WorksheetsExercícios 3 ano salário
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Worksheet time: 16mins
Qual é o direito garantido pelo Art. 1º da Lei Nº 185, de 14 de janeiro de 1936?
Direito a férias remuneradas
Direito a um salário mínimo capaz de satisfazer necessidades básicas
Direito a um plano de saúde
Direito a uma jornada de trabalho reduzida
O que é considerado no cálculo do salário mínimo segundo o Art. 1º?
Apenas alimentação
Alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte
Apenas transporte
Apenas vestuário e higiene
De acordo com o Art. 2º, a quem é permitido reduzir até metade o salário mínimo?
Trabalhadores adultos
Trabalhadores em serviços insalubres
Menores aprendizes ou que desempenhem serviços especializados
Trabalhadores em período de férias
Segundo o Art. 2º, o que é permitido para trabalhadores ocupados em serviços insalubres?
Aumentar o salário mínimo
Reduzir o salário mínimo pela metade
Argumentar o salário na mesma proporção
Receber férias adicionais
O que é o salário mínimo?
A) A maior remuneração que um trabalhador pode receber.
B) A menor remuneração que um trabalhador formal pode receber.
C) Um bônus adicional ao salário.
D) Um tipo de imposto.
Para que serve o salário mínimo?
A) Para comprar bens de luxo.
B) Para pagar impostos.
C) Para atender às necessidades vitais básicas do trabalhador e sua família.
D) Para investir em ações.
Quais são algumas das necessidades que o salário mínimo visa atender?
A) Moradia, alimentação, educação, saúde, lazer.
B) Viagens internacionais, carros de luxo, joias.
C) Investimentos, poupança, ações.
D) Compras de roupas de marca, eletrônicos, festas.
Segundo a Constituição Federal, por que o salário mínimo deve ser reajustado periodicamente?
Para aumentar os impostos
Para preservar o poder de compra
Para reduzir a inflação
Para aumentar a dívida pública
O que deve ser refletido no valor do salário mínimo ao ser revisado?
Oscilações da economia nacional
Aumento da população
Redução da dívida externa
Crescimento das exportações
Qual foi o percentual do INPC utilizado no último reajuste do salário mínimo?
2,5%
3,85%
4%
3%
Qual é o nome do benefício que um trabalhador inscrito no PIS ou PASEP pode receber?
Abono Salarial
Salário Mínimo
Décimo Terceiro Salário
FGTS
Quantos anos o trabalhador deve estar inscrito no PIS ou PASEP para ter direito ao Abono Salarial?
Pelo menos cinco anos
Pelo menos dois anos
Pelo menos dez anos
Pelo menos um ano
Qual é o valor máximo que o trabalhador pode receber como Abono Salarial por ano?
Até um salário mínimo
Até dois salários mínimos
Até três salários mínimos
Até meio salário mínimo
Em que data o Abono Salarial é pago ao trabalhador?
Próxima ao aniversário do trabalhador
No início do ano
No final do ano
No meio do ano
O valor do Abono Salarial aumenta proporcionalmente com base em quê?
Cada mês trabalhado no ano anterior
Cada ano trabalhado
Cada semana trabalhada
Cada dia trabalhado
Para receber o abono, quantos anos de registro precisa ter no mínimo?
1 ano
2 anos
3 anos
5 anos
Qual é a diferença em reais entre o salário de um Técnico de Informática no Paraná e o salário mínimo de outro estado?
R$ 500,00
R$ 722,88
R$ 600,00
R$ 800,00
Qual é o valor do salário mínimo "necessário" calculado pelo Dieese para janeiro de 2024?
R$ 1.500,00
R$ 6.723,41
R$ 3.000,00
R$ 5.000,00
Quantas vezes maior é o valor calculado pelo Dieese em janeiro de 2024 em comparação ao mínimo nacional?
Duas vezes maior
Três vezes maior
Quatro vezes maior
Cinco vezes maior
Qual é o documento que garante o contrato e os direitos do trabalhador em uma empresa?
Carteira de Identidade
Carteira de Trabalho
Passaporte
Certidão de Nascimento
O que é a carteira de trabalho?
Um documento que registra a vida profissional do trabalhador
Um documento que registra a vida pessoal do trabalhador
Um documento que registra apenas o salário do trabalhador
Um documento que registra as férias do trabalhador
O que a carteira de trabalho garante ao trabalhador?
Acesso aos direitos trabalhistas
Acesso a descontos em lojas
Acesso a viagens gratuitas
Acesso a cursos online
O que o trabalhador precisa informar no momento da contratação?
Número do RG
Número do CPF
Número do passaporte
Número do título de eleitor
O que você precisa para obter a Carteira de Trabalho Digital?
Do número do CPF e criar uma conta autenticada no site gov.br
Apenas do número do CPF
Apenas criar uma conta autenticada no site gov.br
Do número do RG e criar uma conta autenticada no site gov.br
Qual documento é necessário para obter a Carteira de Trabalho Digital?
CPF
RG
CNH
Passaporte
O que pode ocorrer para algumas funções além dos direitos trabalhistas pela CLT?
Acordos coletivos entre empresa, sindicatos e funcionários.
Aumento de salário automático.
Redução de carga horária.
Férias adicionais.
Qual dos seguintes é um direito garantido pela CTPS?
Registro do contrato de trabalho
Pagamento de aluguel
Compra de um carro
Viagem internacional
O que é pago aos trabalhadores uma vez por ano, além do salário mensal?
13º Salário
Vale-transporte
FGTS
Hora extra
Qual direito garante que o trabalhador receba um valor adicional por trabalhar além do horário normal?
Hora extra
Férias
Descanso semanal
Aviso prévio demissional
O que é considerado irregular no Brasil em relação ao trabalho?
Trabalhar com carteira assinada
Trabalhar sem carteira assinada
Trabalhar em casa
Trabalhar no exterior
Quais benefícios uma pessoa sem carteira assinada não tem direito?
Seguro-desemprego, aposentadoria, licença-maternidade, FGTS
Férias, décimo terceiro, vale-transporte
Plano de saúde, vale-alimentação, bônus
Aumento de salário, promoção, treinamento
O que acontece em casos de acidente de trabalho para quem não tem carteira assinada?
Recebem auxílio-doença
Recebem auxílio-acidente
Ficam desprotegidos
Recebem indenização
