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Quiz sobre o FGTS

Total questions: 1

Worksheet time: 24mins

Name
Class
Date
1-43.
1.

O que é o FGTS?

a)

Um fundo onde o empregador deposita mensalmente um percentual do salário do empregado.

b)

Um imposto que o empregado paga mensalmente.

c)

Um benefício que o empregado recebe anualmente.

d)

Um empréstimo que o empregado pode solicitar ao empregador.

2.

Para que serve o FGTS em casos de demissão?

a)

Para pagar as férias do empregado.

b)

Para garantir uma reserva financeira ao funcionário.

c)

Para aumentar o salário do empregado.

d)

Para pagar as contas do empregador.

3.

Além de ser usado em casos de demissão, para que mais pode ser usada a reserva do FGTS?

a)

Para comprar um carro.

b)

Para pagar dívidas de cartão de crédito.

c)

Para adquirir um imóvel.

d)

Para fazer uma viagem.

4.

O que é a alíquota?

a)

A porcentagem depositada pelo empregador na conta do FGTS.

b)

A porcentagem do salário que o empregado recebe.

c)

O valor fixo depositado pelo empregador na conta do FGTS.

d)

O valor fixo que o empregado recebe mensalmente.

5.

Qual é a alíquota para trabalhadores em geral?

a)

8% do salário mensal.

b)

11,2% do salário mensal.

c)

2% do salário mensal.

d)

5% do salário mensal.

6.

Qual é a alíquota para trabalhadores domésticos?

a)

11,2% do salário mensal.

b)

8% do salário mensal.

c)

2% do salário mensal.

d)

5% do salário mensal.

7.

Qual é a alíquota para jovem aprendiz?

a)

2% do salário mensal.

b)

8% do salário mensal.

c)

11,2% do salário mensal.

d)

5% do salário mensal.

8.

Qual é o FGTS mensal de um vigia noturno que recebe R$ 2500,00 de salário?

a)

R$ 200,00

b)

R$ 250,00

c)

R$ 300,00

d)

R$ 150,00

9.

Quando devem ser realizados os depósitos mensais durante a vigência do contrato de trabalho CLT?

a)

Apenas durante os períodos de trabalho ativo

b)

Apenas durante os períodos de férias

c)

Durante toda a vigência do contrato, inclusive em férias, aviso prévio, acidente de trabalho, licença maternidade

d)

Apenas durante os períodos de licença maternidade

10.

O valor depositado no FGTS pode ser descontado do trabalhador?

a)

Sim, pode ser descontado

b)

Não, não pode ser descontado

c)

Apenas em casos de acidente de trabalho

d)

Apenas durante o período de aviso prévio

11.

Qual é o valor do salário base de Elis Regina no mês de julho de 2024?

a)

R$ 650,44

b)

R$ 707,00

c)

R$ 56,56

d)

R$ 770,00

12.

Qual é o valor do desconto do INSS na folha de pagamento de Elis Regina?

a)

R$ 707,00

b)

R$ 650,44

c)

R$ 56,56

d)

R$ 30,00

13.

Qual é o valor líquido recebido por Elis Regina no mês de julho de 2024?

a)

R$ 707,00

b)

R$ 56,56

c)

R$ 650,44

d)

R$ 770,00

14.

Em que mês e ano Elis Regina foi admitida na empresa Fictícia S.A.?

a)

Julho de 2024

b)

Fevereiro de 2024

c)

Março de 2024

d)

Janeiro de 2024

15.

Qual é o código do salário aprendiz na folha de pagamento de Elis Regina?

a)

770

b)

110

c)

707

d)

650

16.

Após análise deste documento concluímos que:

a)

está tudo certo.

b)

o desconto de INSS é de 7,5%.

c)

o FGTS é de 8% e está correto.

d)

o FGTS deveria ser outro valor.

e)

o valor do FGTS deveria constar no campo descontos.

17.

Qual é o valor líquido mostrado no documento?

a)

R$ 707,00

b)

R$ 56,56

c)

R$ 650,44

d)

R$ 750,00

18.

Qual é a base de INSS indicada no documento?

a)

R$ 707,00

b)

R$ 56,56

c)

R$ 650,44

d)

R$ 750,00

19.

Qual é a data indicada no documento?

a)

05/07/2023

b)

05/07/2024

c)

05/06/2024

d)

05/08/2024

20.

Após análise deste documento concluímos que:

a)

está tudo certo.

b)

o desconto de INSS é de 7,5%.

c)

o FGTS é de 8% e está correto.

d)

o FGTS deveria ser outro valor.

e)

o valor do FGTS deveria constar no campo descontos.

21.

O que o trabalhador pode fazer ao rescindir o contrato, dependendo do tipo de rescisão?

a)

Sacar integralmente seu FGTS

b)

Sacar parcialmente seu FGTS

c)

Não sacar o FGTS

d)

Sacar o FGTS, dependendo do tipo de rescisão

22.

O que acontece com o FGTS do trabalhador em caso de demissão sem justa causa?

a)

O trabalhador não pode sacar o FGTS

b)

O trabalhador pode sacar integralmente seu FGTS, acrescido de 40% referente à multa de rescisão

c)

O trabalhador pode sacar apenas 50% do FGTS

d)

O trabalhador pode sacar o FGTS, mas sem a multa de rescisão

23.

Se um funcionário tem R$ 2.850,00 em seu FGTS e é demitido sem justa causa, quanto o empregador deve depositar no FGTS como multa de rescisão?

a)

R$ 1.000,00

b)

R$ 1.140,00

c)

R$ 1.200,00

d)

R$ 1.300,00

24.

Qual será o valor total sacado pelo funcionário que tem R$ 2.850,00 em seu FGTS e é demitido sem justa causa?

a)

R$ 3.850,00

b)

R$ 3.990,00

c)

R$ 4.000,00

d)

R$ 4.140,00

25.

O que acontece com o saldo do FGTS do trabalhador em caso de acordo de rescisão?

a)

O trabalhador pode sacar 100% do saldo.

b)

O trabalhador pode sacar 80% do saldo.

c)

O trabalhador não pode sacar nada do saldo.

d)

O trabalhador pode sacar 50% do saldo.

26.

Qual é a incidência de multa de rescisão na conta do trabalhador em caso de acordo de rescisão?

a)

10%

b)

15%

c)

20%

d)

25%

27.

Se um funcionário tem R$ 2.850,00 em seu FGTS e faz um acordo de rescisão, quanto ele recebe a mais de saldo?

(a)  

28.

Qual é o valor máximo que um funcionário pode sacar se ele tem R$ 3.420,00 de saldo após um acordo de rescisão?

a)

R$ 2.850,00

b)

R$ 3.420,00

c)

R$ 2.736,00

d)

R$ 1.710,00

29.

O que é demissão por justa causa?

a)

Quando o funcionário é desligado da empresa por violar regras e acordos trabalhistas de forma grave.

b)

Quando o funcionário pede demissão por vontade própria.

c)

Quando a empresa fecha e todos os funcionários são demitidos.

d)

Quando o funcionário se aposenta.

30.

Quais benefícios o trabalhador perde em caso de demissão por justa causa?

a)

Direito ao saque do FGTS.

b)

Direito a férias remuneradas.

c)

Direito ao 13º salário.

d)

Direito a licença maternidade.

31.

O que é o Saque-Aniversário do FGTS?

a)

Uma modalidade que permite ao trabalhador sacar todo o saldo do FGTS a qualquer momento.

b)

Uma modalidade que permite ao trabalhador sacar uma parte do saldo do FGTS no mês do seu aniversário.

c)

Uma modalidade obrigatória que permite ao trabalhador sacar uma parte do saldo do FGTS no mês do seu aniversário.

d)

Uma modalidade que permite ao trabalhador sacar uma parte do saldo do FGTS apenas em caso de demissão.

32.

Qual é a alíquota aplicada para um saldo de até R$ 500,00 no Saque-Aniversário do FGTS?

a)

50%

b)

40%

c)

30%

d)

20%

33.

Qual é a parcela adicional para um saldo de R$ 800,00 no Saque-Aniversário do FGTS?

a)

R$ 50,00

b)

R$ 150,00

c)

R$ 650,00

d)

R$ 1.150,00

34.

Se o saldo for R$ 800,00, qual será o valor do Saque-Aniversário?

a)

R$ 320,00

b)

R$ 370,00

c)

R$ 400,00

d)

R$ 450,00

35.

Qual é a alíquota aplicada para um saldo de R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00 no Saque-Aniversário do FGTS?

a)

50%

b)

40%

c)

30%

d)

20%

36.

Qual é a parcela adicional para um saldo de R$ 15.000,01 até R$ 20.000,00 no Saque-Aniversário do FGTS?

a)

R$ 50,00

b)

R$ 1.150,00

c)

R$ 1.900,00

d)

R$ 2.900,00

37.

Qual é o valor do saque aniversário de Juliano, sabendo que ele possui um saldo de R$ 8.620,00 no FGTS?

a)

R$ 1.724,00

b)

R$ 2.374,00

c)

R$ 1.650,00

d)

R$ 2.000,00

38.

Qual é a alíquota aplicada para saldos de R$ 5.000,01 até R$ 10.000,00?

a)

50%

b)

40%

c)

30%

d)

20%

39.

Qual é a parcela adicional para saldos de R$ 1.000,01 até R$ 5.000,00?

a)

R$ 50,00

b)

R$ 150,00

c)

R$ 650,00

d)

R$ 1.150,00

40.

Para saldos acima de R$ 20.000,01, qual é a alíquota aplicada?

a)

5%

b)

10%

c)

15%

d)

20%

41.

Qual é a parcela adicional para saldos de R$ 10.000,01 até R$ 15.000,00?

a)

R$ 650,00

b)

R$ 1.150,00

c)

R$ 1.900,00

d)

R$ 2.900,00

42.

Além do saque aniversário, para que o FGTS é muito usado?

a)

Financiamento de veículos

b)

Financiamento de imóveis

c)

Financiamento de viagens

d)

Financiamento de educação

43.

Onde pode-se encontrar uma lista completa de como e quando o FGTS pode ser usado?

a)

No site do governo federal

b)

No site da caixa econômica

c)

No site do banco central

d)

No site do ministério da educação