wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Conseiller(e) en Insertion professionnelle

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Quel est le rôle principal d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle?

a)

Trouver des emplois pour les clients

b)

Fournir un soutien psychologique

c)

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion professionnel

d)

Enseigner des compétences professionnelles spécifiques

2.

Quelle compétence est essentielle pour un(e) CIP lors de l'accompagnement des bénéficiaires?

a)

La capacité d'écoute

b)

La maîtrise des langues étrangères

c)

Les compétences informatiques avancées

d)

La connaissance des lois du travail

3.

Quelle méthode un(e) CIP utilise-t-il/elle souvent pour aider les bénéficiaires à définir leur projet professionnel ?

a)

La méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel)

b)

La méthode SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel)

c)

La méthode SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)

d)

La méthode PERT (Program Evaluation and Review Technique)

4.

Dans quel type de structure un(e) CIP peut-il/elle travailler ?

a)

Uniquement dans des agences pour l'emploi

b)

Exclusivement dans des centres de formation

c)

Dans une variété de structures, y compris des associations et des entreprises

d)

Seulement dans des institutions gouvernementales


5.

Qu'est-ce qu'une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) ?

a)

Un stage de découverte pour les étudiants

b)

Une formation professionnelle continue

c)

Une immersion professionnelle pour évaluer les compétences

d)

Un programme de mentorat

6.

Quel est l'objectif d'un atelier collectif animé par un(e) CIP ?

a)

Renforcer les compétences sociales des participants

b)

Préparer les participants à des entretiens d'embauche

c)

Remplir son atelier

d)

Toutes les réponses


7.

Comment un(e) CIP évalue-t-il/elle l'adéquation entre un bénéficiaire et un poste de travail ?

a)

En se basant uniquement sur le CV du bénéficiaire

b)

En réalisant un entretien d'embauche fictif

c)

En consultant les offres d'emploi disponibles

d)

En analysant les compétences et les aspirations du bénéficiaire

8.

Quelle est la durée maximale d'une PMSMP ?

a)

1 semaine

b)

2 semaines

c)

1 mois

d)

2 mois

9.

Qu'est-ce que le PDALHPD ?

a)

Programme Départemental d'Accompagnement des Locataires Handicapés et des Personnes Défavorisées

b)

Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées

c)

Protocole Départemental d'Accès au Logement des Handicapés et des Personnes Dépendantes

d)

Programme Départemental d'Aide aux Locataires en situation de Handicap ou de Précarité Durable

10.

Quel dispositif n'est pas directement lié à l'insertion professionnelle ?

a)

IEJ (Initiative pour l'Emploi des Jeunes)

b)

CIO (Centre d'Information et d'Orientation)

c)

PARE (Plan d'Aide au Retour à l'Emploi)

d)

GJ (Garantie Jeunes)