wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ulangan harian humas

Total questions: 25

Worksheet time: 6hrs 46mins

Name
Class
Date
1.

Aktivitas humas merupakan aktivitas yang berkesinambungan, memiliki metode terintegrasi dengan bagian lain dan hasilnya tangible (nyata) merupakan ciri utama humas, yaitu...

a)

Adanya upaya komunikasi 2 arah

b)

Sifatnya yang terencana

c)

Berorientasi pada organisasi atau lembaga

d)

Sasarannya adalah publik

e)

Menciptakan kesan

2.

Publik merupakan suatu kelompok dalam masyarakat yang memiliki karakteristik kepentingan yang sama dan bukanlah perorangan merupakan karakteristik humas, yaitu...

a)

Sifatnya terencana

b)

Adanya komunikasi yang bersifat 2 arah

c)

Sasarannya adalah publik

d)

Berorientasi terhadap lembaga

e)

Perkembangannya berkaitan dengan keberadaan manusia

3.

Praktik kehumasan berkaitan dengan ilmu komunikasi. Berikut ini yang bukan merupakan unsur-unsur komunikasi adalah...

a)

Komunikasi

b)

Komunikan

c)

Komunikator

d)

Pesan

e)

Media/alat

4.

Berikut ini yang bukan merupakan tugas dan kegiatan humas adalah...

a)

Menjalin hubungan dengan publik

b)

Membangun citra positif

c)

Menjaga komunikasi eksternal perusahaan

d)

Menjaga komunikasi internal perusahaan

e)

Meningkatkan eksistensi

5.

Humas bertugas untuk mencari segala informasi yang berkenaan dengan opini publik (pendapat, keluhan, pemikiran, kritikan, pujian, kepuasaan, dan sebagainya) tentang organisasi merupakan Fungsi humas paling utama yaitu...

a)

Humas sebagai penerima informasi

b)

Humas sebagai penyampai informasi

c)

Humas sebagai pencari informasi

d)

Humas sebagai pengirim informasi

6.

Berikut ini yang bukan merupakan peran humas adalah...

a)

Expert prescriber

b)

Communication facilitator

c)

Problem solving proces facilitator

d)

Communication technician

e)

Customers relations

7.

Bersikap ramah terhadap klien merupakan pemerapan aspek humas yaitu...

a)

Aspek layanan

b)

Aspek komunikasi

c)

Aspek kesetiaan

d)

Aspek produktivitas

e)

Aspek etika dan moral

8.

Menjadikan orang-orang memahami suatu pesan, demi menjaga reputasi atau citra lembaga yang mewakilinya merupakan penerapan aspek humas yaitu...

a)

Aspek kesetiaan

b)

Aspek komunikasi

c)

Aspek layanan

d)

Aspek produktivitas

e)

Aspek moral

9.

Tidak menggunakan metode yang menghina klien merupakan penerapan aspek humas yaitu...

a)

Aspek kesetiaan

b)

Aspek produktivitas

c)

Aspek etika dan moral

d)

Aspek komunikasi

e)

Aspek layanan

10.

Tahap penilaian hasil dari riset awal hingga perencanaan program, serta keektifan dari proses manajemen dan bentuk komunikasi yang digunakan merupakan tahapan....

a)

Evaluasi

b)

Planning and programming

c)

Action dan communicating

d)

Fact finding and feedback

11.

Tahapan penemuan fakta dilapangan atau hal-hal yang berkaitan dengan opini, sikap dan reaksi publik merupakan tahapan kerja PR yaitu...

a)

Action and communicating

b)

Planning and programming

c)

Fact finding and feedback

d)

Evaluation

12.

Tahapan perencanaan dan penyusunan program kerja merupakan upaya yang dilakukan untuk menentukan langkah selanjutnya yang sejalan dengan kepentingan publik. Tahapan ini merupakan proses tahapan kerja PR yang disebut...

a)

Fact finding

b)

Planning dan programming

c)

Action dan communicating

d)

Evaluation

13.

Proses ini merupakan tindak lanjut setelah melakukan perencanaan disebut proses....

a)

Fact finding and feedback

b)

Planning and programming

c)

Action and communicating

d)

Evaluation

14.

Secara umum, apa yang dimaksud dengan humas?

a)

Humas adalah usaha untuk menciptakan hubungan yang harmonis antara suatu lembaga dan pihak masyarakat melalui suatu proses komunikasi timbal balik, hubungan yang harmonis, dan saling mempercayai.

b)

Suatu aktivitas yang dilakukan oleh industri, perserikatan, perusahaan, perhimpunan, jawatan pemerintah, atau organisasi lainnya untuk menciptakan dan memelihara hubungan yang sehat dan bermanfaat dengan masyarakat tertentu atau masyarakat pada umumnya dengan maksud menyesuaikan diri dengan keadaan sekitar dan memperkenalkan dirinya kepada masyarakat.

c)

bentuk tanggung jawab organisasi atas kepentingan publik atau kepentingan masyarakat luas dan berkaitan dengan niat baik (good will) serta nama baik (reputasi).

d)

bentuk fungsi managemen khas yang  mendukung pembinaan dan membangun upaya saling menguntungkan melalui komunikasi, pengertian, penerimaan, dan kerja sama yang baik antara organisasi dan publiknya

15.

Berikut ini yang bukan merupakan elemen publik internal adalah…

a)

Hubungan dengan lingkungan sekitar

b)

Hubungan dengan karyawan

c)

Hubungan dengan para manager

d)

Hubungan dengan para pemegang saham

e)

Hubungan dengan para serikat buruh

16.

Mengapa humas harus mampu menjaga hubungan dengan karyawan?

a)

Karena besar kecilnya modal perusahaan ditentukan oleh karyawan

b)

Karena kemampuan karyawan dalam mengelola perusahaan akan berdampak pada keuntungan perusahaan

c)

Karena sebagai jembatan untuk mengkoordinasikan pekerjaan antar bagian

d)

Karena untuk menyelesaikan masalah yang terjadi diantara para serikat buruh

e)

Karena untuk mengetahui kritik dan saran mereka yang nantinya akan dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan dalam organisasi

17.

Berikut ini yang bukan merupakan publik eksternal adalah…

a)

Pelanggan

b)

Manager

c)

Masyarakat

d)

Distributor hasil produksi

e)

Pemasok bahan baku

18.

Dampak positif yang diharapkan dari kegiatan publik eksternal adalah…

a)

Terciptanya kesenggangan publik eksternal dan perusahaan

b)

Menciptakan hubungan harmonis antar relasi perusahaan

c)

Menurunkan kepercayaan publik eksternal kepada perusahaan

d)

Menghindari citra baik perusahaan di mata publik eksternal

e)

Menciptakan hubungan harmonis antara publik eksternal dan perusahaan

19.

Suatu cara yang digunakan untuk mengendalikan masyarakat dengan aturan tertentu adalah pengertian dari...

a)

Regulasi

b)

Tata tertib

c)

Peraturan

d)

Hukum

e)

Norma

20.

Kelompok atau orang-orang yang melakukan kegiatan komunikasi dengan suatu organisasi, baik yang dilakukan secara internal maupun eksternal disebut...

a)

Public relations

b)

Masyarakat

c)

Kode etik humas

d)

Regulasi humas

e)

Khalayak humas

21.

Sistem norma, nilai, dan aturan profesional tertulis yang secara tegas menyatakan hal yang benar dan baik, dan hal yang tidak benar dan tidak baik bagi profesional disebut....

a)

Etika

b)

Kode etik

c)

Kode etik profesi

d)

Etika profesi

e)

Kode etik norma

22.

Ilmu tentang hal yang baik dan buruk, tentang hal dan kewajiban moral disebut....

a)

Adat istiadat

b)

Etika

c)

Moral

d)

Norma

e)

Estetika

23.

Kegiatan public relations ini dalam rangka mengatur dan membina hubungan baik dengan lembaga-lembaga pendidikan, salah satu caranya adalah . . .

a)

Mengundang pejabat pemerintah untuk meresmikan suatu acara perusahaan

b)

Membangun sarana peribadahan

c)

Memberikan beasiswa dan sumbangan dana untuk pendidikan

d)

Mendirikan asrama-asrama bagi mereka yang memerlukan

e)

Mendirikan sekolah-sekolah dalam usaha menggalakan pendidikan

24.

Etika dalam kegiatan proses dan teknik publikasi disebut....

a)

Code of conduct

b)

Code of profession

c)

Code of publication

d)

Community relationa

e)

Code of enterprise

25.

Seorang praktisi humas harus mampu membina hubungan baik dengan pemegang saham (stock holder). Berikut ini merupakan bentuk hubungan stock holder relations, yaitu....

a)

Pengiriman agenda bagi instansi-instansi pemerintah terkait

b)

Pelayanan dapat dilakukan melalui iklan dan mempromosikan hasil produksi

c)

Mendirikan tempat ibadah

d)

Memberikan beasiswa

e)

MeMenyatakan selamat kepada pemegang saham yang baru