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SOFT Y HARD SKILLS - 3º ANO

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

O que significa a palavra 'skills' em inglês?

a)

Habilidades

b)

Trabalho

c)

Profissão

d)

Conhecimento

2.

Qual é um exemplo de hard skill?

a)

Conhecimento em uma língua estrangeira

b)

Comunicação interpessoal

c)

Capacidade de persuasão

d)

Resolução de conflitos

3.

Qual é um exemplo de soft skill?

a)

Graduação

b)

Cursos técnicos

c)

Proatividade

d)

Mestrados e doutorados

4.

Por que as soft skills são difíceis de quantificar?

a)

Porque são habilidades físicas

b)

Porque envolvem aptidões mentais e emocionais

c)

Porque são facilmente ensinadas

d)

Porque são habilidades técnicas

5.

Qual é uma maneira de desenvolver hard skills?

a)

Melhorar a comunicação interpessoal

b)

Fazer cursos técnicos

c)

Desenvolver a capacidade de liderança

d)

Participar de dinâmicas de grupo

6.

Qual é uma maneira de desenvolver soft skills?

a)

Obter um diploma

b)

Fazer um mestrado

c)

Participar de workshops focados em comunicação

d)

Aprender a operar máquinas

7.

Por que as soft skills são importantes no ambiente de trabalho?

a)

Porque são habilidades técnicas

b)

Porque ajudam a lidar com ambientes de pressão

c)

Porque são fáceis de ensinar

d)

Porque são habilidades físicas

8.

Qual é uma característica das hard skills?

a)

Envolvem aptidões mentais

b)

São difíceis de mensurar

c)

São habilidades sociocomportamentais

d)

São facilmente aprendidas por meio de cursos

9.

Qual é a importância de equilibrar hard skills e soft skills?

a)

Para garantir um ambiente de trabalho produtivo

b)

Para focar apenas nas habilidades sociais

c)

Para melhorar apenas as habilidades técnicas

d)

Para evitar o desenvolvimento de novas habilidades

10.

Como o RH pode ajudar a desenvolver soft skills?

a)

Oferecendo palestras educativas

b)

Disponibilizando material de treinamento

c)

Financiando cursos técnicos

d)

Promovendo workshops de comunicação