Font size
Worksheetsالاستقطاب والتعيين والاختيار
Total questions: 12
Worksheet time: 9mins
يعتبر التدوير الوظيفي احد مصادر
لا شئ مما سبق
مصادر الاستقطاب الخارجي والداخلي
مصادر الاستقطاب الخارجي
مصادر الاستقطاب الداخلي
ما هو تأثير التدوير الوظيفي على المنظمة؟
زيادة الإنتاجية
تقليل التكاليف
زيادة الإبداع والابتكار
جميع ما ذكر
عندما تكون الأسئلة محددة في المقابلة الشخصية يعتبر ذلك نوع المقابلة الشخصية
غير المخططة
المخططة/ المهيكلة
الجماعية
الفردية
احد الاخطاء الشائعة عند القيام بالمقابلات
التأثير الكبير
العامل الزمني
عدم المام منفذ المقابلة الوظيفية
جميع ما سبق
الترحيب بالمرشح وإدارة الحديث تعتبر
قبل المقابلة
بعد المقابلة
اثناء المقابلة
جميع ما سبق
تتأثر عملية الاستقطاب في عدة عوامل منها
جميع ما سبق
العوامل السياسية
حجم المنظمة
العوامل الاقتصادية
ما هي أهمية تطوير مهارات العمل في بيئة العمل؟
زيادة الإنتاجية
تعزيز رضا الموظفين
تحسين الأداء الوظيفي
كل ما ذكر
ما هو تأثير الرضا الوظيفي على أداء الشركة؟
تقليل التكاليف
زيادة الإبداع والابتكار
تحسين الأداء الوظيفي
جميع ما ذكر
برايك لماذا تعتبر بيئة العمل مهمة؟
برأيك ما هو العنصر الذي يعتبر الأكثر فعالية في تحفيز الموظفين داخل المنظمة؟
تقلد المناصب
امان وظيفي عالي
راتب مجزي
بيئة عمل صحية وآمنة
من مبادئ سياسات الرواتب والاجور
الارتباط الوظيفي
المساواة
الاختيار
الاستقطاب
من أسباب فشل الفرد مساره الوظيفي
جميع ما سبق
الرئيس المباشر السيء
عدم التقدير والاشادة
الراتب الغير مجزي
