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Worksheet time: 13mins
¿Qué es una deducción?
Todos esos ingresos que se realizan al salario bruto
Todos esas retabulaciones que se realizan al salario bruto
Todos esos descuentos que se realizan al salario bruto
Ninguna de las anteriores
La cantidad total que paga la empresa y que contempla las bonificaciones, horas extra y complementos.
salario base
sueldo bruto
sueldo neto
salario diario
Antes de que se produzcan las retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social, se le conoce como _______ _______
sueldo neto
salario diario
salario bruto
salario base
¿Cuántas deducciones se generan en la nómina de una persona física?
3
4
5
8
Pertenecen a las principales deducciones de un trabajador
Bono de productividad
ISR
IMSS
Pago a terceros
Es una forma de pago a un trabajador que depende de un parametro variable de acuerdo a la productividad del trabajador
Parámetro de destajo
Parámetro de acuerdo
Parámetro lineal
Parámetro salarial
DESPENSA, UNIFORMES, UTILIDADES
SON EJEMPLOS DE:
DEDUCCIONES
PERCEPCIONES
Pertenecen a los seguros que ofrecen el IMSS y que son solo obligación de cubrirse por el patrón.
Invalidez y vida
Riesgo de trabajo
Guarderias
Vejez
Selecciona los elementos necesarios para consultar la deducción del seguro social
Días laborados
Salario mensual
SBC
Salario diario
UMA
¿Cuál de los siguientes conceptos se incluye en el cálculo del Salario Base de Cotización (SBC) en México?
Aguinaldo
Prima vacacional
Horas extras regulares
Gratificación anual
¿Cuál de los siguientes conceptos se excluye del Salario Base de Cotización (SBC) según la Ley del Seguro Social en México?
Bonos de productividad
Prima de antigüedad
Comisiones
Tiempo extraordinario (horas extras)
¿De los siguientes conceptos, cuál no forma parte del Salario Base de Cotización (SBC) para efectos del Seguro Social en México?
Cuota sindical pagada por el patrón
Compensaciones de tiempo extra esporádico
Prestaciones en especie
Sueldo base
Según el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, ¿cuál es el plazo máximo en el que los patrones deben pagar el aguinaldo a los trabajadores?
15 de noviembre
30 de diciembre
15 de diciembre
20 de diciembre
De acuerdo con el Artículo 87 de la LFT, ¿cuál es el mínimo de días de salario que debe pagarse a los trabajadores como aguinaldo?
10 días
15 días
20 días
30 días
Si un trabajador no ha cumplido un año de servicio, ¿cómo se calcula el aguinaldo conforme al Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo?
Se paga el aguinaldo completo
No tiene derecho a aguinaldo
Se paga una parte proporcional al tiempo trabajado
Se decide a discreción del patrón
Escribe el acrónimo de Proporción diaria de aguinaldo
(a)
Escribe el acrónimo de Proporción diaria de prima vacacional
(a)
Escribe el significado de FI
(a)
Raul tiene trabajando en una empresa un año y gana $500 pesos de salario diario, entonces por ley le corresponden 12 días de vacaciones y 15 días de aguinaldo. Aplica la fórmula:
Proporción diaria de aguinaldo
0.0411
0.415
1.4011
1.0415
Raul tiene trabajando en una empresa un año y gana $500 pesos de salario diario, entonces por ley le corresponden 12 días de vacaciones y 15 días de aguinaldo. Aplica la fórmula:
Proporción diaria de prima vacacional
0.0411
0.0082
1.0008
1.0411
Raul tiene trabajando en una empresa un año y gana $500 pesos de salario diario, entonces por ley le corresponden 12 días de vacaciones y 15 días de aguinaldo. Factor de integración
0.0411
1.0082
1.0493
1.0411
Raul tiene trabajando en una empresa un año y gana $500 pesos de salario diario, entonces por ley le corresponden 12 días de vacaciones y 15 días de aguinaldo. Halla el SBC
$526.45 MXN
$542.65 MXN
$254.65 MXN
$524.65 MXN
