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WorksheetsAVALIAÇÃO - 2
Total questions: 13
Worksheet time: 1hrs 8mins
Qual é o foco principal da Teoria Humanística da Administração?
Eficiência e produtividade nas organizações.
Relações interpessoais e satisfação no trabalho.
Padrões e procedimentos padronizados.
Divisão clara de responsabilidades hierárquicas.
Qual abordagem busca compreender o comportamento humano nas organizações?
Teoria Comportamental da Administração.
Teoria Clássica da Administração.
Teoria da Contingência.
Teoria Estruturalista.
Quais são os principais princípios da Teoria Comportamental da Administração?
Divisão do trabalho e disciplina.
Hierarquia e autoridade.
Motivação e liderança.
Eficiência e produtividade.
A Teoria Humanística valoriza:
A padronização dos processos de trabalho.
A divisão clara de responsabilidades.
A participação e o desenvolvimento pessoal dos colaboradores.
A hierarquia e a autoridade.
Quais são as principais teorias da administração?
Teoria Científica, Teoria Clássica, Teoria Neoclássica e Teoria Humanista
Teoria da Gravidade, Teoria da Relatividade, Teoria Quântica
Teoria do Universo Paralelo, Teoria da Conspiração, Teoria da Terra Plana
Teoria do Caos, Teoria do Big Bang, Teoria da Evolução
Qual é o processo de agrupar atividades e funções de uma organização em unidades ou departamentos distintos chamado?
Centralização
Departamentalização
Globalização
Descentralização
O que a departamentalização permite?
Dividir tarefas em áreas mais específicas, facilitando a coordenação e o controle das operações.
Tornar as tarefas mais difíceis e desorganizadas.
Reduzir a especialização e desperdiçar recursos.
Criar conflitos e reduzir a eficiência.
O que a departamentalização integra?
Ambiente e organização.
Conflitos e interesses.
Recursos e desperdício.
Tarefas e dificuldades.
Qual é a principal aplicação da departamentalização por fases ou processo?
Nos níveis mais altos da estrutura organizacional
Nos níveis mais baixos da estrutura organizacional
No departamento de marketing
No departamento de recursos humanos
Questão FCPC - 2019 - A produtividade de uma organização envolve a eficiência e a eficácia no desempenho individual e organizacional. Assinale a alternativa correta sobre a aplicação da eficiência e eficácia.
A eficiência organizacional ocorre quando a organização atinge seus objetivos.
É possível atingir a eficiência individual, sem atingir a eficácia organizacional.
Somente ocorre a eficácia organizacional se a eficiência individual for atingida.
A eficiência individual ocorre quando são atingidos os objetivos organizacionais.
Quando ocorre a eficácia organizacional é atingida, obrigatoriamente ocorre a eficiência organizacional.
Questão FUNDATEC - 2022 - IF-RS - Assistente em Administração - Para Chiavenato (2020), o desempenho da administração deve atender simultaneamente a dois critérios fundamentais: eficiência e eficácia. Sendo assim, as seguintes alternativas estão relacionadas à eficiência, EXCETO:
Fazer corretamente as coisas.
Cumprir os regulamentos internos.
Atingir as metas e os objetivos.
Treinar e aprender.
Ser pontual no trabalho.
A administração de qualquer recurso ou empreendimento estar fundamentada sobre quatro princípios básicos, que formam um circulo de interdependência:
Planejamento, organização, controle e direção.
Planejamento, organização, eficiência e direção.
Planejamento, organização, eficiência e eficácia.
Planejamento, eficácia, controle e direção.
Planejamento, organização, controle e correção.
A eficiência e a eficácia são necessárias para que uma equipe realmente excepcional funcione.
Marque a alternativa que indica eficiência
Atingir os objetivos
Atingir as metas
Usar os recursos da melhor maneira possível; minimizar perdas
está relacionado aos resultados
