Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Analisis kebutuhan sarana dan prasarana kantor

Total questions: 20

Worksheet time: 2hrs 40mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan analisis kebutuhan sarana kantor?

a)

Analisis kebutuhan sarana kantor adalah proses untuk menentukan kebutuhan finansial kantor.

b)

Analisis kebutuhan sarana kantor adalah proses untuk menentukan fasilitas dan peralatan apa yang diperlukan dalam sebuah kantor untuk mendukung kegiatan operasional dan produktivitas karyawan.

c)

Analisis kebutuhan sarana kantor adalah proses untuk menentukan kebutuhan pribadi karyawan di kantor.

d)

Analisis kebutuhan sarana kantor adalah proses untuk menentukan kebutuhan teknologi di kantor.

2.

Mengapa penting untuk melakukan analisis kebutuhan sarana kantor sebelum merencanakan?

a)

Untuk memastikan bahwa rencana kantor yang dibuat dapat memenuhi kebutuhan dan persyaratan yang ada.

b)

Agar kantor terlihat lebih mewah

c)

Karena itu adalah keputusan yang populer

d)

Untuk menghemat biaya perencanaan

3.

Apa saja langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam analisis kebutuhan sarana kantor?

a)

Identifikasi kebutuhan, evaluasi ruang, tentukan peralatan, perhitungkan biaya, rencanakan fasilitas umum.

b)

Identifikasi kebutuhan, evaluasi ruang, tentukan peralatan, perhitungkan teknologi, rencanakan fasilitas umum.

c)

Pilih peralatan tanpa evaluasi ruang, tentukan teknologi terlebih dahulu, abaikan kebutuhan, rencanakan fasilitas umum.

d)

Identifikasi kebutuhan, evaluasi ruang, tentukan peralatan, abaikan teknologi, rencanakan fasilitas umum.

4.

Bagaimana cara menentukan kebutuhan ruang kantor yang tepat?

a)

Menentukan kebutuhan ruang kantor berdasarkan preferensi pribadi saja

b)

Langkah pertama adalah mengidentifikasi jumlah karyawan yang akan menggunakan ruang kantor, kemudian menentukan jenis pekerjaan yang akan dilakukan di ruang tersebut. Selanjutnya, perlu dipertimbangkan kebutuhan akan ruang meeting, ruang penyimpanan, area resepsionis, dan fasilitas lainnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

c)

Mengabaikan jumlah karyawan yang akan menggunakan ruang kantor

d)

Tidak mempertimbangkan jenis pekerjaan yang akan dilakukan di ruang kantor

5.

Apa yang perlu dipertimbangkan dalam merencanakan prasarana kantor?

a)

Lokasi strategis, kebutuhan ruang, fasilitas (listrik, air, internet), keamanan kantor

b)

Biaya sewa kantor, jumlah karyawan, warna cat dinding

c)

Jenis tanah, desain interior, jumlah parkir

d)

Jarak dari pantai, jenis tanaman di sekitar kantor, jumlah restoran terdekat

6.

Sebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi perencanaan prasarana kantor!

a)

Jumlah ruang parkir

b)

Warna cat gedung

c)

Jarak dari pantai

d)

Jumlah karyawan, kebutuhan ruang, lokasi strategis, anggaran, kebutuhan teknologi, keamanan

7.

Bagaimana cara mengidentifikasi kebutuhan sarana dan prasarana kantor yang sesuai?

a)

Menilai kebutuhan berdasarkan jumlah karyawan tanpa mempertimbangkan jenis pekerjaan yang dilakukan

b)

Mengidentifikasi kebutuhan teknologi tanpa memperhatikan ruang kerja dan fasilitas umum

c)

Melakukan survei kebutuhan karyawan, identifikasi kebutuhan teknologi, ruang kerja, peralatan kantor, dan fasilitas umum, serta evaluasi berdasarkan jumlah karyawan, jenis pekerjaan, dan anggaran yang tersedia.

d)

Mengabaikan kebutuhan karyawan dan hanya fokus pada anggaran yang tersedia

8.

Mengapa harus memperhatikan aspek keamanan dalam perencanaan sarana dan prasarana kantor?

a)

Untuk melindungi aset dan informasi penting perusahaan dari ancaman seperti pencurian atau kebocoran data.

b)

Karena aspek keamanan tidak penting dalam lingkungan kantor

c)

Agar perusahaan terlihat lebih terbuka dengan tidak memperhatikan keamanan

d)

Untuk meningkatkan produktivitas karyawan dengan mengabaikan keamanan

9.

Apa saja teknologi yang dapat digunakan untuk otomatisasi tata kelola sarana dan prasarana kantor?

a)

Blockchain

b)

Machine Learning

c)

Virtual Reality

d)

Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI), Robotic Process Automation (RPA), Cloud Computing

10.

Bagaimana cara mengukur efektivitas dari otomatisasi tata kelola sarana dan prasarana kantor?

a)

Menentukan tujuan, identifikasi metrik, kumpulkan data, analisis data

b)

Menyusun anggaran, tidak menetapkan tujuan, tidak mengumpulkan data, tidak menganalisis data

c)

Mengikuti tren, tidak mengidentifikasi metrik, tidak mengumpulkan data, tidak menganalisis data

d)

Membuat rencana, mengabaikan metrik, tidak mengumpulkan data, tidak menganalisis data

11.

Sebutkan manfaat yang dapat diperoleh dari otomatisasi tata kelola sarana dan prasarana kantor!

a)

Efisiensi operasional, peningkatan produktivitas, pengurangan kesalahan manusia, pemantauan yang lebih baik

b)

Penurunan biaya, Peningkatan risiko keamanan, Penurunan fleksibilitas

12.

Apakah perlu dilakukan evaluasi secara berkala terhadap kebutuhan sarana dan prasarana kantor?

a)

Evaluasi hanya dilakukan sekali

b)

Tidak perlu dilakukan evaluasi

c)

Ya, perlu dilakukan evaluasi secara berkala.

d)

Evaluasi dilakukan setiap tahun

13.

Bagaimana cara mengidentifikasi perubahan kebutuhan sarana dan prasarana kantor?

a)

Melakukan survei kebutuhan karyawan, menganalisis tren teknologi, memantau kondisi sarana, dan berkomunikasi dengan pihak terkait.

b)

Membuat keputusan tanpa konsultasi

c)

Mengabaikan kondisi sarana dan prasarana

d)

Mengikuti tren fashion terkini

14.

Apa yang harus dilakukan jika terjadi perubahan kebutuhan yang signifikan pada sarana dan prasarana kantor?

a)

Tidak mengidentifikasi sumber daya yang diperlukan

b)

Menunda evaluasi kebutuhan

c)

Melakukan perubahan tanpa merencanakan

d)

Melakukan evaluasi kebutuhan, merencanakan perubahan, mengidentifikasi sumber daya, dan mengimplementasikan perubahan.

15.

Bagaimana cara mengintegrasikan kebutuhan sarana dan prasarana kantor dengan tujuan strategis perusahaan?

a)

Mengabaikan tujuan strategis perusahaan

b)

Menyusun rencana kantor tanpa mempertimbangkan tujuan strategis perusahaan

c)

Memahami tujuan strategis perusahaan, identifikasi kebutuhan kantor yang mendukung tujuan tersebut, dan integrasikan dengan perencanaan strategis perusahaan.

d)

Membeli peralatan kantor tanpa memperhatikan kebutuhan perusahaan

16.

Menurut Djati Juliatriarsa (1998) ada beberapa syarat perencanaan yang baik yaitu,kecuali

a)

Realistis

b)

Ekonomis

c)

Berdasarkan alternatif

d)

Rencana harus dilandasi antisipasi

17.

Fungsi yang berkaitan dengan kegiatan yang bersifat kegiatan sosial,kegiatan formal,dan kegiatan ceremonial adalah fungsi.....

a)

Perencanaan

b)

Periferal

c)

Utama

d)

Penunjang

18.

Perencanaan adalah suatu kegiatan penetapan aktivitas yang berhubungan dengan jawaban pertanyaan,yang biasanya dikenal sebagai....

a)

4P

b)

SWOT

c)

5W1H

d)

SOP

19.

Keseluruhan proses perkiraan dan penentuan secara matang hal-hal yang akan dikerjakan dimasa yang akan datang dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan merupakan definisi dari . ..

a)

Proses

b)

Perbuatan

c)

Perencanaan

d)

Pengadaan

20.

Berikut yang bukan merupakan bentuk-bentuk formulir rencana kebutuhan adalah.....

a)

Golongan B

b)

Golongan A

c)

Golongan F

d)

Golongan E