wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

TOT ( session 3)

Total questions: 9

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

ما هو الدافع الذاتي

a)

هو الدافع الذي يأتي من عوامل خارجية، مثل المكافآت والعقوبات.

b)

هو الدافع الذي يأتي من عوامل داخلية، مثل الرغبة في التعلم أو تحقيق النجاح

c)

هو الدافع الذي يأتي من مزيج من العوامل الداخلية والخارجية

2.

ما هي بعض الأمثلة على الدوافع الداخلية؟)

a)

الحصول علي جائزة

b)

الرغبة في اتقان مهارة جديدة

c)

تجنب العقاب

3.

ما هي نظرية هرم ماسلو للاحتياجات ؟

a)

تفترض أن الناس مدفوعون بتلبية احتياجاتهم الأساسية أولاً، ثم احتياجاتهم العليا.

b)

تفترض أن الناس مدفوعون بتحقيق أهدافهم الشخصية

c)

تفترض أن الناس مدفوعون بالمكافآت الخارجية

4.

ما هي بعض استراتيجيات التحفيز الفعالة

a)

تحديد أهداف واضحة ومحدد

b)

توفير فرص للتعلم والنمو

c)

إعطاء الملاحظات الإيجابية بانتظام.

d)

كل ما سبق

5.

كيف يمكن التعامل مع الذين يفتقرون الي الدافع

a)

إعطائهم المزيد من المهام

b)

التحدث معهم لفهم احتياجاتهم

ومخاوفهم

c)

معاقبتهم على عدم تحفيزهم

6.

أي من الأساليب التالية قد تناسب بشكل أفضل المتدربين العمليين؟

a)

محاضرات نظرية

b)

ورش عمل تفاعلية

c)

دراسات حاله

d)

2&3

7.

معدل الطلب عليه اقل في السوق + صاحب مرتب اقل + لا يمتلك شهادة أكاديمية في المجال

a)

مدرب محترف

b)

مدرب هاوي

c)

مدرب معتمد

8.

من ضمن نقاط أهمية التدريب ؟

a)

زيادة المعرفة والمهارات

b)

تحسين الاداء الوظيفي

c)

التطور الشخصي

d)

جميع ما سبق

9.

اذا لم يتغير ——-لم يتم التدريب

a)

المهارة

b)

السلوك

c)

القناعة