WorksheetsExamen de Observación y Entrevista
Total questions: 40
Worksheet time: 2hrs 0mins
¿Qué es la entrevista?
¿Qué es la observación?
¿Cuál es el objetivo de la observación?
¿Cuál es el perfil de un observador?
¿Cuál es el perfil de un entrevistador?
¿Cuáles son los métodos de observación?
¿Cuáles son las unidades de medida?
¿Cuál es la importancia de la entrevista?
¿Cuáles son las fuentes de error en la observación?
¿Qué es la introspección?
¿Qué es el auto informe?
¿Cuál es la clasificación del auto informe en tiempo de referencia?
¿Qué es la auto observación?
¿En qué nos ayuda a tomar consciencia la auto observación?
¿Qué tipos de introspección existen?
¿Cuáles son las condiciones del autoinforme?
¿Cómo influye el ambiente y el lugar en una entrevista?
¿Qué es la entrevista de recepción?
¿Qué es la entrevista de recepción?
¿Cuáles son los objetivos de la entrevista de recepción?
¿Cuáles son las fases de la entrevista?
¿Cómo establecer el raport?
¿Qué se debe realizar en la fase intermedia?
¿Qué es la toma de notas?
¿Qué hacer o no hacer en una conversación verbal de la entrevista?
¿Cuáles son los axiomas de la comunicación?
¿Qué son las técnicas directivas?
¿Cuáles son los tipos de técnicas directivas?
¿Qué son las técnicas no directivas?
¿Qué son las técnicas no directivas?
¿Cuáles son los tipos de técnicas no directivas?
¿Qué son las preguntas cerradas?
¿Cómo se clasifican las preguntas cerradas?
¿Qué son las preguntas abiertas?
¿Cómo se clasifican las preguntas abiertas?
¿Cuáles son los tipos de entrevista según marco teórico?
¿Cuáles son los tipos de entrevista según estructura?
¿Cuáles son los tipos de entrevista según objetivos?
¿Cuáles son los tipos de entrevista en relación a su función?
¿Cuáles son los tipos de entrevista según su secuencia temporal?
