Font size
WorksheetsAKHLAK Fun Quiz Periode September 2024
Total questions: 20
Worksheet time: 11mins
Mendengarkan saran baik dari bawahan yang berlatar belakang pendidikan dibawah kita adalah wujud pengamalan nilai Harmonis.
Benar
Salah
Nilai AKHLAK yang mencerminkan sikap selalu menjaga kepercayaan yang diberikan adalah...
Kompeten
Harmonis
Loyal
Amanah
Nilai AKHLAK yang paling relevan dengan upaya meningkatkan kemampuan kualitas diri adalah...
Adaptif
Kompeten
Harmonis
Loyal
Perilaku berikut yang TIDAK mencerminkan nilai HARMONIS adalah...
Menghargai perbedaan pendapat
Menjaga hubungan baik dengan rekan kerja
Menyelesaikan konflik dengan cara yang baik
Menggosipkan rekan kerja
Sikap yang mengedepankan kerja sama dan gotong royong untuk mencapai tujuan bersama dalam nilai AKHLAK BUMN disebut
Adaptif & Amanah
Harmonis & Amanah
Kolaboratif & Harmonis
Kolaboratif & Adaptif
Dalam nilai AKHLAK BUMN, memiliki keterampilan dan pengetahuan untuk melakukan pekerjaan dengan baik termasuk dalam kategori
Kompeten
Loyal
Adaptif
Harmonis
Manakah perilaku yang sesuai dengan panduan "Kompeten" dalam AKHLAK?
(*Bisa memilih lebih dari satu jawaban)
Menyimpan pengetahuan dan keterampilan untuk diri sendiri
Membantu orang lain belajar dan meningkatkan kapabilitas
Fokus pada tugas pribadi tanpa memikirkan tim
Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik
Manakah tindakan yang termasuk dalam "Don’t" untuk nilai "Kolaboratif"?
Bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama
Menolak kerjasama dan memilih bekerja sendiri
Membuka kesempatan bagi semua pihak untuk berkontribusi
Mengoptimalkan sumber daya untuk kepentingan bersama
Pada nilai "Amanah," apa yang seharusnya dilakukan jika Anda gagal memenuhi janji?
Menyalahkan faktor eksternal yang menghambat pencapaian janji.
Menyerahkan masalah kepada rekan kerja lain untuk menyelesaikannya.
Menghindari konsekuensi dan berpura-pura tidak ada masalah.
Mengambil tanggung jawab penuh dan mencari solusi untuk memperbaiki situasi.
Gerakan afirmasi Kedua telapak tangan dikatupkan membentuk salam, menyimbolkan values AKHLAK?
Amanah
Kompeten
Loyal
Semua pilihan jawaban salah
Perilaku-perilaku ini menggambarkan nilai Harmonis pada tata nilai AKHLAk adalah?
(*Dapat memilih lebih dari satu jawaban)
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Suka menolong orang lain
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Pada gerakan afirmasi core value adaptif, posisi tangan adalah :
Menempel di dada kiri
Diacungkan ke atas kepala
Tangan kanan dikepal di atas sejajar dengn bahu kanan
Tangan kanan dikepal diatas sejajar dengan bahu kiri
Menghindari untuk menceritakan keburukan orang lain, rekan kerja, pimpinan dengan tujuan untuk menjelek-jelekkan dan menjatuhkan martabat orang lain merupakan wujud pengamalan nilai-nilai Amanah.
Benar
Salah
Mendahulukan orang lain dengan mempertimbangkan manfaat yang lebih besar bagi orang banyak merupakan pengamalan nilai-nilai Loyal
(a)
Tim di sebuah BUMN sedang mengerjakan proyek besar dengan deadline ketat. Salah satu anggota tim, Anton, sering terlambat mengirimkan pekerjaannya, membuat seluruh tim tertunda. Ketika ditegur, Anton beralasan bahwa ia merasa sulit menyesuaikan diri dengan beban kerja yang baru. Berdasarkan prinsip "Kompeten" dan "Harmonis", bagaimana sebaiknya tim dan Anton mengatasi masalah ini?
Menugaskan semua pekerjaan Anton kepada anggota tim lain yang lebih kompeten.
Memberikan Anton kesempatan untuk bekerja lebih lambat hingga dia terbiasa dengan beban kerja.
Membantu Anton dengan memberikan pelatihan tambahan dan dukungan agar dia bisa menyesuaikan diri dengan beban kerja.
Menegur Anton di depan seluruh tim agar dia merasa lebih termotivasi untuk bekerja lebih cepat.
Lisa, seorang manajer di BUMN, mendapatkan informasi dari seorang kolega bahwa timnya telah melakukan pelanggaran kecil terhadap peraturan internal perusahaan. Sebagian besar tim merasa bahwa pelanggaran tersebut tidak perlu dilaporkan karena dampaknya sangat kecil. Berdasarkan nilai "Amanah" dan "Loyal", apa yang seharusnya dilakukan Lisa?
Mengabaikan pelanggaran tersebut karena dampaknya tidak signifikan.
Melaporkan pelanggaran tersebut kepada pimpinan untuk menjaga transparansi dan integritas.
Membicarakan masalah ini secara tertutup dengan tim dan memastikan tidak terjadi lagi di masa depan.
Menginstruksikan tim untuk menutupi pelanggaran ini agar tidak mempengaruhi reputasi.
Sebagai karyawan yang ber-AKHLAK, kita harus bisa hidup dan bekerja secara HARMONIS seperti perilaku-perilaku di bawah ini, kecuali .....
Berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi
Menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain
Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan
Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang
Tata Nilai yang menjadi sifat dan di jadikan pandangan hidup bersama dalam bekerja dan tercermin dalam kebiasaan sikap atau prilaku kerja seluruh karyawan di perusahaan disebut :
Pandangan kerja
Sikap Kerja
Budaya Kerja
Semua salah
Mendorong karyawan untuk memiliki etika kerja yang tinggi, selalu bekerja dengan hati nurani dan prinsip moral menggambarkan values?
Loyal
Kolaboratif
Adaptif
Amanah
Berdasarkan Surat Edaran Gubernur Sulawesi Selatan dan kegiatan pemutaran Lagu Kebangsaan Indonesia Raya yang dilaksanakan oleh seluruh karyawan PT Sinergi Gula Nusantara PG Bone, maka kegiatan tersebut dapat dikaitkan dengan beberapa core values AKHLAK, yaitu:
(*Bisa memilih lebih dari satu jawaban)
Amanah
Loyal
Adaptif
Kolaboratif
