar?

a)

A. Peningkatan gaji guru

b)

B. Perkembangan dan perbaikan situasi belajar mengajar

c)

C. Peningkatan jumlah siswa

d)

D. Pengurangan jam belajar

7.

Istilah pembimbingan dalam konteks di atas cenderung mengacu kepada usaha yang bersifat ?

a)

A. Otoriter

b)

B. Demokratis atau manusiawi

c)

C. Individualistis

d)

D. Komersial

8.

Pihak atasan dalam konteks supervisi tidak hanya berdasarkan hierarki tetapi juga ?

a)

A. Usia

b)

B. Pengalaman kerja

c)

C. Kewenangan dan kompetensi dalam bidang supervisi

d)

D. Hubungan personal

9.

Perbaikan situasi bekerja belajar mengajar secara efektif dan efisien tergantung pada ?

a)

A. Penambahan jumlah siswa

b)

B. Peningkatan jumlah guru

c)

C. Makna bekerja dan belajar secara berdisiplin, bertanggung jawab, dan memenuhi akuntabilitas

d)

D. Penurunan kualitas pengajaran

10.

Kurikulum yang disusun dengan sistematis direfleksikan melalui ?

a)

A. Peningkatan gaji guru

b)

B. Penambahan jam belajar

c)

C. Perkembangan yang dicapai oleh peserta didik

d)

D. Pengurangan jumlah siswa

11.

Mengapa supervisi dan kurikulum tidak dapat dipisahkan?

a)

A. Karena kurikulum hanya berlaku untuk guru

b)

B. Karena kurikulum adalah alat mencapai tujuan pendidikan dan pedoman pelaksanaan pembelajaran

c)

C. Karena supervisi hanya berfungsi tanpa kurikulum

d)

D. Karena kurikulum tidak membutuhkan pengawasan

12.

Apa yang terjadi jika aktivitas supervisi tidak direfleksikan dalam praktek kurikulum?

a)

A. Kurikulum akan tetap berjalan dengan baik

b)

B. Supervisi tidak akan ada artinya

c)

C. Kurikulum akan lebih efisien

d)

D. Pendidikan akan lebih mudah dicapai

13.

Apa yang akan terjadi jika sebuah kurikulum dibiarkan berjalan tanpa adanya perbaikan dan pengawasan dari supervisi?

a)

A. Kurikulum akan memberikan efek keberhasilan yang tinggi

b)

B. Kurikulum akan tetap efektif

c)

C. Kurikulum tidak akan memberikan efek keberhasilan pada peserta didik

d)

D. Kurikulum akan lebih mudah dipahami oleh peserta didik

14.

Apa saja yang diabaikan jika sebuah kurikulum tidak diawasi oleh supervisi?

a)

A. Peningkatan jumlah siswa

b)

B. Profesionalisme guru, media pengajaran, dan silabus

c)

C. Jumlah jam belajar

d)

D. Penambahan fasilitas sekolah

15.

Mengapa perbaikan-perbaikan dalam kurikulum penting?

a)

A. Untuk mengurangi beban kerja guru

b)

B. Untuk meningkatkan jumlah siswa

c)

C. Untuk memastikan kurikulum memberikan efek keberhasilan pada peserta didik

d)

D. Untuk menambah jam belajar

16.

Apa manfaat dari pengembangan instrumen supervisi?

a)

A. Menambah jumlah siswa di kelas

b)

B. Memberikan alternatif instrumen supervisi sebagai alat bantu dalam mengobservasi perilaku belajar siswa

c)

C. Mengurangi jam pelajaran

d)

D. Meningkatkan anggaran sekolah

17.

Bagaimana pengembangan instrumen supervisi berdampak pada keterampilan guru?

a)

A. Mengurangi keterampilan guru

b)

B. Meningkatkan keterampilan guru dalam membelajarkan siswa secara berkelanjutan

c)

C. Membuat guru menjadi lebih pasif

d)

D. Mengurangi kreativitas guru

18.

Apa dampak pengembangan instrumen supervisi terhadap perilaku siswa?

a)

A. Perilaku siswa menjadi tidak teratur

b)

B. Tidak ada dampak pada perilaku siswa

c)

C. Berdampak pada pengembangan perilaku siswa

d)

D. Mengurangi motivasi belajar siswa

19.

Bagaimana pengembangan instrumen supervisi mempengaruhi kreativitas guru?

a)

A. Mengurangi kreativitas guru

b)

B. Membatasi kreativitas guru dalam mengajar

c)

C. Meningkatkan kreativitas guru dalam mencari alternatif pemecahan masalah sarana prasarana sekolah

d)

D. Membuat guru lebih bergantung pada metode lama

20.

Mengapa penting bagi guru untuk memperhatikan kepentingan siswa dalam pengembangan instrumen supervisi?

a)

A. Agar siswa tidak perlu datang ke sekolah

b)

B. Agar siswa merasa senang mengikuti mata pelajaran yang disajikan oleh guru

c)

C. Agar siswa bisa belajar sendiri tanpa bimbingan

d)

D. Agar siswa bisa mengurangi jam belajar mereka

21.

Apa fungsi utama teknologi dalam proses pembelajaran?

a)

A. Menambah jumlah siswa

b)

B. Mengurangi jam belajar

c)

C. Memudahkan proses pembelajaran

d)

D. Menurunkan kualitas pendidikan

22.

Apa definisi teknologi pendidikan menurut Riva’i (2003)?

a)

A. Pengembangan sistem komputer

b)

B. Pengembangan, penerapan, dan penilaian sistem-sistem dan alat bantu untuk memperbaiki dan meningkatkan proses belajar manusia

c)

C. Penggunaan buku teks dalam pendidikan

d)

D. Pelatihan guru secara manual

23.

Pada hakikatnya, teknologi pendidikan adalah suatu pendekatan yang ?

a)

A. Tradisional dan konservatif

b)

B. Sistematis dan kritis tentang pendidikan

c)

C. Eksperimental dan acak

d)

D. Tidak terorganisir

24.

Teknologi pendidikan sebagai suatu cara mengajar menggunakan alat-alat teknik modern yang ?

a)

A. Dihasilkan khusus untuk keperluan pendidikan

b)

B. Tidak pernah digunakan dalam pendidikan

c)

C. Dihasilkan bukan khusus untuk keperluan pendidikan tetapi dapat dimanfaatkan dalam pendidikan

d)

D. Hanya digunakan di laboratorium

25.

Contoh alat teknik modern yang dapat dimanfaatkan dalam pendidikan adalah ?

a)

A. Pensil dan kertas

b)

B. Buku teks

c)

C. Radio, film, TV

d)

D. Papan tulis

26.

Bagaimana perkembangan teknologi dan informasi mempengaruhi proses pembelajaran di kelas?

a)

A. Membuat proses pembelajaran lebih sulit

b)

B. Memudahkan penggunaan berbagai jenis media sebagai alat bantu dalam pembelajaran

c)

C. Mengurangi jumlah siswa yang datang ke kelas

d)

D. Menghilangkan kebutuhan akan guru

27.

Alat-alat apa saja yang guru mulai gunakan dalam pembelajaran di kelas?

a)

A. Papan tulis dan kapur

b)

B. LCD, CD, VCD, video, komputer, dan internet

c)

C. Buku teks dan pena

d)

D. Papan tulis dan spidol

28.

Apa yang seharusnya dilakukan oleh sekolah-sekolah yang sudah maju terkait dengan peralatan pendidikan?

a)

A. Tidak perlu melakukan perbaikan

b)

B. Menggunakan alat-alat pendidikan konvensional saja

c)

C. Melakukan berbagai upaya perbaikan pada alat-alat dan perlengkapan pendidikan yang digunakan

d)

D. Menghindari penggunaan teknologi modern

29.

Apa yang harus dilakukan oleh sekolah-sekolah yang mampu dalam hal peralatan pendidikan?

a)

A. Menghindari teknologi modern

b)

B. Memiliki peralatan pendidikan yang memadai dan sesuai dengan perkembangan semua mata pelajaran

c)

C. Hanya menggunakan buku teks

d)

D. Mengurangi penggunaan alat-alat teknologi

30.

Apa yang harus dilakukan oleh seorang supervisor pendidikan dalam melihat perkembangan dunia pendidikan?

a)

A. Mengabaikan teknologi yang sedang digunakan

b)

B. Menguasai dan memahami teknologi yang sedang digunakan dalam dunia pendidikan

c)

C. Mengandalkan metode pengajaran tradisional

d)

D. Menolak perubahan dan kemajuan teknologi

31.

Apa yang diperlukan untuk mewujudkan program TIK yang sesuai dengan kebutuhan lembaga pendidikan?

a)

A. Mengabaikan perencanaan program

b)

B. Perencanaan program yang dibutuhkan dalam kegiatan manajerial organisasi

c)

C. Hanya menggunakan alat-alat konvensional

d)

D. Menghindari penggunaan komputer dan internet

32.

Apa fokus utama dari supervisi formatif?

a)

A. Evaluasi kinerja guru untuk keperluan administratif

b)

B. Pengembangan profesionalisme guru

c)

C. Pengurangan jumlah siswa di kelas

d)

D. Penilaian akhir tahun

33.

Apa tujuan utama dari supervisi formatif?

a)

A. Memberikan umpan balik konstruktif kepada guru

b)

B. Mengurangi jam kerja guru

c)

C. Mengganti kurikulum sekolah

d)

D. Meningkatkan jumlah siswa yang lulus

34.

Bagaimana supervisi formatif membantu guru?

a)

A. Dengan memberikan sanksi disiplin

b)

B. Dengan memperbaiki kelemahan dan memperkuat kekuatan dalam pengajaran

c)

C. Dengan mengurangi jumlah mata pelajaran yang diajarkan

d)

D. Dengan memberikan liburan tambahan

35.

Apa peran supervisior dalam supervisi formatif?

a)

A. Sebagai pengawas yang memberikan sanksi

b)

B. Sebagai pembimbing yang memberikan umpan balik konstruktif

c)

C. Sebagai penilai akhir tahun

d)

D. Sebagai pengajar utama di kelas

36.

Supervisi formatif melibatkan proses kolaboratif antara siapa?

a)

A. Kepala sekolah dan siswa

b)

B. Guru dan siswa

c)

C. Supervisior dan guru

d)

D. Orang tua dan kepala sekolah

37.

Apa yang diberikan kepada guru melalui umpan balik yang konstruktif dan rekomendasi pembimbingan?

a)

A. Kesempatan untuk merancang perubahan yang dibutuhkan dalam metode pengajaran mereka

b)

B. Tambahan tugas administratif

c)

C. Pengurangan beban kerja

d)

D. Penghargaan finansial

38.

Pendekatan supervisi formatif mempromosikan apa?

a)

A. Penilaian akhir tahun yang lebih ketat

b)

B. Pertumbuhan profesional guru dan meningkatkan kualitas pendidikan secara keseluruhan

c)

C. Pengurangan jumlah guru

d)

D. Penghapusan teknologi dalam pendidikan

39.

Apa tujuan utama dari supervisi pendidikan Islam?

a)

A. Mengurangi jumlah siswa di kelas

b)

B. Meningkatkan kualitas pendidikan secara menyeluruh

c)

C. Meningkatkan biaya pendidikan

d)

D. Mengurangi jam belajar siswa

40.

Bagaimana supervisi pendidikan Islam membantu lembaga pendidikan?

a)

A. Dengan mengurangi jumlah guru

b)

B. Dengan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan mengembangkan strategi pembelajaran yang lebih efektif

c)

C. Dengan menambah beban kerja guru

d)

D. Dengan mengurangi penggunaan teknologi dalam pembelajaran

41.

Mengapa kepala sekolah perlu disupervisi?

a)

A. Karena mereka tidak memiliki tanggung jawab

b)

B. Karena mereka perlu tumbuh dan berkembang dalam jabatannya

c)

C. Karena mereka tidak memiliki tugas khusus

d)

D. Karena mereka sudah mencapai tingkat profesionalisme tertinggi

42.

Apa yang harus dilakukan kepala sekolah dalam mengembangkan dirinya?

a)

A. Mengurangi jumlah siswa di sekolah

b)

B. Meningkatkan kualitas profesionalitasnya dan menumbuhkan semangat dalam melaksanakan tugasnya

c)

C. Menambah beban kerja guru

d)

D. Mengurangi penggunaan teknologi dalam pembelajaran

43.

Siapa yang melakukan supervisi terhadap kepala sekolah?

a)

A. Siswa

b)

B. Guru

c)

C. Pengawas

d)

D. Orang tua murid

44.

Apa perbedaan utama antara supervisi terhadap guru dan supervisi terhadap kepala sekolah?

a)

A. Guru disupervisi dalam pelaksanaan pembelajaran, kepala sekolah disupervisi dalam pengelolaan dan manajemen sekolah

b)

B. Guru disupervisi dalam administrasi, kepala sekolah disupervisi dalam pengajaran

c)

C. Guru tidak disupervisi, hanya kepala sekolah yang disupervisi

d)

D. Guru dan kepala sekolah disupervisi dengan cara yang sama persis

45.

Apa tanggung jawab utama kepala sekolah yang disupervisi?

a)

A. Mengurangi beban kerja guru

b)

B. Melaksanakan pengelolaan dan manajemen sekolah sesuai dengan yang telah ditetapkan

c)

C. Mengajar semua mata pelajaran

d)

D. Menghapus kegiatan supervisi

46.

Mengapa sistem dan pelaksanaan supervisi kepala sekolah hampir sama dengan supervisi guru?

a)

A. Karena keduanya tidak memiliki tanggung jawab khusus

b)

B. Karena keduanya memerlukan umpan balik dan dukungan untuk berkembang

c)

C. Karena keduanya mengajar di kelas

d)

D. Karena keduanya mengelola administrasi sekolah

47.

Apa yang dimaksud dengan kegiatan penjabaran terhadap kurikulum nasional dengan mempertimbangkan kebutuhan lokal?

a)

A. Menolak kebutuhan lokal

b)

B. Mengabaikan karakteristik kurikulum

c)

C. Menyesuaikan kurikulum nasional dengan aspek lokal

d)

D. Tidak memperhatikan karakteristik pengguna kurikulum

48.

Apa yang termasuk dalam karakteristik kurikulum yang harus dipertimbangkan?

a)

A. Keinginan siswa

b)

B. Ruang lingkup kurikulum dan kejelasannya bagi pengguna di lapangan

c)

C. Penolakan guru terhadap kurikulum

d)

D. Tidak memperhatikan strategi implementasi

49.

Apa yang dimaksud dengan tahap analisis terhadap kurikulum nasional/kurikulum inti?

a)

A. Penelaahan Kalender Pendidikan

b)

B. Analisis Materi Pelajaran

c)

C. Penelaahan Kurikulum

d)

D. Program Tahunan dan Semester

50.

Apa yang termasuk dalam tahap Program Tahunan dan Semester dalam perencanaan kurikulum?

a)

A. Analisis Materi Pelajaran

b)

B. Penelaahan Kurikulum

c)

C. Penelaahan Kalender Pendidikan

d)

D. Penyusunan program pembelajaran berdasarkan kurikulum

51.

Apa yang harus dipertimbangkan dalam karakteristik pengguna kurikulum?

a)

A. Keinginan kepala sekolah

b)

B. Pengetahuan, keterampilan, dan sikap guru terhadap kurikulum

c)

C. Tidak memperhatikan kemampuan guru

d)

D. Mengabaikan strategi implementasi

52.

Apa yang dimaksud dengan Program Silabus dalam perencanaan kurikulum?

a)

A. Analisis Materi Pelajaran

b)

B. Program Tahunan dan Semester

c)

C. Penelaahan Kurikulum

d)

D. Rencana pembelajaran yang lebih detail untuk mencapai kompetensi

53.

Apa tujuan utama dari kegiatan supervisi pendidikan?

a)

A. Mengurangi jumlah siswa di kelas

b)

B. Membantu tenaga guru menyelesaikan problem terkait kegiatan pendidikan

c)

. Memperkenalkan metode mengajar baru kepada guru

d)

D. Menghapuskan kurikulum nasional

54.

Apa yang dimaksud dengan tujuan supervisi pendidikan untuk memperbaiki dan mengembangkan proses belajar mengajar secara total?

a)

A. Hanya memperbaiki mutu mengajar guru

b)

B. Membina pertumbuhan profesi guru

c)

C. Hanya memperbaiki fasilitas sekolah

d)

D. Hanya memberikan bimbingan dalam implementasi kurikulum

55.

Apa yang harus dilakukan kepala sekolah dalam mewujudkan tujuan pendidikan multikultural?

a)

A. Menjadi manajer yang efisien

b)

B. Menjadi leader (pemimpin) dengan kepemimpinan yang kuat

c)

C. Mengurangi jumlah guru di sekolah

d)

D. Menghapuskan program kegiatan ekstrakurikuler

56.

Apa perbedaan antara kepala sekolah sebagai manajer dan sebagai leader (pemimpin)?

a)

A. Tidak ada perbedaan, keduanya sama

b)

B. Manajer hanya mengurus administrasi, leader lebih dari itu dengan kepemimpinan yang kuat

c)

C. Leader hanya mengurus administrasi, manajer lebih dari itu dengan kepemimpinan yang kuat

d)

D. Tidak ada yang benar

57.

Apa yang dimaksud dengan proses belajar mengajar yang efektif dan efisien?

a)

A. Belajar mengajar yang tidak efektif

b)

B. Belajar mengajar yang hanya menghabiskan waktu

c)

C. Belajar mengajar yang dilakukan dengan perencanaan terencana

d)

D. Belajar mengajar yang dilakukan tanpa perencanaan

58.

Apa yang dimaksud dengan pembinaan dalam hal implementasi kurikulum?

a)

A. Hanya memberikan materi kurikulum kepada guru

b)

B. Hanya memberikan ujian kepada siswa

c)

C. Memberikan bimbingan dan pembinaan kepada guru dalam mengimplementasikan kurikulum

d)

D. Tidak memberikan bimbingan kepada guru

59.

Apa yang dilakukan kepala sekolah saat melakukan kunjungan kelas (classroom visitation)?

a)

A. Mengadakan rapat dengan guru-guru

b)

B. Mengobservasi bagaimana guru mengajar

c)

C. Mengorganisasi kegiatan ekstrakurikuler

d)

D. Mengadakan ujian untuk siswa

60.

Apa yang dimaksud dengan kunjungan observasi (observation visits)?

a)

A. Guru-guru mengadakan kunjungan ke kelas lain

b)

B. Kepala sekolah mengamati guru-guru

c)

C. Siswa melakukan observasi terhadap kepala sekolah

d)

D. Guru-guru mengamati seorang guru yang sedang mengajar

61.

Apa yang termasuk dalam kegiatan membimbing guru tentang cara mempelajari pribadi siswa atau mengatasi problem yang dialami siswa?

a)

A. Mengadakan ujian untuk siswa

b)

B. Melakukan kunjungan kelas

c)

C. Membimbing dalam hal pelaksanaan kurikulum sekolah

d)

D. Mengadakan kegiatan ekstrakurikuler

62.

Apa yang dimaksud dengan teknik perseorangan dalam supervisi pendidikan?

a)

A. Supervisi yang dilakukan secara kolektif

b)

B. Supervisi yang dilakukan secara individual

c)

C. Supervisi yang dilakukan dengan cara memeriksa hasil ujian

d)

D. Supervisi yang dilakukan oleh siswa terhadap guru

63.

Tujuan utama dari kunjungan observasi dalam supervisi pendidikan adalah untuk?

a)

A. Melakukan evaluasi terhadap kepala sekolah

b)

B. Mengadakan kegiatan ekstrakurikuler

c)

C. Mengamati bagaimana guru mengajar

d)

D. Mengorganisasi program semester

64.

Apa yang dimaksud dengan teknik-teknik evaluasi pembelajaran dalam konteks supervisi pendidikan?

a)

A. Melakukan rapat dengan guru-guru

b)

B. Memilih guru yang akan diobservasi

c)

C. Mengamati bagaimana guru mengajar

d)

D. Menilai hasil belajar siswa dengan berbagai teknik

65.

Apa yang menjadi salah satu kelemahan utama supervisi pendidikan Islam menurut informasi yang diberikan?

a)

A. Kurangnya standar yang terspesifikasi

b)

B. Keterbatasan pengetahuan dan keterampilan supervisor

c)

C. Resistensi terhadap perubahan

d)

D. Keterbatasan sumber daya

66.

Apa dampak dari keterbatasan sumber daya terhadap pelaksanaan supervisi pendidikan Islam?

a)

A. Memiliki standar yang tidak jelas

b)

B. Tidak mampu menerapkan pendekatan yang sesuai

c)

C. Menyebabkan konflik internal di sekolah

d)

D. Membuat pelaksanaan supervisi yang efektif sulit dilakukan

67.

Apa yang menjadi tantangan khusus dalam supervisi pendidikan Islam yang disebutkan dalam informasi?

a)

A. Kurangnya kemampuan pengawas sekolah dalam menyusun program supervisi

b)

B. Kesulitan dalam mengevaluasi kinerja guru

c)

C. Resistensi terhadap perubahan dari pihak yang terlibat

d)

D. Keterbatasan pengetahuan supervisor tentang Islam

68.

Apa yang disebut sebagai faktor penghambat dalam pelaksanaan supervisi yang dilakukan oleh pengawas sekolah?

a)

A. Kurangnya standar yang terspesifikasi

b)

B. Keterbatasan sumber daya

c)

C. Kurangnya kemampuan pengawas sekolah dalam menyusun program supervisi

d)

D. Resistensi terhadap perubahan

69.

Apa yang menjadi masalah utama terkait dengan penilaian kinerja guru dan staf pendidikan dalam supervisi pendidikan Islam?

a)

A. Kurangnya standar yang terspesifikasi

b)

B. Keterbatasan sumber daya

c)

C. Tidak adanya dukungan dari guru-guru

d)

D. Tidak jelasnya standar yang digunakan

70.

Apa yang dapat menyebabkan ketidakjelasan dalam mengukur pencapaian peserta didik dalam konteks supervisi pendidikan Islam?

a)

A. Kurangnya standar yang terspesifikasi

b)

B. Keterbatasan pengetahuan dan keterampilan supervisor

c)

C. Resistensi terhadap perubahan

d)

D. Tidak jelasnya standar yang digunakan