wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

こようかんりクイズ1)

Total questions: 12

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

労働条件(ろうどうじょうけん)の最低基準(さいていきじゅん)を定めている法律(ほうりつ)は?

a)

雇用保険法(こようほけんほう)

b)

労働契約法(ろうどうけいやくほう)

c)

労働基準法(ろうどうきじゅんほう)

d)

最低賃金法(さいていちんぎんほう)

2.

都道府県(とどうふけん)別に、最低の時給(じきゅう)を定めている法律(ほうりつ)は?

a)

雇用保険法(こようほけんほう)

b)

労働契約法(ろうどうけいやくほう)

c)

労働基準法(ろうどうきじゅんほう)

d)

最低賃金法(さいていちんぎんほう)

3.

基本の時給が1,000円の場合に、残業(ざんぎょう)をした場合、時給はいくらになる? ※月60時間以内の残業)

a)

1,000円

b)

1,100円

c)

1,250円

d)

1,350円

4.

基本の時給が1,000円の場合、残業(ざんぎょう)が深夜(22:00以降)になった場合、深夜に行った残業分の時給はいくらになる? 

a)

1,250円

b)

1,350円

c)

1,500円

d)

1,600円

5.

基本の時給が1,000円の場合、法定休日(ほうていきゅうじつ)に働いた場合、その分の時給はいくらになる? 

a)

1,000円

b)

1,250円

c)

1,350円

d)

1,600円

6.

休日と労働日をあらかじめ(前もって)入れ替える制度を何という?

a)

振替休日制度

b)

代休制度

c)

有給休暇制度

d)

36協定制度

7.

会社が社員に残業(ざんぎょう)をさせるためには、(     )協定(きょうてい)を事前に結ぶ必要がある。

a)

12

b)

24

c)

36

d)

48

8.

有給休暇(ゆうきゅうきゅうか)は、入社後(     )カ月たった時に付与される。

a)

b)

c)

d)

9.

賃金(ちんぎん)支払いの時にやってはいけないことはどれ? (2つ選んで!)

a)

支給日を毎月変える(7月は20日、8月は30日など)

b)

16歳の社員は親(おや) の口座に支払う

c)

税金を給与から控除(こうじょ)して払う

d)

給与を現金で本人に手渡す(てわたす)

10.

給与から控除(差し引かれる)税金はどれ? ※2個あります

a)

酒税(しゅぜい)

b)

所得税(しょとくぜい)

c)

住民税(じゅうみんぜい)

d)

消費税(しょうひぜい)

11.

次の①と②に入る言葉の組み合わせで正しいものはどれ?

日本の会社は、定年(ていねん)までクビにならない( ➀ )と年齢を重(かさ)ねるとともに出世(しゅっせ)する( ② )を行ってきた

a)

➀成果主義

②年功序列

b)

➀終身雇用

②年功序列

c)

➀成果主義

②ジョブ型雇用

d)

➀終身雇用

②ジョブ型雇用

12.

あなたが好きな日本の食べ物は?

a)

そば

b)

カレーラース

c)

すし

d)

ラーメン